飲食店のオープニング店舗スタッフ 店長候補 ルミネ池袋店

仕事内容 ／⋰ お茶漬け専門店「こめらく」が運営する、 スープとごはん専門店の 店長候補を大募集✧ 充実した研修が整っており、 飲食業界でのキャリアップをしたい方必見です◎ ＼⋱ 【 ”ごはんすすむ”で働く魅力 】 ☆───────────────── ❏未経験OK！人物重視の採用です〇 ❏年間休日115日 ❏昇給・定期賞与年2回 ❏四半期賞与年4回・会社業績により決算賞与もあり ❏家族手当あり ❏住宅手当あり（入社1年後～） ─────────────────☆ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ まずは店舗スタッフとして、 接客・調理の基本からおまかせします◎ 習得状況に応じて徐々にトレーナー業務へ！ 「教える側」に成長できるよう、 ステップを踏んでサポートします。 （★）店長就任後は・・・ ・スタッフ育成・採用 ・数値管理（売上・原価・人件費など） ・店舗運営戦略の策定 ・メニュー選定・価格決定（店長裁量あり） ・接客サービスと商品クオリティの管理 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ その先のキャリアも明確で安心♪ ／ ☆エリアマネージャー：3～4店舗統括 ☆エグゼクティブマネージャー：6店舗以上統括 ＞＞新店舗立ち上げや全店舗横断運営、 販促・教育の仕組み構築などにも挑戦できます〇 「飲食業で、ずっと働いていける未来を」 そのためのキャリアを、私たちは用意しています。 ★ オープニングスタッフの魅力 ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2025年秋OPENのオープニングスタッフ！ お店の立ち上げから携わることができ、 飲食業界で店長やマネージャーを目指す方は 貴重な成長チャンスです☆ 立ち上げでしか味わうことのできないやりがいを、 同じスタートラインの仲間と作り上げましょう✧ 人を育てる仕組みがあります ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に店長を目指せるのかな…」 そんな心配、いりません。 当社は飲食業界の中でも、 充実した教育体制が整っています。 “今やること”も“次に目指すこと”も明確だから、 安心してチャレンジすることができます！ 【 充実した研修制度／入社後の流れ 】 - さまざまな角度での研修をご用意しています！ ▷ブランド研修 創業秘話やこれまでの会社の歩み、 ブランドを作っていくための哲学、 ミッションについて学んでいきます。 ▷接客・マナー研修 全2回で、お客様の視点から見たお店とは？ わたしたちがお客様にできることは？ をテーマに受講者みんなで考えます。 ▷店舗研修 見やすい！わかりやすい！をコンセプトに作成された 接客・調理マニュアルを使用し、 先輩社員が一生懸命トレーニングします。 - ＼WEB会社説明会も実施中／ ✓26新卒・中途採用希望の方、 どちらも参加OK！ 「応募を迷っている…」 「もっと会社のことを知りたい！」 そんな方も大歓迎です◎ ぜひお気軽にご参加ください！ ＜日程の詳細はこちら＞ https://komeraku.jp/recruit/briefing -

求めている人材 ＼ 未経験歓迎 ／ 人物重視の採用です✧ ＃性別、学歴不問 ＃正社員デビュー歓迎 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＃20代・30代活躍中 未経験でも店長はじめ先輩社員が 一生懸命サポートしますのでご安心ください。 ＜ こんな方におすすめです！ ＞ ・働きながら成長していきたい ・いずれは店長にもチャレンジしてみたい ・頑張った分はしっかり評価されたい ・研修やサポート体制があると安心 ・飲食業界でキャリアアップを目指していきたい ・チームや仲間を大切にした働き方がしたい

東京都豊島区西池袋 ごはんすすむ ルミネ池袋店 勤務地 東京都豊島区西池袋1-11-1 ルミネ池袋店 【交通手段】 交通・アクセス 各線池袋駅より徒歩1分■JR：山手線・埼京線・湘南新宿ライン■東京メトロ：丸の内線・有楽町線・副都心線■西武池袋線■東武東上線

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：260,000円～ ■定期賞与年2回 ■四半期賞与年４回＋決算賞与 固定残業代あり：月給 ￥260,000は 1か月当たりの固定残業代 ￥17,800（11時間相当分）を含む。 11時間を超える残業代は追加で支給する。 ※前職の給与・経験・能力を考慮し、決定します。 ※四半期賞与・決算賞与は業績が予算を上回った際支給 ※マネジメント経験のある方はマネージャーや チーフに準じた役職での入社となります。 【給与例】 給与例 < 昇給例 > ・チーフ(主任)： ⽉給 29.8 万円＋賞与年2回＋四半期賞与4回＋決算賞与 ・サブマネージャー(副店⻑)： ⽉給 33.5万＋賞与年2回＋四半期賞与4回＋決算賞与 ・ストアマネージャー(店⻑)： ⽉給 36.5 万＋賞与年2回＋四半期賞与4回＋決算賞与 ＜ 年収例 ＞ ・600万円／33歳（エリアマネージャー） ・550万円／30歳（ストアマネージャー） ・400万円／26歳（⼊社2年⽬：チーフ） ・320万円／24歳（⼊社1年⽬）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00 ～ 22：30 の間でシフト制 （実働8h・休憩1h） ※深夜勤務はありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給・昇格年2回 ・賞与年2回（5月・11月／2020年度支給実績:2回） ・決算賞与（会社及び店舗実績による） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・住宅手当※入社1年後から ・家族手当（配偶者:5000円、子ども一人:5000円／月） ・食事補助有（メニューの70％オフ） ・制服貸与 ・表彰制度有（3ヶ月に1回、個人・店舗MVP表彰） ・資格手当（調理師:2000円、衛生責任者:1000円、防火防災責任者:1000円／月） ・研修制度（積極的に拡充中）

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり