ハード開発職(電気設計担当)

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ■業務概要： 計測制御機器商品の回路設計／性能評価／製造引継ぎ。 ご経験にもよりますが、性能評価や製造引継ぎから着手して、製品を理解してから回路設計、仕様決めができるように配慮します。 ■具体的な業務： ・回路設計 アナログ回路／デジタル回路／マイコン周辺回路 ・性能評価 試作品の動作確認／性能評価（温度特性、ノイズ、等）／規格試験（CE等） ・製造引継ぎ 組立作業手順書、検査仕様書、新機種の現場立上げフォロー ※電気系の設計を主としますが、外装･機構設計の経験も豊富であればその設計にも携わっていただきます。 ■入社後のフォロー体制： ・社内研修（業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会） ・OJT ■組織構成： ・社員数92名 ・技術本部長1名 ・技術部40名（ハード開発13名・ハード開発10名・設計7名・福島設計5名・HLT開発4名） ・ハード開発G（20代3名、30代5名、40代3名、50代1名、60代1名） ■部門の特徴や雰囲気・仕事の進め方： 新機種は営業と企画決定後に開発着手、また性能改善やリニューアル設計する商品があります。 実験やCADを用いて設計後は社内外で試作を行い、動作確認後に評価試験を行い、設計完了後は工場（調布、福島）に製造移管します。 各ステップ毎にレビューを行ない次工程に進めます。 評価試験機器が調布工場にもあるため、行き来があります。 目標に向けて、堅苦しくなく、建設的な意見を尊重して開発業務を推進しています。 ■当社の商材： 当社は、「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。 ■当社の魅力： 当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。

求めている人材 ■必須要件： ・電気回路設計経験／電子部品知識 ・電気製品(弱電分野)の性能評価経験（経験年数は年齢によりますが、5年以上を目安） ■歓迎要件： ・商品企画から設計仕様作成が可能な方 ・外装･機構／ソフトウェア／通信プロトコルに関する知識をお持ちの方

月給26万7000円～39万円 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：267,000円 〜 390,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月）標準賞与約4ヶ月 ＜予定年収＞ 472万円～720万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ※毎週水曜日定時退社日 ■上記「その他固定手当/月」：住宅手当単身者2万円～家族有・世帯主 3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【時間外】 あり 残業想定：30H/月 35時間以上は社長の承認が必要

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土、日、祝） ※年間休日125日（暦により変動） 夏期（計画休暇含9日間)、年末年始（計画休暇含7日間）、慶弔休暇、産休、育児休暇 ※有給休暇は入社後6ヶ月後から10日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 月100,000円まで 家族手当：配偶者（扶養の場合）1万円／子1人につき1万円 住宅手当：独身者：20000円/既婚者：30000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度有り／永年勤続表彰制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格奨励金あり ＜その他補足＞ ■祝金、見舞金制度有り、社内旅行 ■家族手当、住宅手当、役職手当、資格奨励金、出張手当、展示会手当 ■奨学金返還支援制度※諸条件あり 【通勤手当】 全額支給（月100,000円まで） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：渡辺電機工業株式会社 所在地：東京都渋谷区神宮前6-16-19