人材コーディネーター

【人材コーディネーター】未経験・第二新卒歓迎｜17:30退社可｜残業平均10H以下｜ワークライフバランス◎｜目黒駅徒歩1分 人材コーディネーター 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 正社員 業務内容 コミュニケーション力を活かし、エンジニアと企業をつなぐお仕事です。 自分の今持っているスキルを活かして、徐々にできることを広げていきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・企業へのアプローチ（新規・既存） ・企業のニーズやプロジェクト内容のヒアリング ・自社エンジニアのスキル・志向に基づいたマッチング提案 ・面談調整、契約手続き、エンジニア稼働後のフォローアップ ・エンジニアとの定期面談によるキャリア支援・定着支援 ≪研修・教育≫ ➀まずは座学やロープレからスタート ➁先輩の打ち合わせに同席し、人材コーディネーターの業務の流れを掴んでいきます ➂業界理解や自社理解が深まったら、実践がスタート。自分がメインとなって企業へのヒアリングを実施します。先輩が同席するので安心してくださいね ※個人のスキルや経験・希望に応じて、研修を柔軟に設定しています。社外研修の受講も可能で、業界知識や営業スキルの習得をサポート ・部長や先輩社員による定期的な1on1があります ≪入社後に期待すること≫ ・1ヶ月目 自社理解 業界基礎知識の習得 人材コーディネーターの業務の流れを掴む ・2ヶ月目 企業へのヒアリングができる ・3ヶ月目 企業とエンジニアのマッチングができる ≪スタイル・KPI≫ ・エリア：首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）中心 ・打合せ件数：月間40〜60件／1日2～3件（訪問・オンライン含む） ・新規・既存の割合： └ ご入社〜半年：新規6〜10割／既存0〜4割（既存顧客の引継ぎあり） ※既存顧客の引継ぎが発生する場合もありますが、タイミングや状況により異なります └ 半年以降：既存顧客の深耕・紹介案件の比率が増加 ・アプローチ手法/提案スタイル：個人の裁量に任されており、自由度高め ・KPI設定：案件獲得数・稼働数など、経験・得意領域に応じて柔軟に設定 ・特徴：人材不足の企業への課題解決型の提案が中心、顧客との関係性を重視、エンジニアとの信頼形成を通じたキャリア支援も担当 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 人材コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 【活かせる経験】 ・キャリアや家電量販店での「携帯販売」の経験 ・アパレルやスポーツ用品の「ショップ店員」の経験 ・IT業界や新しい事を覚えることに興味がある方 ・エステサロンでの「カウンセリング」の経験 書類選考 ↓ 面接（2回） ↓ 内定 面接回数：2回を予定しております。 適性検査：1次面接通過者が対象です。内容は簡単な性格診断です。15分程度 面接地 ＜本社＞ 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 ※一次面接はWEBでの実施も可能です

月給30万円～35万円 給与 月給：300,000円 〜 350,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 60,000円 年俸制：360万～420万 ※1/12を月々支給（月額30万円～35万円） ※前職給与・経験・能力等を考慮の上、決定いたします 想定年収：384万〜447万円（決算賞与を含む） 【固定残業代制について】 上記給与に、月30時間分の時間外手当を含みます（超過分は別途支給） ・基本給：240,000円〜279,900円／月 ・固定残業代：60,000円〜70,100円／月 【昇給・賞与・インセンティブ】 ・昇給：年1回（4月） └ 評価によっては10月に臨時昇給の可能性あり ・決算賞与：年1回（3月）※規定有・会社業績による ・インセンティブ：毎月支給 └ 月間累計粗利益が250万円を超えると1万円支給。以降、10万円ごとに1万円加算（上限なし） └ 実績に応じて月数万円〜最大50万円の支給例もあり └ 個人の成果がダイレクトに報酬へ反映されます ・表彰：四半期ごと └ 例）大手・優良顧客開拓賞、BP成約、入場賞、リファラル協力賞 など └実績） 第一四半期は、ほとんどの人材コーディネーターが何かしらの基準をクリアし5000円以上のギフト券を獲得 【手当・その他】 ・交通費支給：月3万6000円まで ・残業手当：固定残業時間超過分を別途支給 ・出張手当（基本的に出張はございません） ・役職手当 ・家族手当 └配偶者：月10,000円／子：月5,000円（18歳未満・規定あり） 基本給：240,000円〜279,900円 固定残業代：60,000円〜70,100円 固定残業時間：30.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の待遇は以下の点が異なります。 ・雇用形態は契約社員となります（試用期間終了後に正社員雇用） ・給与は月給制300,000円～（固定残業代30H分60,000円分～を含みます）です。正社員に移行後は年俸制となります。 ・家族手当・昇給・賞与・互助会・時差出勤なし（正社員雇用後）

固定時間制 就業時間 09:00～17:30 休憩時間:60分

休日 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日127日（2026年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・夏季休暇（2026年度：8月11日～16日の6連休） ・年末年始休暇（2026年度：12月29日～1月3日の6連休） ・年次有給休暇（入社後半年後に10日間付与／取得率100％） ・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり） └ 男性の取得実績あり ・介護休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間・弔慰休暇など） 5日以上の連続休暇も取得可能です GWはカレンダー通りになります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 └ 健康保険は東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）に加入しています ・全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）加入 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・互助会（慶弔見舞金、社内イベント） ・表彰制度 ・社外研修の会社負担あり(会社規定有) ・自己研鑽支援制度 ・iPhone・PC貸与 ・社内ドリンク完備 ・保養所（全国） ・旅行宿泊補助 ・テーマパーク割引 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の待遇は以下の点が異なります。 ・雇用形態は契約社員となります（試用期間終了後に正社員雇用） ・給与は月給制300,000円～（固定残業代30H分60,000円分～を含みます）です。正社員に移行後は年俸制となります。 ・家族手当・昇給・賞与・互助会・時差出勤なし（正社員雇用後）

受動喫煙防止措置 禁煙 勤務先ウェブサイトURL https://allseed.co.jp/ 会社名 株式会社セイノースタッフサービス 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 岩村彰憲 所在地 岐阜県大垣市田口町1番地 事業内容 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・外国人就労支援事業 労働者派遣事業許可番号：派21-020010 有料職業紹介事業許可番号：21-ユ-300130 電話番号 0584-81-8848