設計

仕事内容: 機械設計実務を担っていただきます。 �@所属組織の担当設計領域、業務概要と事業部内役割、ポジション 既存製品に関わる設計全般を担っています。 販売部門や生産部門と連携しながらお客様の要望に応じたカスタマイズ設計を引き合い→受注→納品まで一貫して担当します。 また、コスト削減や製品改良検討、当社の技術基準書の更新など、多岐にわたる設計業務に携わって頂きます。 �A具体的な担当業務内容と自部署内で期待される役割、ポジション ・機械設計と電気設計の両方を携わる設計グループでの業務となります。 ・お客様へ提案する見積もりのための初期検討や、カスタマイズ設計。 ・受注した案件の詳細検討、製作手配図面作成（組立図、部品図、バーツリスト） ・既存製品の改良設計（製品の魅力度向上検討やコスト削減検討） ※年5〜6回程度の出張有り（国内外） ■機械設計ツール SOLIDWORKS、AutoCAD、IJCAD、Microsoft Office

求める人材: ・技術者スペシャリストとしてだけでなく、リーダシップを発揮し会社へ貢献して頂けるマルチな方 ・好奇心、探究心を常にもって自ずから成長し続けられる方 ・お客様や相手の意図を正確に汲み取り、分かりやすく説明することができる方 ・困難な局面においても粘り強く取り組める方 ・部署の壁にとらわれず、部門横断的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲のやる気を引き出せる方

月給30万2000円～45万1000円 給与: ※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当：10,000円/月 社会保険：各種保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■ハマふれんど（横浜市内の事業所向け福利厚生制度）、ベネフィット・ステーション ■社費での社内行事（忘年会等のイベント）、任意のサークル活動 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚・出産祝い金 ■表彰制度 永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）、推奨資格報奨金制度、業務改善賞など ■出張手当 雇用形態: 正社員 給与: 302,000円 - 451,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間