ゲーム機の保守・巡回メンテナンス

仕事内容 ▼▼ ◆当社のここが魅力です◆ ▼▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも【月給30万円〜】保証！ 固定残業代30h分含みますが実際の 残業は【月平均10時間程度】！ 早く帰っても30h分は全額支給！ ◆オンコールなし！【夜間対応ゼロ】 前職で24時間対応や夜勤に疲れた方も安心 9:00〜18:00の日勤帯で、突発的な夜間 呼び出しやオンコール待機は一切なし！ ◆半年に1回査定！【スピード昇格】 学歴・職歴不問の完全実力主義！ 【仕事内容】 東北・北海道エリアの各店舗を巡回し、 クレーンゲーム機を中心としたアミューズ メント機器の修理・メンテナンスをお任せ。 接客や販売業務は原則として【一切なし】 「なぜ動かないのか」を論理的に追究し 自分の技術で修理する業務に100%没頭 できる、職人気質の特化型ポジションです！ ◆具体的な業務内容 ・ゲーム筐体の動作確認・定期点検 ・不具合が発生したマシンの原因特定 ・ハンダ付けやパーツ交換による修理調整 ・予備パーツの在庫管理、発注業務 ・各店舗からの出張修理依頼への対応 ※東北・北海道の店舗を社用車等で巡回 するため、プチ旅行気分も味わえます！ 〜〜〜 1日の流れ（例） 〜〜〜 09：00 / 出勤・当日のスケジュール確認 ▼ 09：30 / 社用車で担当エリアの店舗へ出発 ▼ 11：00 / 1店舗目に到着。筐体の定期点検 不具合マシンのハンダ付け修理など ▼ 12：00 / ランチ＆1時間休憩 ▼ 13：00 / 2店舗目へ移動。出張修理依頼の あったマシンの調整 ▼ 16：00 / 消耗パーツの在庫確認・発注処理 ▼ 17：30 / 帰社。本日の業務報告を入力 ▼ 18：00 / 残業はほぼなく、定時で退勤！ 〜〜 * 〜〜 * 〜〜 * 〜〜 * 〜〜 【入社後について】 いきなり現場に配属することはありません！ 自社の【専用研修センター】にて、専門の カリキュラムに沿ってじっくり学べます！ ◆ステップ1：基礎研修 工具の名前や使い方、基本的なビジネス マナーから丁寧にお教えします。 ▼ ◆ステップ2：技術研修 配線のハンダ付け、テスターを使用した 通電・抵抗値の測定方法、回路図の 読み方など、一からプロの技術を習得！ ▼ ◆ステップ3：現場OJT研修 先輩スタッフの巡回に同行し、実際の 筐体を見ながら原因特定のコツを学びます。 ★未経験から一生モノの「フィールド サービスエンジニア」の技術が身に付きます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 東北・北海道エリアに22店舗を展開する 地域密着型の複合エンターテイメント企業！ リユースとアミューズメントを融合させ、 圧倒的な「ワクワク感」を提供しています。 2026年4月には、独自の電子マネー 「マンダイウォレット」を導入！不況や 物価高を逆手に取った「遊べるスーパー」 など、独自の店内循環型ビジネスモデルで 他社の追随を許さない安定経営を継続中！ ◆ 実際に転職してきたスタッフの声 ◆ ━━━━━━━ 「前職はATMの保守で、24時間いつ鳴るか 分からないオンコールに怯えていました。 今は夜勤も緊急呼び出しも一切なく、 毎晩じっくり自分の時間を楽しめます！」 「学歴に関係なく、半年に1回スピード評価 してもらえるのが嬉しい。入社後すぐに 月給30万円が保証されている安心感に加え、 家族への住宅・帰省手当も手厚いです！」

求めている人材 ■未経験者OK！学歴・職歴は一切不問！ ◆ 必須条件 ◆ ━━━━━━━ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※店舗巡回・出張時に使用するため ・基本的なPC操作ができる方 ◆ 歓迎するスキル・マインド ◆ ━━━━━━━ ・機械いじり、家電修理、DIYが好きな方 ・自動車やバイクのメンテ、自作PCの 構築などが趣味の方（手先が器用な方） ・「なぜ動かないのか」を論理的に 突き止めるトラブルシューティングが好き ・アミューズメント施設やゲームセンター パチンコ店等での機器メンテ経験者 ・ハンダ付けやテスターの使用経験者 ・電気工事士などの有資格者 ◆ 他業種からの転職実績が多数！ ◆ ━━━━━━━ 元ATM・複合機のフィールドエンジニア、 自販機のルート保守、工場での製造スタッフ、 スマートフォンの店頭修理スタッフ、 ゲームセンターのフロアスタッフ、 自動車整備士、電気工事スタッフなど、 「接客なしの技術職に就きたい」 「プライベートを大切にしたい」という 異業種出身の20代〜30代が多数活躍中！ ◆ 他業種からの転職実績が多数！ ◆ ━━━━━━━ 元ATM・複合機のフィールドエンジニア、 自販機のルート保守、工場での製造スタッフ、 スマートフォンの店頭修理スタッフ、 ゲームセンターのフロアスタッフ、 自動車整備士、電気工事スタッフなど、 「接客なしの技術職に就きたい」 「プライベートを大切にしたい」という 異業種出身の20代〜30代が多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

983-0035宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-28 株式会社万代サービス 【交通手段】 交通・アクセス -

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4836円 〜 32万4836円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5164円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩賞与年2回（業績による） ⏩昇給年2回査定あり ⏩ 交通費支給（規定あり） ※経験・スキルを最大限考慮します！ 固定残業代30時間分を含みますが 繁忙期でも10時間程度の残業となります。 （もちろん残業代は30時間分時給） ◆評価制度について 上期・下期の年 2回、明確な評価軸に 基づいて査定を実施。年功序列を徹底排除 しているため、未経験からでも圧倒的な スピードで昇給・昇格を掴めます！"

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※平均残業時間：繁忙期でも残業月10時間程度

休日休暇 週休2日制（月8～9日／シフト制） ※休み希望は柔軟に考慮します！ お気軽にご相談ください。 ◆有給休暇 ◆バースデイ休暇（⭐嬉しい制度！） ◆産休・育休制度 （男性社員の取得実績もあり） ※復職後の柔軟な勤務体制も整備。 ライフイベントも大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生】 ◆賞与あり（年2回） ※業績および会社評価制度 による支給 ◆昇給あり（年2回査定あり） ◆制服貸与（着用必須） ◆有給休暇制度 ◆転居が伴う異動について └引越し手当（入退去の費用）:全額支給 └住宅手当：月額50,000円 └帰省手当：扶養家族が遠隔地に いる場合、交通費全額を 毎月支給 ◆産休・育休制度 └男性社員も育休取得事例あり └育休中の業務のフォローや 復職後の柔軟な勤務体制を 整備しています！

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