店舗開発

仕事内容 北海道の“うまい”を、もっと多くの人へ。 出店戦略を動かす店舗開発スタッフ募集。 「営業としてもっと大きな仕事に挑戦したい」 「売るだけではなく、事業づくりに関わりたい」 「若いうちから裁量を持って動ける環境で成長したい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。 北海道フードフロンティア株式会社は、 「北海道うまいもの館」などのアンテナショップを全国に展開し、 北海道の食の魅力を全国へ発信している会社です。 今回募集するのは、店舗開発。 商業施設やディベロッパーと関係を築きながら、 新しい店舗をどこに、どのように出店するかを考え、 会社の成長を支えていく仕事です。 「営業で培った提案力・交渉力を活かしたい」 「人と話すこと、関係をつくることが得意」 「数字を見ながら、戦略的に動く仕事に挑戦したい」 そんな方なら、店舗開発の経験が浅くても活躍のチャンスがあります。 ■仕事内容 新規出店や既存店舗の改善に関わる店舗開発業務をお任せします。 具体的には、 ・新規出店に向けたエリア分析、市場調査 ・商業施設、ディベロッパーとの商談、交渉、調整 ・物件情報の収集、比較、選定 ・出店計画の企画立案、実行 ・既存店舗の移転、改装に関する計画 ・売上、集客データをもとにした改善提案 ・社内外の関係者との調整、プロジェクト推進 など。 入社後すぐにすべてを一人で任せるわけではありません。 これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつ担当していただきます。 営業経験や店舗運営経験がある方であれば、 商談の進め方、相手との関係づくり、数字を見る力などを活かせます。 ■この仕事の面白さ 店舗開発は、単なる「物件探し」ではありません。 どのエリアに出店すればお客様に届くのか。 どんな商業施設ならブランドの魅力が伝わるのか。 どうすれば売れる店舗になるのか。 市場を読み、相手と交渉し、社内を巻き込みながら、 ひとつの店舗を形にしていく仕事です。 自分が関わった店舗がオープンし、 多くのお客様でにぎわう様子を見たときには、 営業とはまた違う大きな手応えを感じられます。 ■ポジションの魅力 ・JALUXグループの安定基盤あり ・年間休日121日、土日祝休み ・フレックスタイム制度あり ・月給28万1400円以上 ・営業経験を活かして店舗開発へキャリアアップできる ・全国展開する店舗づくりに関われる ・北海道ブランドを広げるやりがいがある ・将来的には管理職も目指せる 【当社について】 北海道フードフロンティア株式会社は、JAL（日本航空）グループの商社である 株式会社JALUX（ジャルックス）のグループ会社です。 信頼と安定のある基盤のもと、北海道の食の魅力を全国へ発信しています。

求めている人材 【必須】 ・小売業界での実務経験 ・店舗運営、営業、店舗開発のいずれかに関わる経験 ・売上や利益など、数字を意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎】 ・法人営業、ルート営業、提案営業などの経験 ・商業施設や取引先との折衝経験 ・店長、SV、店舗運営の経験 ・食品、物販、小売業界での経験 ・出店計画や売場改善に関わった経験 ・チームメンバーの育成や業務改善に関わった経験 こんな方を歓迎します ・営業経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ・若いうちから裁量のある仕事に挑戦したい方 ・商談、交渉、提案が得意な方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・数字やデータを見ながら考えることが好きな方 ・店舗づくりやブランドづくりに興味がある方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい方

月給28万1400円以上 給与詳細 基本給：月給 28万1400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （経験・能力を考慮の上、決定） ・賞与：年2回（業績による） ・昇給：あり（年度考課による） ・時間外勤務手当 ・通勤手当（交通費：規定支給） ・家族手当 ・管理職手当10万円（管理職の場合） （最短入社３カ月～半年で昇級の可能性あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・フレックスタイム制度 ・1日実働8時間／休憩1時間（休憩60分） ・コアタイム：10:30～15:00 ・残業：月平均20時間程度

休日休暇 ・土日祝日・年末年始 ・年間休日：121日 ・有給休暇：入社半年後に付与／10～20日 ・育児休暇・慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・店舗の商品10％offで購入可能 ・健康診断あり ・慶弔金 ・定年60歳（再雇用制度あり） ・オフィス向け置き型健康社食サービス 「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入、 昼食や夜食としてお得に食事が採れます。 ・給茶機あり（コーヒー、水、コンポタなど） ワークラウンジがあり、いつでもリフレッシュできます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内