コンサル(人材・組織領域)(TGP-E&I-CrossPF)

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨人材・組織運営領域の変革に携われる ✨グローバルSaaSや最新テクノロジーを活用 ✨中長期でお客様と伴走する コンサルティング ✨構想〜導入〜運用まで一貫して関われる ✨成長領域で専門性を磨けるポジション 【仕事内容】 ――――――――――――――――― 企業の経営戦略や変革テーマの中でも、 人材・組織運営（Talent&Organization） 領域に特化したコンサルティングを行います。 変革の背景や課題を深く理解し、 SAPSuccessFactorsや WorkdayなどのグローバルSaaS、 デジタルアダプションツールなどを 活用しながら、構想立案から導入・ 運用までを一貫して支援。 お客様と中期的な関係性を築きながら、 変革の実現に貢献する役割です。 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――― ✅経営計画・変革アジェンダに基づく課題の 整理・分析 ✅HXM（HumanExperienceManagement）領域の構想立案 ✅SAPSuccessFactors、Workday等の ソリューション選定・設計 ✅プロジェクト計画の策定と実行支援 ✅ソリューション導入後の運用・定着支援 ✅クライアントとの中期的な関係構築と 伴走支援 【会社の特徴】 ――――――――――――――――― ⏩グローバルSaaSや最新テクノロジーを 活用した変革支援に強み ⏩業務とテクノロジーの両面から アプローチできる環境 ⏩クライアントと長期的な信頼関係を 築くスタイル ■R00131952 ■TGP-XPF-T&O

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅英語力は必須ではありません （業務での使用経験がある方は歓迎） ✅以下のいずれかの人事関連業務に関する システム導入・設計・開発・実装の ご経験が2年以上ある方 └人事企画 └人材管理 └研修企画・人材育成 └タレントマネジメント └グローバル人事業務 └グローバルタレントマネジメント └人事システムの導入・運用 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅以下のいずれかの人事系システムに関する 導入・開発・設計・実装経験をお持ちの方 └SAP SuccessFactors └Workday └WalkMe └Techtouch └カオナビ └タレントパレット └Cornerstone └SAP HCM

職場環境 「Think Straight, Talk Straight」これは私たちの社風を表現する、世界共通の言葉です。 アクセンチュアでは、1年目の新人も10年目のマネジャーも、上下の隔たりなく自由に意見を言い合います。

812-0024福岡県福岡市博多区綱場町2-1博多FDビジネスセンター アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡 【交通手段】 交通・アクセス 呉服町駅から徒歩2分

月給480万円～2500万円 給与詳細 基本給：月給 480万円 〜 2500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：一部の手当は職位により支給対象が決定いたします。 ・通勤手当 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当 等 【給与例】 給与例 ■480万円/アナリスト (20代前半)(年俸同額) ■700万円/コンサルタント /スペシャリスト (20代後半)(年俸同額) ■1300万円/マネジャー (30代半ば)(年俸同額)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 フレキシブルタイム／9:00～18:00

休日休暇 完全週休2日（土日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 傷病・結婚・出産・忌引休暇・母体保護休暇・配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇・介護休業・育児休業 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与改定年1回 交通費全額支給 時間外勤務・出張・住宅手当 退職金制度 育児休業、短日短時間勤務制度、ベビーシッター補助制度 各種法人会員および契約施設・ホテル 他

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 英語
• 経験者歓迎
• 駅近5分以内