経理・総務の専門性を磨ける│住宅会社のバックオフィス事務

仕事内容 ＼成長企業で専門性を磨ける！／ ★複数ブランドを展開する成長中の住宅会社 ★経理・総務・労務まで幅広く経験できる ★未経験歓迎！OJTで基礎から学び、段階的に成長 ★資格支援・手当でスキルUPを応援 ★おしゃれな本社で、都会的な雰囲気の中働ける ★週休2日制＋長期休暇でメリハリある働き方が可能 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 当社は、山形県内で新築注文住宅の販売・施工を手がけ、 EXCEED HOME、BESTO HAUS、PG HOUSEといった 複数の住宅ブランドを展開しています。 「暮らしに寄り添う家。暮らしを創造する家。」を掲げ、 丁寧なヒアリングと既成概念にとらわれない企画力で、 お客様の暮らしに「＋α」の価値を生み出す 住まいづくりに取り組んできました。 事業の拡大に伴い、施工現場や各部門を 支えるバックオフィス体制の強化が必要になっています。 そこで今回は、経理・総務を中心に、 会社全体の運営基盤を支えてくださる 《事務スタッフ》を募集します。 日々の事務処理だけでなく、 将来的には決算業務や労務管理など、 専門性の高い業務にも領域を広げられるポジションです。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ バックオフィススタッフとして、 経理・総務を中心とした事務業務全般を担当いただきます！ ▼具体的には… ■支払処理、請求書対応 ■決算業務のサポート ■電話、来客、問い合わせ対応 ■書類作成、データ入力、ファイリング ■備品管理などの総務業務 ■勤怠管理、入退社手続きなどの労務業務 ■その他、事務業務全般 《早期に裁量を広げられる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJT研修を通じて、 会社の仕組みや仕事の流れ、各種システムの使い方を学びます。 まずはデータ入力や書類整理、電話対応などの基本業務からスタート。 業務全体の流れを理解したうえで、 請求書対応、支払処理、勤怠管理、入退社手続きなど、 経理・労務に関わる業務へと担当領域を広げていきます。 ★経験のある方や習得が早い方には、 早期から裁量ある業務をお任せしていく方針です。 将来的には、決算業務のサポートや労務管理など、 より専門性の高い業務にも挑戦できます。 資格取得支援制度や資格手当（〜30,000円）も整えており、 身につけた知識や日々の取り組みは、給与や評価にも反映。 実務経験と資格の両面から専門性を高めながら、 バックオフィスの中核を担う人材へと成長できる環境です。 《長くキャリアを築ける働きやすさ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、 各種手当や福利厚生も整えています。 週休2日制に加えて、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 また、産休・育休制度、子ども手当、介護休暇、子の看護休暇など、 ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい制度もご用意。 さらに、季節の福利厚生として、 クリスマスプレゼント、土用の丑の日のうなぎ弁当、 節分の恵方巻き、配偶者へのプレゼントなどもあります。 社員を大切にする社風のもと、腰を据えて働ける職場です。

求めている人材 ◆業界・職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 《必須条件》 ■35歳以下の方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎未経験から専門性のある事務職へ成長したい方 ◎経理・総務・労務など幅広い業務に挑戦したい方 ◎正確性を大切にしながら、効率化や改善にも取り組める方 ◎周囲と連携し、自分の考えや工夫も活かして働きたい方 ◎会社の成長を支えるポジションで、長くキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は能力や経験を考慮し、決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代30時間分（40,000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします。 【給与にプラスで支払われる手当】 ■交通費支給（社内規定による） ■残業手当（超過分） ■皆勤手当（3,000円） ■資格手当（~30,000円） ■子ども手当（5,000円/人） ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 ＼頑張りを、給与や評価で還元／ 給与は経験や能力を考慮して決定。 資格取得や業務への取り組みは、 資格手当・昇給などを通じてしっかり還元します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 【年間休日105日】 ■週休2日制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■有給休暇（規定に準じる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給あり ■退職金制度 ■資格取得支援・手当あり ■季節の福利厚生 （クリスマスプレゼント、土用の丑の日のうなぎ弁当、節分の恵方巻き、配偶者へのプレゼントなど）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎