保育園の看護師スタッフ

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－ 【日勤のみ】×【残業少なめ】 子どもたちの 健康と成長を 間近で支える看護のお仕事 ・－・－・－・－・－・－・－・－ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ●夜勤なし！残業月平均1時間未満で定時退勤 ●賞与年3回（実績：計4.3ヶ月分）で安定収入 ●月最大8.2万円の社宅補助（自己負担4,000円） ●年間休日115日・有休消化率98% 《 お任せするお仕事 》 子どもたちの健康管理業務をお任せします ＞＞具体的には••• ・ケガや病気の対応 ・身体測定や歯磨き指導等 ・職員の健康管理や保護者へのおたより発信 《八雲台保育園の特徴 》 ・社会福祉法人八雲会が運営する保育園 ・布田駅および国領駅より徒歩13分の立地 《未経験の方も安心の環境 》 当園内にて新任研修を行います。 救命救急やAEDなどの講習は、初めは他の先輩職員と一緒に進めるので安心してください。 また、調布市内の看護師会に出席し、他園の看護師と情報交換や交流をする機会もあります。 さらに、自身の興味に合わせて、好きな外部研修に参加することも可能です。

必要資格・経験 【必須条件】 ・看護師資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・小児科の経験がある方 ・子育ての経験がある方 最終学歴 学歴不問

〒182-0015東京都調布市八雲台1-32-1 八雲台保育園 勤務地 〒182-0015 東京都調布市八雲台1-32-1 【交通手段】 最寄駅 布田駅 交通アクセス 「布田駅」「国領駅」より徒歩13分 ※八雲台保育園での勤務となります

月給23万9000円～33万6300円 給与 月給 239,000円～336,300円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記は（業務手当・処遇改善手当・職務手当）の下限支給金額を含めた給与金額になります。 【昇給】 ・年1回（4月）／月5,000円〜9,000円 【賞与】 ・年3回（令和6年度実績：計4.3ヶ月分） 【各種手当】 ・処遇改善手当：20,000円 ・業務手当：20,000円 ・職務手当：4,000～5,000円 ・特例手当：8,500～10,000円（年度により変動）

変形労働時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ◎ 働きやすさのポイント 残業はほぼゼロ！：月平均1時間未満！基本的には毎日定時で退勤できます。 有給が取りやすい！：昨年度の有給消化率は98％。お休みをしっかり取れる環境です。 ◎ 通常時間外の勤務について 以下の時間外対応があります。 ・職員会議：年1回（夕方 18:00〜20:00） ・園長面談：年2回（17:30〜18:30）

休日休暇 【年間休日115日以上】 ・週休2日制（基本は土・日・祝休み） ＜土曜日の勤務について＞ ・通常出勤：月1回程度 （※出勤した場合は、前後の週で半日の代休を取得していただきます） ・行事出勤：年3回 ＜その他のお休みについて＞ ・半休休暇（午前午後どちらでも可） ・年末年始休暇（12/28〜1/3） ・産前産後・育児休暇（法定の産前休+法人独自の特別休暇2週間） ・特別有給休暇（結婚・忌引など） ・生理休暇 ・養育両立支援休暇 ・短時間勤務制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・借り上げ社宅制度あり（月最大8.2万円補助／自己負担 約4,000円） ・退職金制度（東社協従事者共済・福祉医療機構） ・給食・おやつあり（7,600円／月で利用可能） ・外部メンタルケアサービス導入 ・インフルエンザ予防接種補助 加入保険 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【保険制度】 ・労災上乗せ保険 ・従事者向けの施設損害賠償責任保険（法人負担） ・従事者向け傷害保険加入（法人負担）

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 契約期間 期間の定めなし 【 圧倒的な充実した研修制度 】 新任研修（カリキュラムあり）をはじめ、段階的に学べる環境を整えています。 ・園内研修・外部研修あり 園内研修に加え、市（調布市）の研修にも参加可能です。 ・自主的なスキルアップもサポート 年に数回、希望する研修を業務内で受講可能。 自身のスキルアップにつなげられます。

• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり