映像ディレクター(企業VP・採用・研修動画)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、ディレクター（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 企業VP、採用動画、研修・教育動画、商品紹介動画を中心に、さまざまな企業向け映像の制作に携わる仕事です。 案件ごとに目的や伝えたいことはさまざま。営業担当と一緒にクライアントの話を聞きながら、「何を伝えたいのか」「誰に届けたいのか」を整理したうえで、企画や構成、映像の見せ方を考えていきます。 企画・構成、絵コンテや台本の作成、撮影スタッフやパートナー企業との調整、撮影当日のディレクション、編集スタッフへの指示まで、案件全体を見ながら映像を形にしていきます。 撮影は、本社内の自社スタジオとロケ撮影が半々程度。小規模な案件では、自身でカメラを回すこともあります。 企画だけ、撮影だけと担当を限定せず、さまざまな案件・工程に関わりながら、映像ディレクターとして仕事の幅を広げていけるポジションです。 ■ 具体的な仕事内容 ■ ・ 映像コンテンツの企画、構成 ・ 営業担当と同行してのクライアント打ち合わせ ・ 絵コンテ、台本の作成 ・ カメラマンなど撮影スタッフ、外部パートナーの手配、調整 ・ 撮影スケジュール、制作進行の管理 ・ 自社スタジオ、ロケ現場での撮影ディレクション ・ 小規模案件での動画撮影 ・ 編集スタッフへの編集指示 ・ Live配信案件の進行・ディレクション ※ 撮影は自社スタジオ・ロケを合わせて月10日程度です。 ※ ロケは東京都内が中心です。年に数回程度、地方出張があります。 ※ クライアントへの最終確認や納品については、主に営業担当が対応します。 ■ 主な制作案件 ■ ・ 企業VP、会社紹介動画 ・ 採用動画 ・ 研修、教育動画 ・ 商品、サービス紹介動画 ・ Live配信 など ■ ポジションの特徴 ■ ◎ 企業VP・採用・研修・商品紹介など、さまざまな企業映像に携われる ◎ 企画・構成から撮影、編集ディレクションまで、映像制作全体に関われる ◎ 代理店を介さず、営業担当とともにクライアントの要望を直接聞きながら制作できる ◎ 本社内に自社撮影スタジオがあり、スタジオ撮影・ロケ撮影の両方を経験できる ◎ カメラ撮影の経験が少ない方も、経験のあるディレクターから実務を通じて学べる ◎ アシスタントディレクターなどの経験を活かし、映像ディレクターへのステップアップも可能 映像ディレクターや動画編集スタッフだけでなく、営業担当、デザイナー、外部パートナーなど、案件に応じてさまざまなメンバーと連携しながら制作を進めます。 今回は、案件増加に伴う制作体制強化のための増員募集です。

求めている人材 【必須】 ・ 映像制作業界でのディレクション、またはアシスタントディレクター等の実務経験 ・ 撮影現場でのディレクション、進行経験 ・ クライアントまたは外部パートナーとの調整・折衝経験 ・ Premiere Pro／After Effectsを使用した簡単な修正・編集に対応できる方 ・ Windows環境での業務に対応可能な方 【歓迎】 ・ クライアントとの打ち合わせ、要件整理の経験 ・ カメラマン、制作会社など外部パートナーの手配・調整経験 ・ 動画撮影の実務経験 ・ カメラによる静止画撮影の経験 ・ Premiere Proを使用した動画編集の実務経験 ・ After Effectsを使用した映像制作の経験 ・ Excel／PowerPointなどOffice系ソフトの基本操作が可能な方 ・ Live配信に関する業務経験 ・ 企業VP、採用動画、研修・教育動画などの制作経験 ・ 普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◎クライアントの要望を聞き、その意図を整理して映像に落とし込める方 ◎社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら制作を進められる方 ◎案件や状況に応じて柔軟に対応できる方 ◎周囲の意見を取り入れながら、チームで仕事を進められる方 ◎映像制作の一部分だけでなく、案件全体に関わっていきたい方 これまでの映像制作の経験を活かし、ディレクターとして仕事の幅を広げていきたい方も歓迎します。 アシスタントディレクターとして現場経験を積んできた方や、 今後は企画・撮影ディレクション・クライアント対応まで担当していきたい方も、ぜひご応募ください。

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※ 経験・スキルを考慮し、ご相談のうえ決定します。 ※ 1か月当たりの固定残業代￥48,000（25時間相当分）を含む。 （25時間を超える残業代は追加支給） ・昇給あり：年1回／5月 ・賞与あり：年2回／6月・12月 ・通勤手当（全額支給） ・残業代全額支給（固定残業超過分） 試用・研修期間：3ケ月以内 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収435万円／28歳（中途入社 3年目） ・年収478万円／30歳（新卒入社 8年目／係長） ・年収487万円／38歳（中途入社 5年目）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間40分 8：50～17：30（休憩1時間／実働7時間40分） ※ フレックスタイム制あり（業務状況に応じて柔軟に調整可能） ※ 就業開始日はご相談のうえ決定（即日スタートも歓迎） 【残業】 月平均17時間（2025年度／部署平均） ※繁忙の波はありますが、全社的に過度な長時間労働はありません

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 123日 【休暇制度】 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇 ・ 産前・産後休暇 ・ 育児休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 特別休暇 ・ 生理休暇 ※年2回、9月・3月の土曜日に全社会議のため出勤日があります。 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・ 福利厚生アプリ利用可 ・ 社会保険完備 ・ 健康診断 ・ 退職金制度 ・ 慶弔見舞金 ・ 産休・育休制度あり ・ 報奨金制度（成果に応じて支給） ・ 資格取得支援制度（スキルアップをサポート） ・ 自転車通勤相談可

試用期間あり 試用・研修期間：3ケ月以内 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎