BPR推進の業務設計改善メンバー　(東376870

仕事内容: [会社名称]：株式会社Seibii [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～800万円 [応募資格]：学歴不問 【主な業務内容】 ・業務改善BPRの実行推進者（プロジェクト推進担当・プロジェクトリーダー）　 ・社内オペレーション業務の改善・推進・安定化を担っていただきます。 ・クライアントからお預かりした顧客を適切に管理し、整備士へ業務を依頼するプロセスにおける管理体制や、生産性向上のPDCAを回していただきます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 人材事業部長 営業：1名 CA：1名 マーケ：1名 ※10月入社のCA職の方が2名 新規事業の立上げのため、事業のボードメンバーとしてジョインいただきます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接 or オファー面談 一次面接では、志望動機だはなく、求職者個人のキャリア思想や価値観を中心にヒアリングします。 過去／現在／未来において自身のキャリアに対する意思決定基準やモチベーションポイントについて深くお聞きしていきます。

求める人材: 【応募条件】 ・現場実務のキャッチアップを踏まえて、課題整理・構造化・打ち手設計までを行えるスキルセット ・社内業務改善のBPR・BPO・DX等に従事し、小規模でもスピード感高く実績と成果を上げてきた方/

東京都港区六本木3-1−17株式会社Seibii 株式会社Seibii 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2019年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: 六本木一丁目駅（東京メトロ南北線）から徒歩1分

年俸500万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞賞与なし ＜インセンティブ＞ なし 【給与】 ■内訳 年俸制 ※想定年収が500万円の場合 ・月給：416,667円 ・固定給：318,667円 ・みなし残業代（40時間）：98,000円 ・月40時間を超える残業代は追加で支給 ■昇給 あり 【試用期間】 3ヶ月 780万円／月給65万円（マネージャー） 500万円 ／月給41.6万円（リーダー） 400万円 ／月給33.3万円（メンバー） 【具体例】 入社時（メンバー）：年収500万円 2年目（リーダー昇格）：年収600万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 11:00～16:00 ※土日祝休み 【勤務時間】 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00～16:00）

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇] ＜年間休日＞125日 週休2日制（土日祝） 有給休暇（就業規則に準ずる） リフレッシュ休暇（年3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 通勤手当支給（上限有） 副業可（申請制） PC支給 技術書費用会社負担 ウェルカムランチ制度 自社サービスの従業員割引

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給