児童発達支援管理責任者

放課後等デイサービス アシストⅢ 求人概要 放課後等デイサービス アシストⅢ：児童発達支援管理責任者/正職員 経験不問♪有給休暇は初日より利用OK★月給30万円～41万3000円＋賞与☆扶養手当あり◆日祝休み♪年間休日125日！駅徒歩圏【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 職種 児童発達支援管理責任者 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷4丁目138 給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験不問♪有給休暇は初日より利用OK★月給30万円～41万3000円＋賞与☆扶養手当あり◆日祝休み♪年間休日125日！駅徒歩圏【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 放課後等デイサービスで安定性のある正職員・児童発達支援管理責任者としての採用になります◇GWや年末年始などの長期休暇あり♪見学・職場体験もOKですのでお気軽にご応募ください 職種 児童発達支援管理責任者 仕事内容・PR ■■ 正職員・児童発達支援管理責任者募集！『放課後等デイサービス アシストⅢ』 ■■ ■■ 仕事内容 ■■ 放課後等デイサービスでの業務を担当していただきます。 ≪ 主な内容 ≫ ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●パソコン入力や基本的な操作 ●スタッフの育成・指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者様の相談対応、予約受付業務 ●療育支援のサポート ＊個別支援計画作成用のソフトを導入。1件あたり10分～15分と時間を短縮できる他、初めての方でもすぐにアシストのやり方に慣れてもらうことができます♪ ■■ 働きやすさを重視しています！ ■■ ●日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実！ ●年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能！ ●子の看護休暇（5日/名）を有給休暇とは別で毎年支給！ ●産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢！ ●1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能！ ●ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 児童発達支援管理責任者研修修了もしくは児童発達支援管理責任者研修の受講資格のある方

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒454-0921愛知県名古屋市中川区中郷4丁目138 放課後等デイサービス アシストⅢ 勤務先情報 施設名 放課後等デイサービス アシストⅢ 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷4丁目138 【交通手段】 最寄駅 地下鉄東山線「高畑駅」徒歩10分

月給30万円～41万3000円 給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 【給与例】 給与例 ■児発管経験3年 モデル年収457万6000円 ※上記は、月給31万8000円×12ヶ月＋賞与76万円（38万円×年2回）支給の場合 ※月給には、管理手当8万5000円、処遇改善手当2万円を含む

変形労働時間制 勤務時間 10:00～19:00 ※休憩60分

休日・休暇 年間休日125日 土曜、日曜、祝日（月2回ほど土曜出勤あり、その場合は平日に振替休日あり） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 子の看護休暇（毎年5日/名、※赴任日より付与※有給） 生理休暇（無給） 産休・育休（男性も取得実績あり） 有給休暇（赴任日より付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 交通費（上限2万円/月） 扶養手当（配偶者5000円、子5000円/名※規定による） 資格取得支援制度あり（保育士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の合格した試験の受験料全額負担※規定による） 育児時短労働制度（子が小学校4年生になるまでは時短勤務可能※規定による） 介護時短労働制度（親の介護を理由とした時短勤務可能※規定による） 定年65歳 再雇用制度あり 服装自由（華美ではなく、動きやすいもの） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

当社HP https://www.day-assist.jp/

• 資格取得支援あり
• 賞与あり
• 服装自由