ルート営業

仕事内容 ■ 仕事内容：法人ルート営業（受配電盤・制御システム） 山形県内で業界3位の売上を誇るメーカーで、上場と海外展開を目指す成長期の営業職を募集します。 自社一貫生産の強みを武器に、安定した環境で信頼を築く「法人営業」として活躍しませんか。✨ ■ 具体的な業務内容 🚀 既存のお客様が9割を占めるルート営業がメイン。じっくりと信頼関係を深めていける環境です。 ・【定期訪問】信頼を築く既存顧客へのフォロー営業 ・【提案業務】ニーズのヒアリング、見積作成、交渉 ・【社内調整】設計・製造部門と連携し、最適な製品を提供 ・【進行管理】受注から納品までの進捗をトータルコントロール プロジェクトの規模が大きく、建物に明かりが灯る瞬間に立ち会える達成感のあるお仕事です。✅ ■ 確かな技術力と安定性 💡 作図から加工までを自社で行う「一貫生産体制」が最大の強みです。 ・【短納期対応】自社一貫体制による強力な提案力 ・【安定した信頼】山形県業界トップクラスのシェア ・【将来性】IPO（上場）や海外展開を見据えた成長フェーズ ・【メディア実績】DX大賞受賞など、高い技術力が対外的に評価 安定した基盤と成長への挑戦、両方を感じられる環境です。✨ ■ 健康経営と充実したサポート体制 📅 「社員の健康こそが会社の財産」という想いから、ユニークな福利厚生を導入しています。 ・【マッサージ・酸素カプセル】勤務時間内に利用可能（週1回入り放題！） ・【健康サポート】オフィスDEやさいやストレスチェックの実施 ・【研修体制】本社でのモノづくり現場研修や、先輩同行で基礎から習得 ・【ワークライフバランス】残業月20時間程度とメリハリある働き方 業界未経験の方も、丁寧なOJTで段階的にプロへ成長できる環境です。✅ ■ こんな方をお待ちしています 📅 ・地域貢献を通じて、長く腰を据えて働きたい方 ・上場を目指す成長企業で、自分の実力を試したい方 ・チームで協力して、社会インフラを支える仕事がしたい方

求めている人材 ✅ 応募資格（必須条件） 即戦力として、早期にプロジェクトをお任せできる方を求めています。 ① 業界経験をお持ちの方（法人営業経験3年以上） 以下のいずれかの業界・企業規模でのご経験がある方を歓迎します。 ・盤業界（配電盤・制御盤など）での営業経験者 ・※企業規模は問いません。専門知識を活かしてください。 ・ゼネコン・サブコン（特に電気設備）での営業経験者 ・※売上高1,000億円以上の大手企業でのご経験を想定しています。 ・※大きな組織での商流や、現場の空気感を理解されている方を求めています。 ・（弊社お取引先様出身の方については、個別に慎重に選考させていただきます） ② 自動車の運転スキルをお持ちの方 ・社用車を使用し、単独で現場やお客様先へ訪問・調査を行っていただきます。 ・日常的に一人で問題なく運転ができる方を想定しています。 ＜こんな方にピッタリです＞ ・大手で培った経験を活かし、これからはより裁量を持って働きたい方 ・「自社一貫生産」という強い武器を持ち、自信を持って提案したい方 ・IPOや海外展開など、会社の変革期・成長期を肌で感じたい方 あなたの経験が、上和電機の次のステージへの推進力になります。 エントリーをお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

104-0031東京都中央区京橋2 株式会社G-STYLE 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ 京橋駅：徒歩1分 都営浅草線 宝町駅：徒歩3分 各線 東京駅：徒歩8分 東京メトロ 日本橋駅：徒歩10分

月給35万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：あり（年1回）※過去実績1月あたり3,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2回・8月12月）※昨年度賞与実績4～7か月分(※査定による) 【給与例】 給与例 基本給にプラスして以下手当を毎月支給 ・精勤手当（5,000円） ・禁煙手当（2,000円） ・住宅手当（3,000～13,000円)※賃貸or持家により額の適用額に差があります。 ・家族手当（4,000円） ・通勤手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30~17:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※業務状況により多少残業有 ※週1回、ノー残業デー設定有

休日休暇 休日：土日祝休み 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：休日休暇形態：会社カレンダーによる └年に9回土曜日出社がありますが基本的に土日祝休みです。 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 働き方改革推進チームが社内で発足されており、社員が働きやすくなるよう 働き方を刷新しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当、家族手当、健康診断、社員割引制度、役職手当、資格手当、資格取得制度 補足情報：■通勤手当：有 ■禁煙手当：非喫煙者に対して支給 ■確定拠出年金制度 ■育児休業（取得実績あり） ■精勤手当（皆勤で5,000円／月） ■退職金制度：有 勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ■定年：60歳 ・会社deマッサージ ・オフィスdeやさい、社長のおごり自販機 ・会社deフィット ・サリバーチェッカー(がん検診) ・酸素カプセル入り放題 ・確定拠出年金(DC) ・かき氷配布(夏季) ・芋煮会(秋ごろ)

試用期間なし

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上