イベント会場制作・舞台制作営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、建築法人営業、建築施工管理 ✅どんな仕事？ 「イベント×モノづくり×技術」 未経験からイベントの"空間そのもの"をつくる仕事です。 コンサート、スポーツ、プロモーションなど様々なイベントの会場制作を行います。 ✅具体的な業務 ・イベント会場、ステージの設営や撤去 ・看板・装飾物の設置や撤収 ・作業スケジュール管理 ・設計者・業者との打ち合わせ（仕様調整・スケジュール調整などの折衝） ・各種資材・道具の調達 ✅「営業」としての役割について 飛び込み営業やノルマのある営業ではありません。 設計者や協力業者との打ち合わせを通じて、仕様やスケジュールをすり合わせ、 イベントを形にしていく"調整・折衝"の役割を担います。 会場制作の実務と、対外的なコミュニケーションの両方に関わる仕事です。 ✅研修体制 入社後は3ヶ月の研修があります（本採用と同じ待遇）。 イベント会場がどのように作られていくのかを基礎から学べます。 現場は必ず複数名で作業し、先輩スタッフが近くでサポートする体制です。 ⭐よくある質問 Q. 「営業」とありますが、飛び込み営業やノルマはありますか？ A. ありません。設計者・協力業者との打ち合わせを通じた仕様調整・スケジュール調整が中心で、新規顧客を開拓する営業とは異なります。 Q. 未経験でもついていけますか？ A. 3ヶ月間の研修期間があり、先輩スタッフのサポートを受けながら基礎から学べます。分からないことはすぐに聞ける環境です。 Q. 今から就活を始めても間に合いますか？ A. 部活や学業で就活が遅れた方も問題ありません。これまで取り組んできたことをお話しいただければ大丈夫です。 Q. 勤務地はどこになりますか？ A. 拠点は名古屋市千種区ですが、東海三県（愛知・三重・岐阜）を中心に様々な現場での勤務があります。 【アピールポイント】 ⭐東海三県（愛知・三重・岐阜）を中心に、いろいろな現場を経験できる ⭐未経験スタートの仲間が多く、協力・相談がしやすい環境 ⭐会場をゼロから作り上げる達成感・感動を味わえる ⭐設計者・業者との折衝を通じて、対外コミュニケーション力が身につく ⭐頑張りや業績に応じて昇給・賞与あり（2025年実績4ヶ月分） ⭐固定残業なし！残業した分は全額別途支給 ⭐資格手当制度あり（二級建築士・2級土木施工管理技士など）

求めている人材 【高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）】 2027年4月入社（短大・専門・大学・大学院2027卒歓迎） ＜こんな方にピッタリ＞ ・イベントがあると、ついつい夢中になってしまう ・学生時代に文化祭や体育祭が好きだった ・仲間と一体感を感じながら仕事がしたい ・スポーツ・エンタメ業界を、裏側から支えたい ・推し活に興味がある、推し活をしている方 ・体を動かしながら働きたい方 ・大きなモノづくりに挑戦してみたい方・興味のある方 ・大学や専門学校で建築・工学等の勉強をしていた方 今は経験や資格がなくても、「新しい仕事にチャレンジしたい」気持ちがあれば大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給21万5100円～23万5500円 給与詳細 基本給：月給 21万5100円 〜 23万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給21万5100円〜23万5500円 ※固定残業代なし（残業代は実績に応じて別途支給） 【初任給基準額】 高校卒：月給21万5100円 専門/短大卒：月給22万5300円 大学卒：月給23万5500円 ◎資格手当制度あり （二級建築士・2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士など） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 入社1年目/大卒/22歳：月収29万4375円（月給23万5500円＋残業30時間分）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30〜18:00（休憩1時間・実働7.5時間） ※現場により勤務時間は変動あり ※残業は月平均30時間程度

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ◎年間休日125日（休日は平日中心） ※慶弔休暇・特別休暇・有給休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・交通費規定支給（上限5万円/月） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得奨励（資格手当規定支給あり） ・昇給年1回（毎年5月） ・賞与あり（会社業績により支給・2025年実績4ヶ月分） ・社員旅行（約2年に1回）、ボーリング大会などのイベント多数 【ファミリーサポート制度】 ・結婚祝金5万円 ・出産祝金（第1子20万円・第2子以降30万円） ・入学祝金（小学・中学 各10万円） ・パパママ育児サポート（満1歳まで月2万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎