AIエンジニア

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、生成AIを含むAIビジネス に関わるサービス立案、およびSI案 件の対応を行う組織の強化を図って います。 すでに自社サービス「おてがる生成 AIパック」を含む生成AI活用サー ビスをリリースしていますが、今後 もAI技術を駆使したサービス拡充 が求められております。 また、お客様から多くの引き合いを 頂いていることもあり、SI案件の 対応も増えております。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織は、生成AIを含む AIビジネスに関わるサービス立案、 およびSI案件の対応をミッション としております。 自社サービス（おてがる生成AI パック）を利用いただいているお客 様や自社営業を通じて、生成AI・ AIサービスに対する要望を多く 頂いております。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験やご希望を考慮し、 以下のような業務をお任せいたします。 ①最新のAI技術を用いた新規ビジネス ソリューションの設計と開発 （サービス立案） お客様からの要望をリスト化して おり、優先順位を付けた上で サービス化に向けた検討・開発を 行っていただきます。 またサービス化した際には、 宣伝用（HP掲載など）の資料作成 などの業務もございます。 ②プロジェクト対応（プレ活動、 PM、システム構築、開発） 自社サービスに対する引き合いが 公共・社会、金融、産業など様々な 業種のお客様から頂いております。 そのため、導入に向けたプレ活動を はじめ、受注後のシステム構築、 プロジェクトマネジメントを行って いただきます。 個別開発、追加開発が必要な場合は、 他組織と連携して開発・構築を行い ます。 ※1人あたり2〜3つのプロジェクト を掛け持ちしていただき、プロジェ クト対応を行います。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SI案件の対応のみならず、生成AI、 AIサービスの立案を行うことが できるポジションです。自身が企画 したサービスが多くのお客様に利用 されることもあり、非常にやりがい を感じることができる環境です。 AI技術は日々進化し、最新の研究や ツールに追随するために絶えず学習 が必要です。新しいアルゴリズムや フレームワークが登場するたびに、 それらをキャッチアップし、適用 するための時間と労力が求められ ますが、その分成長できる環境と 言えます。 また、技術的なソリューションを ビジネスのニーズに合致させること が求められますので、ビジネスの 期待と技術の限界の間での調整力も 身につきます。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 平均して週4日程度在宅に て業務を行っております。社内で の週次ミーティングやお客様対応な どによって週1日程度出社して業務 を行います。 ※出社の場合は、大崎本社や目黒 センター（五反田）に出社して 業務を行うことがあります。 ▼残業時間： 月平均20時間程度 （繁忙期・閑散期によって前後）

求めている人材 【必須要件】 ・要件定義など上流工程のご経験をお持ちの方 ※技術領域はインフラ（クラウド・サーバ・ ネットワーク）に限らず、システム開発・ パッケージ導入のご経験者も想定しております。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 （PM・PL） ・AIやクラウド技術に関する知識や経験がある方 ・技術的な内容を非技術者にもわかりやすく 説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・最新のAI技術に興味を持ち、常に学び続ける 意欲がある方 ・自己研鑽に励み、新しい技術を積極的に キャッチアップしたい方 ・自身が企画したサービスを世に送り出す やりがいを感じたい方 ・技術とビジネスの両面から価値を創出 することに関心がある方

141-0032東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー 株式会社日立システムズ　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です (繁忙期・閑散期によって前後します)

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上