居宅ケアマネージャー

仕事内容 一人ひとりの利用者様に深く向き合い、多職種と連携しながら地域を支えるお仕事です。 ー・ー・⭐ここがポイント⭐ー・ー・ー・ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆残業ほぼなし！ 月平均残業時間は約5時間と少なめ。 業務改善やICT活用により徹底的な負担軽減を推進中 ・多職種連携がスムーズで相談しやすい環境！ 同一施設内に小規模多機能型居宅介護やグループホーム が併設されているほか、訪問介護・定期巡回サービスも あり、職種の垣根を越えて密に連携・相談が可能 ・人間力向上のための研修を定期開催！ 長く働ける職場づくりを目指し研修開催に前向きな環境です。 ・充実の福利厚生・各種手当 賞与年2回（計3.0ヶ月分実績）、退職金制度（勤続3年以上）、 学童保育費補助などの子育て支援制度も完備 求人内容へのご質問も大歓迎！ まずはお気軽にお問合せください。（076-433-1280） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜具体的なお仕事＞ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般となります。 ●ケアプランの作成・見直し ●アセスメントの実施・モニタリング ●医療機関や関係事業所との連絡調整 ●サービス担当者会議の開催 ●利用者様宅への訪問 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域を支えるお仕事です。 現在は介護支援専門員2名体制で運営中。 将来的には在宅ワークと出社のハイブリッド勤務も検討しています。

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 【あれば尚良し】 ・主任介護支援専門員 ※ブランクがある方もOK

月給30万8000円～32万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万8000円 別途下記手当支給 ・賞与年2回（前年度実績：計3カ月） ・扶養手当（18歳未満：1人あたり月5,000円） ・日祝出勤手当（1日あたり1,000円） ・勉強会手当（1回あたり500～2,000円） ・年末年始特別手当（1日あたり3,000～10,000円） ・通勤手当（月上限15,000円） ・時間外手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間23分 8:30～17:00（休憩60分） ※実働1日あたり7.5時間 ※残業月平均5H ▶業務改善やICT活用により徹底的な業務負担軽減を進めています。 ▶将来的には、在宅ワークと出社のハイブリッド勤務も検討しています。

休日休暇 土日祝（完全週休2日制） ▶年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回（前年度実績：計3カ月） 扶養手当（18歳未満：1人あたり月5,000円） 日祝出勤手当（1日あたり1,000円） 勉強会手当（1回あたり500～2,000円） 年末年始特別手当（1日あたり3,000～10,000円） 通勤手当（月上限15,000円） 時間外手当 昇給制度 資格取得支援制度 定期面談 社内コミュニケーション活性化制度 永年勤続表彰 退職金制度及び確定拠出年金制度 各種研修制度 子育て支援制度（学童保育料補助） 制服貸与 車通勤可 職務給制度 復職制度 再雇用制度（上限70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK