スポーツTech会社の労務

仕事内容: ■ ポジション概要（ミッション） オペレーション管理を進めていただき、ご志向性に合わせて労務環境の改善と安定運用を実現し、組織拡大を安心して進められる基盤を構築いただきます。 ＜実現したいビジョン＞ ・ミスのない労務運用 ・生産性向上・業務効率化 ・システム刷新プロジェクトの推進 ・労務観点での制度・仕組みづくり ■ 主な業務内容 ・給与計算および賞与計算の管理 ・勤怠管理システムの運用、労働時間管理 ・入退社手続き ・就業規則・各種社内規程の企画・改定 ・社労士との連携業務 ・労務トラブル対応（専門家との連携含む） ■ 組織体制 ・コーポレート部門：10名 ・人事部：部長1名＋メンバー2名体制 ・人事部長：リクルート出身／穏やかでバランス型の上司 マネジメント経験がなくても、「柔軟に業務を推進し、手を動かしながらリードできる方」を歓迎します。 ■キャリアパス ・労務部門責任者 ・人事戦略部長 ・コーポレート責任者 雇用元企業：株式会社アーシャルデザイン ■企業概要 同社はITシステムの運用管理会社として2012年に設立されました。 社名の由来は「意志（セレマ）を支援（アシスト）する」 セレマアシストは、同社に関係する皆様の意志の実現のために役立ちたいと願っています。 ■事業内容 ・ITILに準拠した運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業の提供 ・システム運用ノウハウを持った運用要員の提供 ・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ・労務経験3年以上 【歓迎経験】 ・特定の業務に限らず人事、労務の幅広いご経験

東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F 株式会社アイエヌジー 勤務地: 東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：外苑前駅徒歩7分 転勤：無し

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,400〜￥89,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円以上 ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,600円～309,800円 固定残業手当/月：70,400円～89,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜各種手当＞ ・通勤手当：交通費全額支給（上限5万円） ・役職手当 ・職能手当 昇給：年1回 賞与：年2回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 コアタイム：9:45～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均時間：20時間程度

休暇・休日: ・年間休日数：125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当：交通費全額支給（上限5万円） ・役職手当 ・職能手当 ・スマホ・PC支給 ・社内部活手当（4名以上で適用） ・社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担） ・スポーツ大会（年1回） ・プロテイン飲み放題

試用期間なし

その他: この求人情報は、(株)アイエヌジーが掲載企業より委託を受けている求人案件です。 エントリー頂きました方には、(株)アイエヌジー担当者より電話またはメールにて応募手続きのご案内をいたします。 ご応募検討中の方のお問い合せや相談も歓迎いたします。現在のご状況やご希望内容をお聞かせください。 ※但し、ミスマッチの場合は、この求人情報のご紹介ができないことがありますので、あらかじめご了承ください。 【選考プロセス】 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給