人材コーディネーター_TS411465

仕事内容: 企業へのコンサルティングや人材のコーディネート、およびスクールアシスト昴・キャリアアシスト昴の提案をお任せします。 ※ご経験・ご希望によりできる業務からお任せします。 学校、地方公共団体・民間企業に向けて、コンサルティングや人材のコーディネートおよび自社製品である「スクールアシスト昴・キャリアアシスト昴」のマーケティング・提案をお任せします。 ・大学・専門学校・教育機関、地方公共団体・民間企業に業務課題をヒアリング ・ソリューション提案、製品説明、デモンストレーション ・機能のカスタマイズ提案 ・導入後の運用サポート（マニュアルの作成や、システムの操作方法などのレクチャー、困りごとやご要望のヒアリング、解決策のご提案） ・提案書・会議資料作成 ・外国人材を受け入れたい企業の開拓、ニーズを把握、登録人材から相応しい人材の紹介 ・パートナー企業・教育機関などとの提携交渉・打合せなど まずは先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事の流れ、弊社のこと、人材の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。 （ご希望やご経験により下記の業務もお任せいたします） ・展示会出展の企画、運営 ・サーバー・ネットワーク／WEBアプリ、システム開発のエンジニアリングサービスのご提案 ・事業計画の策定、予算管理 ・営業戦略の立案、実施 ・営業部門の統括、部下の育成 変更範囲：会社の定める業務（営業部門内） 【学校向けシステム「スクールアシスト昴」】 「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。 留学生（高度外国人材）の入国・学校への入学から企業への就職までサポート、一元管理できるシステムで、Excel®ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化（学校DX）できるので、日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいています。 留学生（高度外国人材）を人材不足で困っている企業へ紹介することで、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しています。 【キャリアプラン例】 まずは営業として、お客様を開拓し信頼関係を構築していきます。 役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。30代で管理職に昇進した方もいます！ 【評価制度】 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、営業成績だけでなく、提案の質や顧客満足度、チーム貢献度も評価対象になります。 自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。 面談では今後の課題、キャリアなどを話し目標を設定しますので、次のステップが明確になります。 【働く環境】 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。 残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。 最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。

求める人材: 営業のご経験（年数不問）

大阪府吹田市豊津町 富士インフォックス・ネット株式会社 勤務地: 受動喫煙対策： 禁煙

年俸450万円～700万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度あり ※在宅勤務あり（週1日可） フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。 例）8：30～17：30、10：00～19：00など

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・ボランティア休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※有給取得率72.5％（前年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費：月3万円まで支給 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・社会保険制度完備 ・出張手当 ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金 ・結婚・出産祝金 ・ジョブローテーション ・資格取得報奨金 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別など） ・定期健康診断 ・健康保険組合提携施設利用など ・リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間