介護職員

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／大阪府大阪市西成区／住宅型有料老人ホームベイシス壱番館 全26床の住宅型有料老人ホームで、介護業務全般をお任せします。 入居者様の身の回りのお世話（食事・口腔ケア・入浴・排泄）のほか、レクリエーションや季節行事の企画・実施も担当していただきます。 【業務内容】 〈訪問介護として〉 ・身体介護（移乗・移動、排泄、入浴、口腔ケア等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行） ・訪問サービスの実施記録、申し送り ・ヘルパー会議への出席、法定研修への参加とレポート提出 〈施設業務として〉 ・施設サービスにおける介護業務全般（食堂への誘導、ナースコール対応等） ・施設サービスにおける生活援助全般（食事の準備、シーツ交換、居室清掃等） ・業務記録、申し送り ・委員会活動の担当 ＼ここが強み／ ・日勤帯は介護職5名、看護師3名、理学療法士1名の合計9名という手厚い体制です。 ・夜間帯は介護職2名、看護師1名で、今後は介護職を3名に増員予定です。 ・看護師が24時間常駐しています。 ・全室に見守りセンサーを設置し、夜間巡回の負担を減らしています。 ・インカム＆チャット機能付きのスマートフォンを1人1台貸与。見守りセンサーの通知は全員に届くので、チームで声をかけ合えます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 研修先・配属先の施設で、基礎的な業務から丁寧にお教えします。 スキルや経験に合わせて業務をお任せし、2～3か月ほどで一通りの業務ができるようになることを目指します。 未経験・ブランクもOK ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームでケアを行うため、経験がない方やブランクのある方も、周りの仲間がサポートするので安心です。先輩スタッフのもとで、じっくり実務を身につけられます。 一緒に働く仲間は？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 高卒で介護の世界に入った方から、育休から復帰して奮闘するママまで、未経験から始めて活躍しているスタッフが多数います。 本求人は職業紹介事業者である株式会社ファストによる紹介案件です。

応募条件 以下のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 経験・ブランク・性別は問いません 介護職が未経験の方も歓迎◎◎ 〈歓迎〉 介護福祉士や実務経験をお持ちの方 元気に働けて、ご利用者様が安心できるケアを行える方を歓迎します◎

月給29万9200円～37万9200円 給与 月給 299,200円 〜 379,200円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 ＜介護福祉士＞ 月給 319,200円～ ・基本給：257,000円 ・ベースアップ手当：21,000円 ・ロング夜勤手当：27,000円（1回9,000円×3回分） ・ショート夜勤手当：14,200円（1回7,100円×2回分） ＜実務者研修＞ 月給 304,200円～ ・基本給：242,000円 ・ベースアップ手当：21,000円 ・ロング夜勤手当：27,000円（1回9,000円×3回分） ・ショート夜勤手当：14,200円（1回7,100円×2回分） ＜初任者研修＞ 月給 299,200円～ ・基本給：237,000円 ・ベースアップ手当：21,000円 ・ロング夜勤手当：27,000円（1回9,000円×3回分） ・ショート夜勤手当：14,200円（1回7,100円×2回分） ＜各種手当＞ ■時間外手当 年末年始手当…12/31～01/03（5,000円/日） 夜勤手当：ロング9,000円/回、ショート7,100円/回（深夜割増を含む） ※夜勤回数はショートとロングを合わせて平均月5回 ＜昇給＞ ■年1回（4月） ※社内評価制度および規定に沿って決定 ＜賞与＞ ■年2回（6月・12月） ※会社の業績と個人の勤務成績により決定 ＜試用期間＞ ■3か月（雇用条件の変更なし） ◎入職後の試用期間中でも、評価次第で処遇アップが可能 ・最大5万円の昇給可能 ※試用期間中の処遇を維持する場合もあります

変形労働時間制 勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制で、シフトを作成します。 月間平均労働時間：170時間 1日の実働時間：8時間（休憩60分）、15時間（休憩120分） 早番／7:00～16:00 日勤／8:00～17:00 遅番／10:00～19:00 夜勤／16:00～9:00（ロング）、20:30～7:30（ショート） シフトは1か月ごとに作成し、希望休の申請も可能です◎◎ ＜仕事に慣れるまで夜勤なし＞ 未経験の方は日勤からスタートします。 スキルや習熟度に合わせてシフトを組んでいくので、ご安心ください。 ＜残業時間＞ 基本的に定時退社で、月平均1～2時間と残業はほとんどありません

休日・休暇 ■年間休日：120日 ・週休二日制（シフト制） ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（3日間） ■有給休暇（有給消化率はほぼ100％） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ～年2回、5日間の連休を取得可能～

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 賞与あり（6月・12月の年2回） 昇給あり（年1回） 昇格あり 社会保険完備 交通費は全額支給（車通勤は不可） 時間外手当 深夜割増加算（基本給により異なる） 年末年始手当（12/31～1/3勤務時：5,000円/日） 外部講習費は全額支給 資格取得支援制度（取得費用を全額補助） 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 時短勤務制度あり ※各種規定あり 〈学びとキャリア〉 業務OJT 社内Off-JT（新入社員研修＠本社／定例勉強会＠配属先施設など） セミナーや研修の費用負担（社内規程に準ずる） 資格取得支援制度（社内規程に準ずる）

試用期間なし

職種 介護職 雇用形態 正社員 雇用形態（詳細） 正社員（正職員） 契約期間 期間の定めなし 勤務先 住宅型有料老人ホームベイシス壱番館 勤務地 〒557-0042 大阪府大阪市西成区岸里東1-7-2ベイシス壱番館 キーワード 介護職,正社員,大阪市西成区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,大阪 企業情報 社名 株式会社ファスト 住所 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 代表者 代表取締役社長 飯塚 春菜 設立 2023年6月 資本金 500万円 事業内容 人材紹介事業 採用支援事業 公式HP https://www.fast-all.net/

• 交通費支給
• 即日勤務OK
• 駅近5分以内