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正社員

同級生の中で一番稼ぎたい!を楽しく実現できる住宅設備の営業職【未経験OK】

株式会社Master Plan

静岡県藤枝市立花

月給23万5000円~100万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 「正直、学生時代の方がイキイキしてた」 「同級生の中で一番稼ぎたい」 「自分のポテンシャルはこんなもんじゃない」 ひとつでも当てはまるなら、最後まで読んでください。 ここがあなたの探している環境かもしれません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10秒でマスタープランを紹介! ________________ 静岡県藤枝市の住宅設備・リフォーム会社です。 仕事をひとことで言うと、お客様のお困りごとを伺い、暮らしをより安心・快適にする提案をしてお客様の生活を豊かにする仕事です。 営業職ですが、押し売りは絶対にしません。 この業界では珍しく、Google口コミは★4.9(79件)お客様アンケートでは300件以上の感謝・喜びの声をいただいています! ぜひ、ホームページやGoogleの評価を確認してみてください! 会社の雰囲気もよりイメージがつくと思います⭐️ ✅20-30代中心の明るい職場 ✅履歴書・職務経歴書不要! ✅焼津インター近くの新オフィスへ移転予定 ✅威圧的な上司ゼロ! 本気で取り組む部活のような雰囲気です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢じゃなく、頑張った分で年収が決まる _________________ 年功序列、ありません。 結果を出した人にちゃんと還元します。 <先輩のリアル年収> 入社1年目:540万円 入社2年目:720万円 入社3年目:800万円 <歩合の中身> アポイントの獲得や契約成立など、成果に応じて歩合を支給しています。「何を頑張れば収入につながるのか」が分かりやすい仕組みなので、目標を持って働きたい方にも向いています。頑張りがきちんと評価される環境で、未経験からでも収入アップを目指せます。 ※歩合の詳細は面接時にご説明いたします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな状況ならピッタリ! _____________ ⚫︎微妙な商品をノルマで売らされるのがしんどい ⚫︎ブラックは嫌だけど仕事は頑張りたい ⚫︎未経験だけど営業に挑戦したい ⚫︎過去の経歴で判断されない武器が欲しい ⚫︎仲が良くて距離が近い職場で働きたい ⚫︎どこに行っても通用するスキルが欲しい ⚫︎今の会社の先輩みたいな人生は、正直イヤだ ひとつでも当てはまるなら、応募してみてください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 _____________ 【1】無料点検のご案内給湯器などの住まいに関わる設備の無料点検をご案内します。点検をきっかけにお客様のお困りごとや不安を伺います。 【2】サービスのご提案点検後、必要に応じてサービスやご案内を行います。無理に売り込むことはせず、お客様に困りごとや悩みに合わせて提案するスタイルです。 【3】既存のお客様フォローご契約後のお客様からのご相談にも対応し、社内の担当部署と連携しながらサポートします。入社後は、まず無料点検のご案内からスタート。いきなり商談を任せることはなく、先輩が丁寧に教えていきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働く環境 _____________ <週休2日のシフト制>ご家族が揃う土日に商談することが多いため、休みはシフト制です。今後はWeb商談の導入も進めており、働き方は柔軟にアップデート中!希望休を出せば土日も休めます! <新しい自社ビルへ移転予定>現在は藤枝本社での勤務ですが、焼津インター近くの新オフィスへ8月移転予定です。新オフィスは、内装にもこだわった広い駐車場付きの自社ビル。通勤しやすく、気持ちよく働ける環境に生まれ変わります。 <社員も協力会社も幸せに>仕事ももちろん大事ですが、大切な家族や自分自身を犠牲にせず、仕事も全力で楽しめることが一番重要です。頑張った人が正当に評価される環境を作り続けています。

求めている人材

求める人材:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな方歓迎! _____________ ・訪問営業/住宅営業/保険営業/不動産営業などの経験がある方 ・住宅商材メーカー/建材屋/住宅設備の商社など、住宅まわりの業界出身の方 ・接客・販売など、対面でお客様と向き合ってきた経験がある方 ・法人営業や提案営業の経験がある方(業界不問) ・自分で掲げた目標に向かって努力し、達成した経験がある方 ・部活や団体活動で仲間と目標達成した経験がある方 ※すべて必須ではありません。 ※未経験・第二新卒歓迎!学歴・職歴は一切問いません。 ※必要なのは普通自動車免許(AT限定可)とやる気だけです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働く環境 _____________ <週休2日のシフト制> ご家族が揃う土日に商談することが多いため、休みはシフト制です。今後はWeb商談の導入も進めており、働き方は柔軟にアップデート中!希望休を出せば土日も休めます! <新しい自社ビルへ移転予定> 現在は藤枝本社での勤務ですが、焼津インター近くの新オフィスへ移転予定です。新オフィスは、内装にもこだわった広い駐車場付きの自社ビル。通勤しやすく、気持ちよく働ける環境に生まれ変わります。 <社員も協力会社も幸せに> 仕事ももちろん大事ですが、大切な家族や自分自身を犠牲にせず、仕事も全力で楽しめることが一番重要です。頑張った人が正当に評価される環境を作り続けています。

勤務地

静岡県藤枝市立花1-1-12

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株式会社Master Plan 勤務地: ・転勤なし ・現在は藤枝本社で勤務(2026年8月頃に焼津インター近くの新オフィスへ移転予定) 【交通手段】 アクセス: 静岡県藤枝市立花2丁目1-12 ※2026年8月頃に焼津インター近くの新オフィスへ移転予定 車通勤OK/社用車1台支給あり

給与

月給23万5000円~100万円 給与: 月給235,000円〜1,000,000円 想定年収4,000,000円〜12,000,000円 経験・能力を考慮し、優遇します。昇給年1回/賞与年1〜3回/歩合給(インセンティブ)あり。 <年収例> ・入社3年目/部長:8,000,000円 ・入社2年目/営業 係長:6,000,000円 ・入社1年目/営業:5,000,000円 頑張りや成果はインセンティブとして明確に反映します。数字だけでなく、プロセスやチームへの貢献も見る仕組みに整えています。 ・通勤手当 ・住宅手当 ・資格手当

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制(実働8時間/日) シフト例:8:30〜18:30(休憩2時間) ※朝礼は8:30スタート/終礼18:30 ※土日は商談対応あり

休日・休暇

休暇・休日: ・週休2日制(シフト制)・夏季休暇/年末年始休暇・有給休暇 しっかり働いて、しっかり休む。 メリハリを大事にしながら、長く働ける環境を整えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険 ・交通費支給 ・資格取得支援 ・資格手当あり ・寮・社宅・住宅手当あり ・インセンティブ制度 ・家族手当(子ども1人につき5,000円) ・親孝行手当(年1回、親との食事代として20,000円まで支給) ・クラブ活動費用を会社が負担(月1回) ・社用車1台支給(営業) ・社員旅行 ・月1回フットサル/BBQ/地域清掃 ・月1回の1on1面談(キャリア・プライベートまで相談OK) ・2人1組のバディ制度(週1でアクションプラン振り返り) ・新オフィスへの移転予定(2026年8月頃/焼津インター近く)

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【選考フロー】 応募 ↓ 1次面接 ↓ 役員面接 ↓ 合否の連絡 ※履歴書・職務経歴書は不要です ※面接前に「会社見学」で実際の雰囲気を体験いただけます ※勤務開始日の相談OK ▶Master Planの採用サイトはコチラ →https://masterplan-corp.com/recruit 雇用形態: 正社員 給与: 235,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image個人ノルマなし|元料理人が3年目で年収800万達成|元工場勤務や元警察官も活躍中!Image
アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 約3ヶ月間の新入社員教育 _____________ <STEP 1> 営業の基礎座学(1〜2日) 営業とは何か、マスタープランが何を届けている会社なのか。まずはここからスタート! <STEP 2>先輩同行(約1週間) 会話の組み立てやアポへの流れを見て、実際に覚えます。後半は自分でアポを取り、フィードバックをもらいながら約2週間で、一人でアポが取れるようになります。 <STEP 3>アポイント獲得専任期(約3ヶ月) 日中はアポ取得に集中。業務後はロープレと商談スクリプトの暗記。正直、暗記は入社後最初の壁です。笑「2ヶ月かかった…」と言う先輩も。でも、ここさえ乗り越えればあとは進むだけです! <STEP 4>商談デビュー 先輩に同行してもらい、3件成約ができたら一人前です!そこから先は、とにかく経験を積んでいきます。 将来は部長・課長としてチームを率いるキャリアも描けます。身につくのは、心理学・脳科学に基づいた営業スキル。どこの業界に行っても、通用します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一緒に働くメンバー _____________ 【①直販部 営業】Aさん(20代後半) 前職:複合機・エネルギー切替・リフォーム営業「数字が出ない時に怒ったり放置したり、見限るんじゃなく、一緒になって考えてくれる上司に本当に救われました。プライベートでも仲良しです!」 【②直販部 営業】Hさん(20代後半) 前職の先輩の紹介で入社、2年目「目指してるのは人で選ばれる営業です。将来は社長を見習って自分で会社をつくりたい気持ちもあります!」 【③直販部 営業】Kさん(20代後半) 前職:工場勤務/趣味:フットサル「服が好きで、稼ぎたかったので応募しました。スクリプト暗記は正直地獄でした(笑) でもそれを乗り越えた今は毎日が楽しいです。」 他にも、「頑張った分だけ返ってくる」「困ってる人がいたら、自然に助け合う雰囲気」「意識は高いのに、みんな人としてあったかい」「お客様の『ありがとう』が嬉しい」などの声も! 本気で取り組む部活のように、同じゴールに向かって全員で走る空気感です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日のスケジュール例 _____________ 8:30〜 ラジオ体操/朝礼 体をほぐすラジオ体操をして(意外と体がスッキリします)朝礼で共有事項を全員で確認します。 9:00〜 営業エリアへ出発 1人1台支給される社用車で担当エリアに向かい、無料点検を提案します。 〜12:00 午前の訪問 1件あたり5〜20分。お客様の状況やお困りごとを丁寧に伺います。 〜13:30 お昼休憩 エリア内で自由にランチ。車で移動しながら気分転換できます。 13:30〜 中礼 エリア内のみんなで集まり、午前の成果を共有します。 〜18:00 午後の訪問 担当エリアを回りながら、お客様へ無料点検のご案内を行います。慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 18:00〜18:30 帰社/終礼 その日の目標達成者を全員で共有し、「明日どうするか」も考えて改善アクションを決めます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マスタープランで働く魅力! _____________ ⚫︎2人1組のバディ制度 毎週、バディ同士でアクションプランの振り返りをします。毎月バディの相手は変わるので、すぐにみんなと仲良くなれます! ⚫︎月1の1on1面談 仕事の目標だけじゃなく、家族や人生の目標まで話します。キャリアもプライベートも、相談OKの場です。 ⚫︎親孝行手当 年1回、親との食事代として2万円まで支給。「20代のうちに、親に楽させたい」を、会社が応援します。 ⚫︎その他手当・イベント 家族手当(子ども1人 5,000円)資格手当、住宅手当、資格取得支援、社用車支給、社員旅行(今年は沖縄!)、月1のクラブ活動毎月のフットサル、BBQなど!

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社Master Plan

事業内容

建設・土木

本社所在地

4260013 静岡県藤枝市立花1丁目1番地の12

代表者

薗田将大

企業代表番号

0546601542

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同級生の中で一番稼ぎたい!を楽しく実現できる住宅設備の営業職【未経験OK】

株式会社Master Plan

静岡県藤枝市立花

月給23万5000円~100万円

個人ノルマなし|元料理人が3年目で年収800万達成|元工場勤務や元警察官も活躍中!
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原稿ID : 068b9cf92517d6a3

掲載開始日: 2026/07/27(月)

同級生の中で一番稼ぎたい!を楽しく実現できる住宅設備の営業職【未経験OK】

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