児童発達支援管理責任者/1381

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験不問で挑戦できる環境 児童発達支援管理責任者としての経験があれば、経験年数を問わず、ブランクがあっても応募可能です。 ✅役職手当を含む充実の給与 基本給200,000円に、業務手当30,000円、皆勤手当15,000円、資格手当5,000円、役職手当50,000円が加わります。 昇給・賞与も業績に応じて支給されます。 ✅働きやすい休日・勤務体制 完全週休2日制のシフト勤務で、年間休日は125日。 時間外労働も月平均5時間程度に抑えられています。 ✅保護者様までサポートする理念 お子様だけでなく保護者様の困りごとや不安な点も療育を通じてフォローし、より良い親子関係を築けるようサポートするという方針を掲げています。 研修制度・資格取得支援も整っており、経験を積みながら安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や指導員・保護者様のサポートを担当します。 駅前教室は未就学児、上麻生教室は小学生～高校生が対象です。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画作成（アセスメント、担当者会議、モニタリングなど） ⏩指導員のサポート（療育内容の相談や支援方法のアドバイス） ⏩保護者様のサポート ⏩イベントなどの企画、運営 ⏩教室の環境整備 ＼勤務シフト例／ 1）10:00～19:00 2）8:30～17:30 （休憩60分、時間外は月平均5時間程度） 完全週休2日制のシフト勤務で、年間休日は125日です。 ＼⭐️安心して働けるサポート体制⭐️／ ⏩研修・資格取得支援 研修制度や資格取得支援が整っているため、経験を積みながらスキルを高めていけます。 ⏩保護者様まで見据えたサポート方針 お子様の療育だけでなく、保護者様の困りごとや不安のフォローも大切にする方針のもと、安心して業務に取り組めます。

求める人材: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 【歓迎条件】 経験不問 ブランクのある方も歓迎

月給30万円以上 給与: 【給与について】 月給：30万円〜 【昇給・賞与】 昇給：あり（業績による） 賞与：あり（業績による） 【諸手当】 ・業務手当　30,000円 ・皆勤手当　15,000円 ・資格手当　5,000円 ・役職手当　50,000円 ・通勤手当　上限あり　月額30,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 1）10:00～19:00 2）8:30～17:30 休憩60分 ※時間外　月平均5時間

休暇・休日: 完全週休2日 シフト制、祝日 年間休日数125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 研修制度あり 資格取得支援あり マイカー通勤可

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給