正看護師

仕事内容 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 看護小規模多機能施設では、退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様登録者数上限29名、通い上限18名、泊り上限7名。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 制服貸与 マイカー通勤可（無料駐車場あり 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育補助制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 【給与内訳】 基本給 152,000円 職種手当 92,500円 資格手当 10,000円 地域手当 8,000円 【別途支給手当】 夜勤手当 6,000円/回（月2回程度） 待機手当 1,700円/回（月8～10回程度） 通勤手当 12円/km 賞与年2回2.0ヶ月分（7・12月支給）

資格 准看護師 普通自動車免許（AT限定可）

月給26万2500円以上 給与 月給 26万2500円以上 （一律手当を含む）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制 (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)16:00～翌10:00 実働8時間、休憩1時間 ※夜勤業務は実働16時間、休憩2時間（月2回程度）

休日 週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK