社会保険労務士(人事労務コンサルティング)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズは、企業の人事労務に関する総合的な支援を提供している社労士法人です。中堅・中小企業やIPO準備企業を主な顧客とし、就業規則作成、労務相談、給与計算、助成金申請代行、労務デューデリジェンス（IPO対応）などを主力業務として展開しています。また、税理士や行政書士などグループ内の専門家と連携したワンストップ対応体制を整えており、国際的な労務対応や海外進出支援にも強みを持っています。東京・大阪・福岡の複数拠点体制とグループ内の専門家ネットワークを活かし、国内の中堅・中小企業向けコンサルティングと海外進出支援の拡大を進めています。 今回募集するポジションでは、社会保険労務士として、中小企業・中堅企業、大手企業、IPO準備企業、個人に対する人事労務業務全般を担当していただきます。日々の社会保険手続きや給与計算の実務から、顧問先企業が抱える課題解決に向けた各種コンサルティング業務まで、ご自身の経験を活かしながら幅広い業務に携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・労務顧問、労務相談対応 ・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ・海外赴任規程の作成 ・人事評価制度、賃金制度の導入支援 ・労務デューデリジェンス ・M&Aデューデリジェンス ・IPO労務監査及び証券審査対策（労務） ・会社分割及び労働承継コンサルティング ・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等） ・給与計算手続 ・労働保険、社会保険の各種申請代行手続 ・行政機関等への調査対応 ・助成金申請代行手続 入社後はOJTを通じて当法人の業務フローやクライアント対応をキャッチアップしていただきます。チームメンバーと連携しながら実務を進め、将来的にはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。 【キャリアプラン例】 ■入社直後 まずは当法人の業務環境やシステム、案件の進め方を把握していただきます。OJTを通じて先輩スタッフのサポートを受けながら、給与計算や労働保険・社会保険の申請代行手続き、既存クライアントの基本対応を担当し、当法人での実務フローを確実に習得します。 ■1年後 定常的な手続き・給与計算業務を一通り自立して進められるようになり、労務相談対応や就業規則・賃金規程の作成支援など、コンサルティング業務の担当領域を広げていきます。グループ内の税理士や行政書士など他士業の専門家とも連携し、多様な顧客ニーズに対応する経験を積んでいきます。 ■3年後 これまでに培った実務経験と社会保険労務士としての専門性を活かし、IPO労務監査や労務デューデリジェンス、海外関連の高度な労務コンサルティングなど、難易度の高い案件を主導的に担当します。さらに、後輩スタッフの育成やチームの業務マネジメントにも携わり、組織の核となる存在として活躍することが期待されます。 【アピールポイント】 ■幅広い労務領域と高度なコンサルティングに挑戦できる環境 定型的な給与計算や各種申請代行手続だけでなく、就業規則や人事評価・賃金制度の導入支援、IPO労務監査、M&Aデューデリジェンス、外資系・海外赴任関連のコンサルティングまで、多彩な労務業務を扱っています。社労士資格と実務経験を活かし、さらなる専門性を高めたい方に最適なフィールドです。 ■フレックスタイム制・週1日リモート・転勤なしで働きやすさ抜群 コアタイム10:00～16:00のフレックスタイム制を採用し、週1日の在宅勤務（リモートワーク）が可能です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日、平均残業時間は月20時間以下、転勤もありません。自社内勤務で安定した環境のもと、私生活とのバランスを保ちながら勤務いただけます。 ■グループ専門家ネットワークと手厚い研修・育休復帰実績 税理士・行政書士などグループ内の専門家と連携したワンストップ体制があり、切磋琢磨しながらスキルを高められます。社内外の研修制度が充実しているほか、育休取得実績があり復帰率は100%と、長く腰を据えて活躍できる安心のバックボーンがあります。 当社で働く魅力！ ■幅広い労務実務と高度なコンサルティングを経験できる環境 定型的な給与計算や各種手続き業務にとどまらず、人事評価制度や賃金制度の導入支援、IPO労務監査、M&Aに伴う労務デューデリジェンス、外資系企業や海外駐在員に関する規程作成など、非常に多岐にわたる案件を扱っています。社会保険労務士としての専門性を磨き、キャリアを大きく広げられる環境です。 ■士業グループネットワークを活かしたワンストップ対応と成長環境 当法人は税理士や行政書士などグループ内の多様な専門家と連携したワンストップサービスを提供しています。各分野の専門家が集まる環境の中で、切磋琢磨しながら知識を深め、総合的な視点を持ったプロフェッショナルとして成長することができます。 ■フレックスタイム制と週1日リモートワークによる柔軟な働き方 コアタイム10:00～16:00のフレックスタイム制を導入しており、業務の進捗に合わせて柔軟に勤務時間をコントロールできます。また、週1日の在宅勤務・リモートワークが可能で、自社内勤務かつ転勤もありません。安定した環境で無理のないワークライフバランスを実現できます。 ■年間休日120日・土日祝休みのメリハリある職場 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日確保されています。夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇なども整っており、平均残業時間は月20時間以下です。プライベートの時間もしっかりと大切にしながら業務に取り組むことができます。 ■充実した研修制度と安心の育休取得実績 社内外の研修制度が整備されており、業務に必要な知識を継続的にインプットできる体制があります。また、育児休業の取得実績があり、復帰率は100%を誇るなど、長期的に安心して働き続けられる福利厚生とサポート体制が整っています。

資格 【MUST要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・一連の給与計算、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 【WANT要件】 ・社会保険労務士資格を活かして業務の幅を広げたい方 ・就業規則作成や労務相談などコンサルティング業務に挑戦したい方 ・チームでの協力を大切にできる方 ・成長意欲が高く、主体的に学べる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

月給29万3000円～41万円 給与 月給 29万3000円～41万円 （一律手当を含む） ■月給：29.3万円～41万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度：なし ■固定残業代：月30時間分を含む（超過分は別途支給） 〈想定年収〉375万円～525万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 所定勤務時間：09:00～18:00 休憩時間：60分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～16:00） ※残業の目安：平均残業時間は月20時間以下 ※勤務曜日：月曜日～金曜日

休日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（通勤手当：月額上限3万円、1日上限1,500円） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・育児・介護休業制度（復帰率100%） ・社内外研修制度 ・食事会他各種イベント、慰安旅行 ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 所在地：大阪府大阪市西区立売堀１丁目2-12

• 賞与あり
• 交通費支給