看護スタッフ

仕事内容 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 2026年3月オープン！ 「日勤のみ」で「訪問看護のスキル」を活かす。 ゆとりある看護を始めませんか？ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ■ この求人の3つのメリット 1. 夜勤なし・完全週休2日制 生活リズムを崩さずに働けます。 休日はしっかり休み、仕事中はプロとして集中。 メリハリのある働き方が可能です。 2. キャリアを諦めない！ 長期ブランクOK！ ライフイベント後も安心の復職制度あり！ あなたの「長く働きたい」を応援します！ 3. 訪問経験がそのまま活きる 医療ケアレベルは訪問看護とほぼ同じです。 ・ターミナル、お看取りの対応 ・医療機器管理、バイタルチェック これまでの経験を無駄にすることなく働けます。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ▼ 具体的なケア内容 訪問看護に近い、医療依存度の高い方が対象です。 ・老衰や疾患によるターミナルケア ・医療機器を使用されている方の支援 ・医師の指示に基づく処置全般 など 「家にいられてよかった」 ご本人とご家族のそんな言葉が、私たちの原動力です。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼株式会社福祉の里について／ 「介護するご家族を支える」という理念のもと 住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、 地域に根ざした在宅介護サービスを展開。 訪問介護・訪問入浴・福祉用具レンタルなど 多職種が連携して地域の暮らしをサポートしています。 ▼ バタバタしない、ゆとりある看護 病院のような分単位のいそがしさは、 ここにはありません。 一人ひとりの利用者さんと じっくり向き合えるのが特徴です。 ▼「いつもの暮らし」を支えるヤリガイ 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）は、 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせて、 その人に合ったケアを提供します。 「家にいられて本当にうれしい」 そんな言葉が私たちのエネルギーです。 ▼ チームだから、心強い 看護師、介護さん、リハビリさん… いろんな専門家がすぐ近くにいます。 一人で悩まず、いつでも相談できる環境です。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊

応募資格 【必須要件】 ・正看護師 ・看護の実務経験（施設形態や年数問わず） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験

481-0038愛知県北名古屋市徳重米野50番地 株式会社福祉の里　看護小規模多機能型居宅介護　徳重 勤務地 〒481-0038 愛知県北名古屋市徳重米野50番地 【交通手段】 最寄り駅 徳重・名古屋芸大駅 アクセス 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 徒歩5分

月給30万2000円～32万7000円 給与 月給 302,000円〜327,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：160,000円～170,000円 月給に含む一律手当： ・職務手当 50,000円 ・資格手当 30,000円 ・処遇手当 27,000円 ・固定残業代 35,000円～50,000円（17時間分） 時間外労働の有無に関わらず支給し、17時間を超えた分は追加で支給します。 【手当・昇給・賞与】 ・オンコール手当：1,500円 ・子育て手当：～30,000円 ・資格手当：～10,000円（介護福祉士） ・通勤手当：実費支給（上限30,000円） ・自転車通勤手当：800円／月（片道2km以上対象） ・賞与：あり （年2回 前年度実績 371,300円〜719,400円） ・昇給：あり（前年度実績：〜3.00%） 試用期間：6ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・09:00～18:00 1日の8時間（休憩60分） ※時間外労働あり（月平均10時間以内） ※オンコール対応の有無や回数は相談できます！ （持ったとしても、月平均5回程度を想定しています） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休日110日 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・年次有給休暇：法定通り └半日から取得OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・慶弔休暇 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・ユニフォーム貸与 ・3歳未満児保育料補助（2,500円〜10,000円／月） ・マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ・⾃転⾞通勤⼿当 （800円／⽉※⽚道2キロメートル以上の⽅⼀律） ・資格取得支援制度 ・再雇用制度 ・復職制度あり （賃金や労働条件は、退職時の職務内容や賃⾦や在籍期間を考慮して 決定しています！） ・職務給制度あり ・昇給/昇格制度あり 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

• 車通勤OK
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給