介護職員(特別養護老人ホーム)

仕事内容 これまでのご経験を活かしながら、さらに専門性を磨いていける環境です。 《業務内容》 ご利用者様のADLに基づく身体介護や生活支援を中心に、幅広く携わっていただきます。 例えば… ◆身体介助全般 ◆生活サポート・環境整備 ◆レクリエーション企画と運営 ◆夜勤業務（月3回） ◆健康状態の観察と記録 など 個別ケアを軸に、介護技術・コミュニケーション能力の習得を目指せます！ 《おすすめポイント！》 ◆資格取得支援制度があり、スキルアップを目指しやすい職場 ◆OJT制度により、実務を通して着実に成長できます ◆今後のステップアップも相談しやすく、役割の幅を広げていける環境 ◆他職種ともこまめに情報共有しながら働けるため、自然と視野が広がります ◆賞与4ヶ月分で頑張りをしっかり評価します スキルアップを目指す方にも、じっくり成長したい方にもおすすめのお仕事です！

求めている人材 【必須条件】 ◆介護資格（初任者研修／ヘルパー2級以上） 【歓迎条件】 ◆施設での介護経験をお持ちの方 ◆ステップアップを目指す方 【こんなスタッフが活躍中！】 ◆新しいことを吸収しながら成長していきたい方 ◆一人ひとりに向き合ったケアを大切にしたい方 ◆将来のことを考え、役割の幅を広げていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ご利用者様やご家族様、そして働く仲間への思いやりを忘れず、チームで支え合いながら日々のケアに取り組んでいます。スタッフは20代から60代まで幅広く在籍しており、世代を超えて安心できる職場です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

671-1152兵庫県姫路市広畑区小松町2丁目66-28 こころ広畑　特別養護老人ホーム 【交通手段】 交通・アクセス 山陽電鉄網干線「広畑」駅より車で4分／JR山陽本線「はりま勝原」駅より車で5分／神姫バス「長久病院前」バス停より徒歩2分

月給20万6100円～21万4100円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万8600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万7500円 〜 5万5500円 ※給与は能力・経験等を考慮のうえ決定します。 【月給詳細】 ◆資格手当：2,000円～10,000円 ◆被服手当：1,000円 ◆処遇改善手当：25,000円 ◆処遇支援手当：9,000円 ◆夜勤手当：3,500円／回（3回含む） 【その他手当】 ◆住宅手当：3,000円 ◆扶養手当 配偶者：10,000円 子及び他の扶養家族：4,000円 ◆交通費：上限50,000円 ◆皆勤手当：12,000円 【備考】 ◆昇給：700円～2,500円（前年度実績） ◆賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績） ◆退職金制度あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 【早出】07:00～16:00 【日勤】09:00～18:00 【遅出】13:00～22:00 【夜勤】22:00～翌07:00 ※休憩60分 ※夜勤は月3回程度 ※残業は平均2時間/月と少なめです！ まずは早出・遅出勤務を通じて業務の進め方を身につけていただき、十分に慣れた段階で夜勤勤務をご担当いただきます。

休日休暇 ◆シフト制 ◆週休2日制 ◆4週8休 ◆年間休日：122日 ◆希望休の取得可能：月2回程度 ◆年次有給休暇：6ヶ月後10日付与 ◆産前産後休暇（実績あり） ◆育児休暇（実績あり） ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ＼産休・育休取得率100%／ ◎子育て中のスタッフも多く在籍！ ◎平均勤続年数8.5年と明るく働きやすい職場です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度あり ◆マイカー通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし