振袖を扱う会社でHPの更新・コラム記事作成業務

仕事内容 ＼WEBサイト運営アシスタント／ 着物やファッション小物を取り扱う当社で、 WEBサイトの更新をはじめとしたWEBマーケティングに関わる事務・サポート業務をお任せします。 【募集背景】 業務拡大に伴い、WEBサイトやブログ、SNSなどを使った情報発信の幅がますます広がっています。 当社では現在、WEBマーケティング施策に非常に力を入れており、 ホームページの更新やコラム作成を中心となって進めていく体制を強化することになりました。 「流行を発信するのが好き」「コツコツ記事を書く仕事にチャレンジしたい」という方を、新しい仲間としてお迎えいたします。 特別な知識や経験は問いません。 あなたの自由な発想を、ぜひ当社でカタチにしてください！ 【具体的な仕事内容】 当社の最新情報や魅力を、WEBサイトやSNSを通じて発信していくお仕事です！ ■ホームページや自社ブログ（オウンドメディア）の更新 「初夏の振袖選びフェア」などのキャンペーンが始まるタイミングに合わせて、詳細ページの更新を行います。 ■コラム・記事の作成 「成人式のヘアスタイル」や「カラー別の振袖コーディネート」など、成人式を迎える女の子たちが検索したくなるような、楽しくてためになる記事を書くお仕事です。 ■商品情報・営業情報のアップデート 新しく入荷したお着物や小物の情報を登録したり、店舗の営業時間などの最新情報を正しく更新します。 ■SNS（アーンドメディア）での情報発信・連動 キャンペーンに合わせて、InstagramやTikTokなどでも「今日からスタート！」といった発信を行い、WEBサイトと連動させて盛り上げます。 ■効果のチェック 「ホームページにどれくらいの人が集まっているか？」をチェックし、Excelなどのシートに簡単な数字を入力します。 ■「次はどんな記事を書こう？」といった企画・アイデア出し 数字のチェック結果をもとに、「次はこんな特集記事が読まれるかも！」とみんなでアイデアを出し合います。 ＼できることからお任せします！／ まずは会社のことを知るために事務作業からスタートし、 慣れてきたら「こんな更新内容がいいかも！」といったアイデア出しにも関われます。 様々な業務がありますが、少しずつお任せしますのでご安心ください。 ＼やりがいのあるお仕事です／ 役割は会社の魅力を届けること。 自分のアイデアや取り組みが実際の集客につながる、やりがいがあるお仕事です。 〜仕事の流れ（例）〜 （1）まずは「現状チェック」からスタート！ 先輩と一緒に、「今、ホームページにどれくらいの人が集まっているかな？」をデータ（数字）で確認します。難しい操作はないので安心してくださいね。 （2）みんなでアイデア出し＆記事の作成 「次はどんな記事が読まれるかな？」とアイデアを出し合い、テーマが決まったら、成人式を迎える女の子たちに向けたコラムやブログ記事をコツコツ作成します。 （3）「どれくらい読まれたかな？」の振り返り 記事をアップした後、どれくらいの人に見てもらえたかをチェックして、簡単なメモや資料にまとめます。 （4）「次はもっとこうしてみよう！」のプチ提案 「この記事が人気だったから、次はこんな特集を組んでみませんか？」など、気づいたことや次のアイデアをチームに提案します。 【アピールメッセージ】 ・未経験からスタートしたスタッフも多数在籍 ・先輩がしっかりサポートするので安心 ・髪型・服装自由（清潔感があればOK） ・長く安定して働ける環境です

求めている人材 【応募資格】 ・経験不問、資格不問 ・短大・専門学校卒以上 【活かせる経験】 ・事務、データ入力の経験 ・接客や販売の経験 ・PCスキル（Excelなど基本操作） ・ライター経験 【こんな方は歓迎します】 ・マーケティングに興味がある方 ・コツコツ丁寧に作業を進められる方 ・数字分析が好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが苦ではない方 ・ファッションや着物に興味がある方 ・事務職にチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

160-0023東京都新宿区西新宿7丁目11-9　バルビゾン87　6F 株式会社カナエキモノハーツ　新宿オフィス 【交通手段】 交通・アクセス JR新宿駅西口徒歩7分 都営大江戸線新宿西口駅徒歩4分

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：230,000円～ ＋交通費（みなし残業含まず） ※上記金額には地域手当35,000円を含みます ※経験など考慮して決定 ■研修期間：1～3ヶ月（※習熟度により決定） ※給与・労働条件に変更なし ■各種手当等 ・役職手当：10,000円～120,000円/月 ・紹介手当有り ・家族手当：配偶者10,000円/月、扶養親族5,000円/月 ・地域手当：35,000円/月 ・交通費：上限30,000円/月（※車・バイク通勤可） ・昇給有り ・年2回 賞与あり（ボーナス月.3月9月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間 ・基本シフト：9:30～18:30（休憩60分） ・ほぼ残業無し

休日休暇 ・月9日休み（希望応相談） ・年間休日110日以上（117日） ・有給休暇制度あり（法定支給） ・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇有り ・慶弔休暇有り ・産前産後休暇（取得実績有り） ・育児休業（取得実績有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種研修制度有り ・育児介護短時間勤務制度（規定内） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・ハラスメント相談窓口設置 ・社員割引制度有り ・歓迎会、新年会、忘年会開催（会社負担） ・年1回社員総会開催 ※東京・京都・福岡・沖縄で開催。 ホテル内にてお食事や授賞式をお楽しみいただけます。 ・ワークライフバランス充実！

試用期間あり 試用・研修期間：1～3か月※研修期間は習熟度により決定 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ピアスOK
• 服装自由
• 髪型・髪色自由