京都/京丹後市【相談員】大手福祉施設運営 未経験歓迎/残業約2h/福利厚生 生活相談員/生活支援員

企業名 社会福祉法人よさのうみ福祉会 求人名 京都/京丹後市【相談員】大手福祉施設運営◆未経験歓迎/残業約2h/福利厚生◎ 仕事の内容 ■京丹後市障害者相談支援事業所 結にて、相談員として、利用者様の地域での暮らしや就労の支援をお任せいたします。 【相談内容】■悩みごと、困りごとの相談：さまざまな相談に応じます。 ご自分の障害のこと、ご家族のこと、将来のことなど、利用者様と一緒に考えます。■福祉サービス等の紹介：日中活動の場や自宅や外出時のヘルパー、ショートスティ等の福祉サービス、補装具や日常生活用品等のさまざまな社会資源を活用するための情報を提供します。また、公共職業安定所、医療機関等の専門機関を紹介します。【相談方法】来所や電話、メールなど(出かけにくい方には、ご自宅などに訪問してのご相談も実施) 募集職種 京都/京丹後市【相談員】大手福祉施設運営◆未経験歓迎/残業約2h/福利厚生◎

必要な経験・能力等 【必須】普通自動車運転免許 ◎未経験歓迎 ◎未経験者を1～2年かけ育成します！ OJT・計画的な研修の実施・各施設の見学等、研修制度充実！ 【働き方】※平均残業時間は月2時間ほど ●入居者サポートを万全に行うため、過度な残業や働きはありません。 ●「京都モデル」ワークライブバランス認定企業に選ばれています。 →京都府の認証であり、ワークライフバランス推進宣言をしている企業の中でも、実情にあった取り組みをしており、制度取得実績がでるなどの認証基準に満たされた企業のみに与えられる認証です。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 京丹後市障害者相談支援事業所 結 ◎（全事業所平均）有給消化率:平均73.4％、勤続年数:平均8.6年と働きやすい環境

京都府京丹後市峰山町杉谷９８７の１番地 社会福祉法人よさのうみ福祉会 予定勤務地 京都府京丹後市 勤務地 勤務地① 事業所名：京丹後市障害者相談支援事業所結 所在地：京都府 京丹後市 峰山町杉谷９８７の１番地 最寄駅：京都丹後鉄道 宮豊線 峰山駅 徒歩2分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：マイカー通勤可（駐車場無料） 変更の範囲：法人内事業所 転勤：無

月給19万4400円～27万4300円 想定年収 300万円～441万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥194,400～￥274,300 基本給￥194,400～￥274,300を含む/月 ■賞与実績:年2回（計3.52ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：100日 （内訳） 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（※有給は4月～9月入職の場合12日間付与） 有給休暇：有（10～40日）（※翌年度20日間付与繰り越し最大40日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※社員食堂・食事補助は相談支援事業所、ヘルパー事業所、グループホームはございません。 制度備考：■定年退職65歳 理事長が認めた場合勤務延長有 ■資格取得支援制度：府・市の補助金活用による負担免除 ■研修支援制度：研修はすべて業務、金銭負担なし、休日に出たような場合は代休実施 ■社員食堂・食事補助：給食利用可能1食400円 ■奨学金返済支援制度あり（正規職員のみ） 【時短勤務について】 通常の1日労働時間7.75Hを育児短時間労働として小学校就学までの間1日6.0H勤務を可能としています。契約・パートの時短勤務は相談の上決めさせていただきます。 【出産・育児支援制度について】 ■出産祝い金あり 産後パパ休暇、子の看護休暇、所定外労働の免除、時間外労働の制限、深夜業の制限など 【選考時のレポート提出について】※書類選考を通過された方 テーマ:「障がい者を支援する仕事を志望した動機と決意」について、面接実施の3日前必着にて提出。

試用期間なし

備考 休日：夜勤なし 日曜日、祝日、第2、第4土曜日休み ※第1，3，5土曜日は8：30～12：00勤務 夏季休暇8月13日～8月16日/年末年始休暇12月30日～1月5日 ■通勤手当上限：55,000円■住宅手当上限：21,000円■扶養手当：10,000円～■資格手当：6,000円～（・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士・栄養士・看護師）■ベースアップ手当：9,500円 ・「職場づくり」「余暇支援」「発達障害」など8つのグループを編成して、グループ別の会議をスタート ・次世代を担うリーダー職員育成の為、職員育成委員会による新主任研修、中堅職員研修、チームリーダー研修、主任研修を実施し、作業所・施設づくりの運動をふまえた実践・運営の要としての講義や意見の交換他、階層別や全職員対象に、各事業所での学びの場としてサポーターズカレッジオンライン研修の導入を準備するなど、育成に力を入れています。 ・仕事内容の変更の範囲：変更なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：京都北部の障がい者施設における事業全般。地域ごとに上記事業所に応じたサービスを展開しています。 設立：1980年12月 代表者：理事長 青木 一博 従業員数：300人 平均年齢：49.0歳 資本金：1百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒629-2314 京都府与謝郡与謝野町 字岩屋６００－６ 本社以外の事業所：以下のコンセプトに基づく様々な福祉施設を設置。(1)「働く場、日中活動の場」で11拠点 (2)「暮らしの場」で4拠点 (3)「訪問系、地域生活支援」で5拠点 その他備考・企業からのフリーコメント：『障害をもつ方々の、京都北部の拠り所』ともいえる社会福祉法人です。 1970年に「どんなに重い障がいのある子も入れる学校」として養護学校が開校。 京都府北部地域における養護学校づくり運動や障害者共同作業所づくり運動の歴史と教訓を引き継ぎ、障害のある人や家族のねがいを実現するため、1980年に関係者の手で当法人を設立しました。 「障害があってもなくても、人として当たり前の暮らし・人生を！」と願い、企業HPには「法人夢ビジョン」を掲げております！ 【施設一例】※京都北部（与謝郡・京丹後市・宮津市を中心に、20拠点を展開 ） ■みやづ作業所 ■みねやま作業所 ■つむぎ ■ホームゆめおり ■障害者就業・生活支援センターこまち 他 ◎きょうと福祉人材育成認証制度認証。(人材育成に積極的に取組む福祉事業所を京都府が認証し、学生等に公表。) ◎社風：事業所親睦会開催、アットホームな雰囲気の事業所が多いです。管理職と職員とのコミュニケーションは特に大切にしています ◎事業所の数が多く、正規職員103名のうち約40%の方が管理職となっており、早くから管理職を目指せる環境も当施設ならではです。 決算情報： 決算期2023/03 売上高1,504百万円 決算期2024/03 売上高1,558百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高1,568百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 服装自由