経験者向けエクステリアの法人営業(静岡)

仕事内容: 「今の会社で、あなたの年収はあといくら伸びますか？」 ・努力しても評価が横並び。 ・ポジションが空かない。 ・年収の天井が見えている。 もし少しでもそう感じているなら、一度ヒキダの仕組みを見てください。 【ヒキダが“転職を失敗したくない営業”に選ばれる理由】 ヒキダは“根性論の営業会社”ではありません。 成果が出る理由が、仕組みとして存在します。 ■ 売れる理由が明確 ・県内トップクラスの商材力 ・既存法人との安定取引 ・分業体制で営業に集中 ■ 評価基準が明確 ・売上と粗利が可視化 ・インセンティブ算出方法が明確 ・年齢ではなく成果で決定 ■ 成長ルートが明確 入社1年目：先輩同行＋現場理解 2年目：担当顧客を持ち数字管理 3年目：自走できる営業へ ※実際に3年目で年収800万円を超えた社員もいます。 【営業＋施工管理について】 「商社営業だと思ったら現場もある」 このギャップが不安ですよね。 ヒキダでは、提案〜段取り〜完了までを経験します。 だからこそ、 ・顧客との関係が深くなる ・再受注率が上がる ・市場価値が高まる 単なる“モノ売り”では終わりません。 【教育体制】 ・半年間の段階育成プログラム ・メーカー研修あり ・週次で支店長と行動確認 ・帰社後フィードバック時間あり ※「見て覚えろ」はありません。 【働き方】 ・土日祝中心の休日 ・転勤ほぼなし ・チームで案件を回す体制 成果を出す営業ほど、自分の時間も守れています。 【最後に】 ヒキダは、「勢いで来てください」という会社ではありません。 仕組みを見て、再現性を理解し、納得してから来てください。 会社見学・個別説明、随時受付中です。 転職で失敗したくない人ほど、一度話を聞いてください。

求める人材: ・営業経験がある人 ＼こんなメンバーが活躍中／ 営業として確実に実力を発揮し、チームで支え合いながら成果を上げているメンバーが活躍しています。 新卒・中途問わず、「営業でしっかり結果を出したい」という熱い思いを持ちながら、「でも、家庭も大切にしたい」と考えるバランスを重視した社員が多く、年齢層も20代〜40代と幅広く在籍。 転職に慎重な方でも、ヒキダでは自分の実力を活かしながら安定した環境で働けます。

静岡県焼津市保福島309 株式会社ヒキダ 勤務地: ★基本的に転勤なし ※管理職となり、リーダーとして支店を成長させてほしい場合には、本人と相談を踏まえ、同意の上で転勤が生じる場合もあります。

月給28万円以上 給与: ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・決算賞与（会社の業績に応じて） ・営業利益分配金制度 ・交通費（当社規定により別途支給） 【試用期間】 試用期間あり：6か月～12か月間 試用期間中は、月給26万円。その他の条件に相違はありません。 【キャリアアップについて】 ◎1年～5年目：期待のホープとして先輩社員の指導の下、顧客を担当します。 ◎6～15年目：1人前の営業として独り立ち。若手の指導も行いながら顧客を担当します。 ◎16年目～：管理職として営業部や支店をマネジメントを行います。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00

休暇・休日: 年間休日120日（一斉有給含む） 土日祝休み ※月1回以下の頻度で、土曜出勤あり 年末年始、夏季休暇、GW（詳細は年間休日表による）、慶弔、有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・有給休暇 ・社会保険 ・健康診断費用負担 ・生命共済 ・退職金共済 ・通勤手当 ・各種資格手当 ・社員総会懇親会 ・社員親睦会 ・提携託児所（浜松のみ） ・営業車支給

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥260,000

その他: 【ヒキダってどんな会社？】 ヒキダは住宅エクステリア・外構資材の提案販売と施工管理を行う、静岡県内シェアNo.1の地域密着企業です。 幅広い商材と長年の取引実績を強みに、工務店・造園会社から高い信頼を得ています。 【ヒキダの目指す未来】 地元の暮らしを支える「エクステリア総合商社」として、今後も地域インフラを担う存在を目指しています。 個々のキャリアは、高収入を目指す営業職としての道だけでなく、人材育成・拠点運営などへのステップアップも用意。 会社としても人材育成と働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間