クルマのボデーや内装部品など自動車部品の設計

仕事内容 ＼安定の正社員雇用／ 勤務はお客様先となりますが、 雇用はクラスキャドとして永続的に続くので安心です。 ＼自動車部品の設計／ CADソフトを使用し自動車部品などを設計 新車の開発にも携われるお仕事です！ 未経験からでも新車の開発に 携われるエンジニアに育てます。 ＼ 未経験からの育成 ／ ＼ ３ヶ月の研修用意 ／ 入社後は愛知県豊田市にある本社にて 座学から学べる研修がスタート。 当社で使用する3D CADソフトは 「CATIA（キャティア）」といい 航空機・自動車・家電業界・宇宙産業など 幅広い分野で使用されているソフトです。 その基本操作から学び、簡単な モデリング実習などを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員雇用│自動車部品の設計［新着］ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊育成前提の採用なので【未経験歓迎】 ＊昇給・賞与・手当・表彰【厚待遇有】 ＊成長に応じて昇給可【独自等級制度】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日120日など、働きやすい環境！ 子どもとの時間がもっとほしいと 転職してきたパパさんも活躍中です。 ワークライフバランス重視にも最適！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修体制＞ 入社後3ヶ月かけてゼロから仕事を お教えしていきます。 ※愛知県豊田市の本社で実施 【基礎編】【応用編】【実務編】と 3段階の教育課程をご用意。 【基礎編】 ・図面についての基礎知識 ・基本的なCATIAの操作方法 ・officeの基本操作 など 【応用編】 ・実務でのCATIAの使用方法 ・専門用語の習得 など 【実務編】 ・専門知識の習得 ・業務における心構え ・お客様への対応の仕方 など また、研修後も先輩社員による フォローを行います。 ――――――――――――――――― 顧客は大手自動車メーカー等 ――――――――――――――――― 研修後、客先オフィス内にて業務（派遣）を行います。 ボデーや内外装部品に関わる設計を担当。 ＜ボデー＞ 車体となる鉄板（板金）部品 ドア等の機能部品 ＜内装＞ インパネ、内装トリム等の樹脂部品 ＜外装＞ バンパー等の樹脂部品 【最先端のモノづくりに参加】 一般的に自動車の場合、 3～4年の開発期間があり その後発売されます。 私たちはその期間内で設計業務を行う為、 まだ世に出ていない車種など 最先端のモノづくりに参加する事が出来ます。 【１日の業務例】 ※未経験者想定 1）8:00～朝Mtg（グループ内） ・本日の予定確認 ・納期物の確認 ・困り事や共有事項など 2）8:10～自身の予定を計画 ※TLや先輩社員に作業内容を 確認しながら計画する ・納期物整理 ・本日の作業内容確認 3）8:30～実務開始 ・CATIAにて作業及び打合せ参加 4）12:00～12:45昼休憩 5）12:45～実務続き ・CATIAにて作業及び打合せ参加 6）16:30～１日の業務進捗を確認 ・計画に対し進捗を上長に報告 7）16:45 退勤 ※業務状況により残業有り ――――――――――――――――― 株式会社クラスキャド ――――――――――――――――― 自動車部品の設計を請け負っています。 大手自動車メーカーから部品メーカー まで、直接取引のクライアント多数。 メンバーが業務で学んできた スキル・ノウハウをマニュアル化して 新人の育成に注力！ 優秀な人材を育てることで成長、 育成こそが当社最大の強みです。 おかげさまで依頼が増えており、 業務拡大を受けての増員募集をします。

求めている人材 ＼ 育成前提！未経験大歓迎 ／ ＊業界未経験者が多数活躍中 └前職アパレル、トラックドライバーなど ※学歴・転職回数・ブランク不問 設計や製造業の経験も問いません。 社会人の経験がなくてもOKです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【先輩の声│入社4年目】 自分が一番成長したと 感じるところは コミュニケーション能力です。 数多くの組織や人員が携わって 車の開発は行われます。 関係する部署の方とは何度も やり取りがあるのが当たり前で、 相手に「正確に伝える」ことが重要。 仕事を通じて鍛えられました。

職場環境 人と人の距離が近く雰囲気の良い職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

879-0107大分県中津市昭和新田１番地 株式会社クラスキャド　大分県中津市エリア 【交通手段】 交通・アクセス JR日豊線の中津駅から、車で約20分

月給20万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給額はあくまで最低保証額。 年齢・経験・能力などを考慮して、 給与額を決定します。 昇給年1回（4月） ┗人事考課の結果により毎年平均3％UPしています！ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） 交通費支給（全額支給） 時間外手当（100％支給） 家族手当 └配偶者:月1万円・子1人:月6000円 役職手当 職能手当 出張手当 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 22万5000円 (18歳・未経験入社) 【内訳】給与20万円、通勤手当5000円、残業代2万円 ＜年収例＞ 年収320万円（22歳・入社2年） 年収480万円（32歳・入社10年） 年収600万円（37歳・入社15年）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※コアタイムあり(10:00-15:00) ※標準労働時間(1日あたり 8時間00分) ※想定労働時間(1ヶ月あたり 160時間) ※基本的には、8：00～16：45（休憩45時間）で勤務している社員が多いです。 ※クライアントに合わせて、多少前後する場合もあります。

休日休暇 ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ★メンバー全員が取得する年間休日の平均は130日以上。プライベートも大切にできる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ┗人事考課の結果により毎年平均3％UPしています！ ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績3ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（100％支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月6000円） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■地域手当 ■赴任一時手当 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■社員旅行（直近では箱根旅行を開催） ■バーベキュー（毎年5月頃） ■親睦会（3ヶ月に1回、交流のための手当として1人3000円支給） ■社内サークル活動支援 ■社用携帯支給 ■オフィス内禁煙 ■車通勤可・駐車場完備 ■福利厚生パッケージサービス(ベネフィットステーションの福利厚生サービスを利用可） ■社内表彰制度 ┗各ランクから1人選ばれて表彰される「C-AWARD」や「新人賞」を定期実施。10万円分のお食事券やQUOカードなど、豪華賞品も！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎入社後の研修は愛知県豊田市の本社にておこないます ・研修後、3カ月～12カ月以内に大分配属予定 　⇒　配属までは「愛知県豊田市のトヨタ自動車内の委託業務」を経験、OJT期間として先輩社員がサポートします ・大分配属までは寮を完備 ・大分配属後も先輩社員がサポートしていきます

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり