コンサルタント_mmz-052

仕事内容: 組込み系システム(自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等)の 開発およびコンサルティングを行います。 この中から得意、または伸ばしたい部分にチャレンジいただきます! ▼最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援 ▼技術的難易度の高いシステムの開発 ▼要素技術の開発(AI、画像認識) ▼研究開発のPOC開発 ▼システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた 開発支援(要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、 プロダクトライン開発) ▼技術を定着させるための支援 (トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー) ▼CMM／CMMI、AutomotiveSpice、 ISO26262機能安全等に基づいた プロセス改善コンサル ▼反復型開発、アジャイル型プロセスのコンサル ▼プロジェクト管理の支援コンサル ▼サイバーセキュリティに関するコンサル ▼モデルベース(UML、SysML、Simulink )の開発を導入するための コンサルティングあるいは、モデルを使った開発支援 ▼プロジェクト事例 『大手メーカーのMaaS関連プロジェクトをリード』 豆蔵ではこれまで、大手自動車メーカーやサプライヤーに対して、 様々なソリューションを提供しています。 新規性の高い製品を実現するための支援としてパーソナルモビリティや 次世代コクピット、モビリティサービスのためのプラットフォーム等の 開発支援やPoCによる技術検証を行ったり、 新しい製品開発プロセス立ち上げの支援としてMBSEプロセス、及び、 MBDプロセスの構築(AutomotiveSPICE対応や ISO26262対応を含む)や モデルの提供(SysML,UML,Simulink)、 モデルベース開発のための 環境整備(モデルチェックツール開発、ツールチェーン検討、 トレーサビリティ実現方法の検討)といった支援を行っています。 『プロダクトライン開発を支えるプラットフォームを開発』 某複写機メーカーで多種多様な製品が派生開発によって開発されて いる事業に対し、 派生開発のベースとなる組込ソフトウェアの立ち上げを行いました。 この開発では、「そもそも複写機は何をしなければならない機械なのか?」 を徹底的に考え、モデル化することからプロジェクトをスタートしました。 そして、多くの複写機の共通の土台となる普遍的なアーキテクチャの設計、 フレームワーク化を行いました。 また、そのソフトウェアを使った派生開発を実践していくための プロダクトライン開発対応プロセスの定義、トレーニングやレビューによる お客様開発メンバーのモデリングスキル獲得支援、仕様書の書き方や コードレビュー等、様々な形で支援を行いました。 このソフトウェアはその後多くのプロダクトで派生され続け、 立ち上げから20年近くたった今でも進化を続けています。 『大手製造業向け人材育成制度の導入』 大手製造業のクライアントに対して、 ソフトウェア領域の人材育成制度を企画して導入しました。 中長期での事業計画を見据えて、ソフトウェア人材に必要なスキ ルセットを定義。 そのスキルを身につけてもらうために、入社以降の研修やキャリアパス、 職級ごとの認定試験をパッケージ化して提供しました。 数多くのトレーニングを手掛けてきた豆蔵のノウハウがベース になっています。

求める人材: 【必須スキル】 以下いずれかで得意領域がある方 ・C++、MATLAB／Simulink、UML、SysML、オブジェクト指向 ・画像処理 ・アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発経験 ・AI ・組み込みソフトウェアに関連した講師業 ・プロセス改善

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。

専門業務型裁量労働制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(裁量労働制:1日8時間勤務)

休暇・休日: ◆年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(1日～20日) ※ご入社月によって、入社日に1日～17日までを付与。翌年4月以降は19日～を付与する。 (半日単位で取得可能)) ・冬期休暇(原則12月29日から翌年1月5日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(4ヶ月) ・昇給: 年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・残業手当 ・出張手当 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金制度 ・定年:65歳 など

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間