経験を活かせる建築施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 新築および改修工事、耐震工事の建築施工管理をご担当いただきます。 案件は庁舎・公民館・体育館・ホテル改修など多岐に渡ります。 公共案件と民間案件の割合は9：1で、地元に根付いて働くことができます。 【担当エリア】 阪神間がメインとなります。 ※お住まいの場所を考慮し案件を担当していただきます。直行直帰も可能です！ 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均25時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【応募資格】 【必須条件】 ・建設施工経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士2級 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築施工管理技士1級 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給30万円～40万円 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月・12月／会社業績による) 通勤手当：全額支給 【想定年収】650万円～800万円

シフト制 【勤務時間】 7：45～17：15(休憩時間90分) 1年単位の変形労働時間制 総労働時間1週間あたり39時間12分 本社勤務(内勤)の場合は8：30～17：30 ■残業時間： 月平均25時間程度

【休日休暇】 土曜日、日曜日、祝日(完全週休2日制) 会社年間カレンダーによる 慶弔休暇 産休・育児休暇(取得実績あり) 有給休暇：10～20日 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当(世帯主対象) ・資格手当：会社が取得を奨励する国家資格取得者に付与 ・職責手当 ・慶弔手当 ・退職金制度(勤続3年以上) ・確定給付企業年金 ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度 ・各種技能講習の資格取得 ・尼崎市中小企業勤労者共済 ・社員親睦会 ・時短勤務制度 ・育休後復帰率100％ ・転勤なし ・直行直帰可

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給