保育園 幼稚園の看護師 准看護師

【仕事内容】 保育所(保育園)での看護師／准看護師(正職員)のお仕事です。月給300,000円～。 ■0歳～就学前までの園児の健康管理 ■職員の健康管理 ■園の衛生管理 ■行事、会議への参加等 【『ほっぺるランド西神田』とは？】 【看護師 #正職員 #健康管理 #九段下駅徒歩5分 #テノコーポレーション】 東京・神奈川を中心に多数の保育施設を展開する株式会社テノ.コーポレーションが運営する認可保育園です。 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、健やかな成長と安全な毎日を専門知識で温かく支えています。アクセスは、東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線の3路線が乗り入れる「九段下駅」から徒歩5分と非常に駅チカで、毎日の通勤に大変便利な好立地です。 今回は、子どもたちと職員の健康、そして園全体の衛生を守る重要な役割を担う「看護師(正職員)」を募集します。試用期間は3ヶ月ありますが、その間の条件・待遇に変更はありません(同条件)。大手の安定した経営基盤のもと、子どもたちの笑顔に囲まれながら、腰を据えて長く活躍していただけます。 【看護師業務のポイント】 【園児の健康管理 #職員の健康管理 #園内衛生管理 #安心の環境】 0歳～就学前までの園児たちの健康管理を中心に、園全体の衛生・医療面でのサポート業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ 0歳～就学前までの園児の健康管理(日々の視診や体調不良時の対応、けがの応急処置) ■ 職員の健康管理・衛生指導 ■ 園内の衛生管理(感染症対策の徹底、衛生状態のチェック) ■ ほ保健だよりの作成や健康診断のサポート ■ 行事、会議への参加等 ■病院やクリニックのような緊迫した医療処置とは異なり、子どもたちが毎日を元気に、一歩一歩成長していく姿を優しく見守るお仕事です。 【法人の想い】 【保育園未経験歓迎 #正看護師 #チャレンジ応援 #手厚い研修】 株式会社テノ.コーポレーションでは、子どもたちに安全で快適な環境を提供することはもちろん、働くスタッフ全員が笑顔で、心のゆとりを持ってイキイキと働ける環境づくりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「正看護師資格をお持ちの方」であれば、保育園での勤務が初めてという方も大歓迎でお迎えします！ 「病院から保育園の看護師へチャレンジしたい！」「子どもが大好きで、これまでの臨床経験を活かして子どもたちの健康を守りたい」という前向きな想いを持った方を全力でサポートします。入社後は、しっかりとステップアップしていける充実の研修制度をご用意していますので、新しい環境でも安心してスタートしていただけます。 【ほっぺるランド西神田の3大メリット】 月給300,000円～の高水準＆賞与年2回支給で確かな安定を手に入れる 【高収入 #各種手当充実 #賞与年2回 #昇給あり】 役職手当や各種職務手当、地域手当、処遇改善手当を含み、月給30万円～の非常に手厚い待遇をご用意しています。 さらに、日頃の頑張りをしっかりと評価する賞与は年2回(基本給2回分)支給！会社の業績や個人の評価に応じた昇給もあり、正職員として安定した生活基盤を築くことができます。 年間休日120日＆実働8時間の固定時間帯ベースで無理なく働ける環境 【年間休日120日 #残業代別途支給 #お休み充実 #ワークライフバランス】 日曜・祝日に加え、月土の間で週1日しっかり休めるシフト制です。 年間休日114日に特別休暇6日をプラスし、年間休日は充実の120日を確保！勤務時間は「8：00～18：00」の間での実働8時間(休憩60分)となり、極端な夜勤や不規則な生活とは無縁です。有給休暇もしっかり取得でき、残業代も法定通り全額支給されます。 九段下駅から徒歩5分の抜群のアクセス＆一次面接はWEBで実施中！ 【九段下駅徒歩5分 #東西線 #半蔵門線 #新宿線 #一次WEB面接】 3路線が使える「九段下駅」から徒歩5分とアクセスは抜群です。 さらに、今回の選考では【一次面接をWEBにてご案内中】！現職が忙しくてなかなか平日に足を運ぶのが難しいという方も、スケジュール調整がしやすく、スムーズに選考を進めていただけます。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細：月給300,000円～ ※ 正職員(各種手当含む) ※ 試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用条件・待遇に変更なし、同条件) ※ 経験や能力、個人の評価を考慮の上、給与額を決定します。 ※ 応募資格：正看護師資格必須。保育園未経験者・ブランクのある方も大歓迎！学歴不問。 給与内訳： 基本給：191,800円～ 役職手当：10,000円～ 職務手当各種：41,500円～ 地域手当：18,000円～ 処遇改善手当：38,700円～ プラスの手当・待遇： 昇給あり(会社の業績、個人の評価に応じて) 賞与あり：年2回(基本給×2回分、個人の評価に応じて支給) 残業代別途支給(法定どおり全額支給) 交通費支給(月25,000円まで) 退職金制度あり(※社内規定・条件あり) 制服貸し出しあり 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 研修制度あり 勤務時間(シフト制・実働8時間・休憩60分)： 8：00～18：00 の間での実働8時間(交代制) ■シフト例 ・8：00～17：00(休憩60分) ・9：00～18：00(休憩60分) ※ タイムマネジメントがしっかりなされているため、無理なく気持ちよく勤務できます。 休日・休暇(年間休日120日)： 日曜、祝日、他シフト制(月～土のうち週1日休み) ※ 会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり 年間休日数120日(年間休日114日+特別休暇6日) 特別休暇(6日) 有給休暇(法定通り付与) 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 【看護師として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨 【2026年現在 #多様な働き方 #クリーンな環境】 コンプライアンスを徹底遵守するテノ.コーポレーションだからこそ、サービス残業などは一切なく、時間管理がしっかりなされています。夜勤なし、日勤のみの固定時間帯ベースで、年間休日120日という心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 子どもの成長と笑顔を身近で実感できる最高のやりがい 【やりがい充分 #園の看護師 #子どもたちの成長】 日々の触れ合いを通じて、子どもたちが「先生！」と笑顔で駆け寄ってくれる瞬間や、手洗いうがいの習慣が身についていく姿を間近で見守ることができます。病気の治療ではなく、健康な毎日を守るという看護師としての新しい喜びを見つけられるお仕事です。 充実した福利厚生と将来を支える安心の退職金制度 【福利厚生充実 #風通しの良い職場 #退職金あり】 各種社会保険の完備や交通費支給、制服貸与はもちろん、長く安心してキャリアを築けるよう「退職金制度(条件付き)」もしっかりと完備しています。日々の困りごとをいつでも相談できる風通しの良い環境が魅力で、新しく入る方もすぐに馴染んでいただけます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 各種手当・制度： 交通費支給(月25,000円まで)、役職手当、職務手当各種、地域手当、処遇改善手当、残業代別途支給、昇給あり、賞与年2回、退職金制度(条件あり) 健康・生活サポート： 充実の研修制度、制服貸し出し、休憩室あり 休暇制度： 年間休日120日(週休2日ベース)、特別休暇(6日)、有給休暇、産休育休休暇 アクセス抜群： 九段下駅から徒歩5分で毎日の通勤も快適です 受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 【求人ページから簡単応募 #24時間受付中 #一次面接WEB対応】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単にご応募ください。 【選考プロセス】ー [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(一次はWEB面接にてご案内中、二次を園で行います。) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。在職中で今すぐ転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。「眠っている正看護師の資格を活かして、保育園の看護師として安定した環境でリスタートしたい」「夜勤なし、年間休日120日や手厚いサポートが揃ったクリーンな職場で働きたい」という方を大歓迎でお待ちしています。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 ■正看護師資格をお持ちの方 ■保育園でチャレンジしたい方 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #研修あり #交通費支給 #長期休暇あり

月給30万円 【給与】 月給 300,000円 【給与備考】 月給300,000円～(各種手当含む) 【内訳】 ・基本給：191,800円～ ・役職手当：10,000円～ ・職務手当各種：41,500円～ ・地域手当：18,000円～ ・処遇改善手当：38,700円～ 【別途支給】 残業代：(法定どおり支給) 【昇給】 あり：(会社の業績 個人の評価に応じて) 【賞与】 あり：年2回(個人の評価に応じて) ※試用期間あり：3ヶ月(条件待遇に変更なし)

シフト制 【勤務時間】 ■8：00～18：00の間での実働8時間＋休憩60分 シフト例 8：00～17：00(休憩60分) 9：00～18：00(休憩60分)

【休日休暇】 日曜、祝日、他シフト制(月～土のうち週1日) 年間休日数120日(年間休日114日+特別休暇6日) ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■試用期間有：3か月(同条件) ■昇給：あり ■賞与：あり 基本給×2回 ■交通費：25,000円／月まで支給 ■制服：貸し出し ■保険：各種完備 ■退職金：あり 条件付き ■研修：あり 研修制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり