人材サービスの法人営業|月給35万円~|既存顧客中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ＼営業経験を活かして、次のキャリアへ！／ 既存顧客中心×月給35万円～の法人営業！ これまで培った提案力・関係構築力を活かしながら、人材業界でさらに営業スキルを磨ける環境です！ 【仕事内容】 製造・物流系企業のお客様に向けて、人材派遣・職業紹介を中心とした人材サービスをご提案します。 既存顧客へのフォローを中心に、採用状況や人材に関する課題をヒアリングし、ニーズに合わせたサービスをご提案。 単にサービスを売るのではなく、継続的なフォローを通じてお客様との関係を築いていく営業スタイルです。 【具体的には？】 ▼既存顧客へのヒアリング・提案 「採用に困っている」 「新しい部署で人材が必要」 「定着率を改善したい」 など、お客様の状況や課題をヒアリングし、最適な人材サービスをご提案します。 ▼既存顧客のフォロー 定期的にお客様先を訪問し、人材ニーズの確認や新たなご提案を行います。 ▼就業後のフォロー 職場見学や勤務初日の同行、就業状況の確認などを通じて、スタッフが安心して働ける環境づくりをサポートします。 ▼新規顧客へのアプローチ 既存顧客への営業を中心に、新規開拓にも対応します。 新規開拓は専門部署と連携して進めるため、顧客への提案・関係構築に集中しやすい体制です。 【この仕事のPOINT】 ◆既存顧客へのフォローが中心 新規開拓だけを追い続ける営業ではありません。 既存のお客様との関係を深め、継続的な取引や新たなニーズの獲得につなげていきます。 ◆営業活動に集中できる「分業制」 契約関連の事務手続きは＜経理＞、人材のマッチングは＜コーディネーター＞が担当。 営業はお客様へのヒアリング・提案・フォローに集中できます。 ◆幅広い業界への提案で営業力を磨ける 製造・物流・アパレル・運輸・コールセンターなど、さまざまな業界のお客様と関わります。 業界ごとに異なる課題やニーズに向き合うことで、営業として提案の幅を広げられます。 ◆その先のキャリアも目指せる 社歴や年齢だけではなく、日々の頑張りや成果を評価。 将来的にはマネジメントへのステップアップなど、営業経験を活かしてさらに上を目指せます。

求めている人材 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可）が必要となります。 ◆営業・接客など、お客様対応の経験をお持ちの方歓迎 ◆法人営業・ルート営業・訪問営業などの経験者歓迎 ◆人材業界の経験は問いません ◆ブランクからの仕事復帰も歓迎 【営業経験を活かしてスタートできます】 人材業界が初めての方も歓迎します。 入社後は、人材派遣の仕組みや社内システムの操作方法など、業界特有の知識をお教えします。 その後は先輩社員との同行を通じて、当社の営業スタイルやお客様について理解を深め、これまでの営業経験を活かしながら担当をお任せしていきます。 【こんな方にピッタリ】 ◆営業経験を活かして、次のキャリアに進みたい ◆新規開拓だけではなく、既存顧客との関係構築を大切にしたい ◆お客様に長く寄り添える営業がしたい ◆成果や頑張りをしっかり評価してもらいたい ◆将来的にマネジメントにも挑戦したい ◆安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給あり（年2回／5月・11月） ■賞与あり（年2回／6月・12月） ※共に成績評価に基く。 【想定年収】 490万円 ～ 600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ※実働8時間、休憩1時間 ※残業時間は月平均19.5時間です。

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日116日 ◇ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ マイカー手当 月2万円（営業活動に自分の車を使う為）※社有車も貸出可能になります。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり