小規模多機能の施設での計画作成業務

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞ 他職種へのキャリアチェンジも可能！ ◎＜資格取得支援制度充実！＞ 勤務扱い・受験料補助ありで取得 ＼アピールポイント！／ 2025年8月1日～10月31日入社の方に限り、入社支度金30万円あり 案件No ＃中部施設

資格 ・普通運転免許（ＡＴ限定可）【必須】 ・介護支援専門員【必須】 ・認知症実践者研修（あれば尚可） ※経験不問 ＊経験年数不問＆未経験OK ＊管理者経験のある方は優遇 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒426-0022静岡県藤枝市稲川１丁目9‐13 セントケアグループ　セントケアいながわ　小規模多機能 勤務地備考 〒426-0022 静岡県藤枝市稲川１丁目９‐１３ 【交通手段】 アクセス ＪＲ東海道本線 藤枝北口徒歩約25分、ＪＲ東海道本線 西焼津北口徒歩約41分、ＪＲ東海道本線 六合北口徒歩約72分 藤枝消防署より徒歩3分

月給26万8500円以上 給与 月給 26万8500円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 (1)9：00～18：00 ※ご利用されるお客様の状況により前後あり シフト制（希望休あり） ［休日］週1日以上で月9日前後 ※変形労働時間制のため、週平均2日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【福利厚生】* ◆社会保険完備 ◆ユニフォーム貸与 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ◆財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ◆貸付金・奨学金制度 ◆人材紹介制度 ◆ほっとライン（相談通報窓口） ◆産業医による健康相談 ◆レジャー施設等の優待価格利用 ◆長期所得補償制度（GLTD） ◆*【教育・研修】* ◆《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◆（初心者から上級者まで完備！） ◆採用時研修、現場同行研修 ◆基本研修 ◆熟練研修（知識、技術） ◆専門研修（職種、サービス別） ◆マネジメント研修 ◆認知症ケア研修 ◆※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ◆※資格取得全額バックアップ制度 *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成 長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」 「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係 性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給