売るのではなく寄り添う仕事。新築戸建ての不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【はじめに：「営業」という言葉に、こんなイメージはありませんか？】 「毎月のノルマに追われて、無理な売り込みをしなきゃいけない…」 「飛び込み訪問やテレアポで、お客様から煙たがられてしまう…」 もしあなたがそんな不安から営業職を敬遠しているなら、 ぜひサンアイホームの「ライフプランナー」の働き方を知ってください。 私たちの仕事は、家を「売る」ことではありません。 お客様の理想の人生や暮らし方に「寄り添い」、 それを家づくりという形で叶えるお手伝いをすることです。 【完全反響スタイル！サンアイホームのライフプランナーとは】 当社では、飛び込み営業やテレアポといったアプローチは一切行っていません。 モデルルームにご来場いただいたお客様や、 Webからお問い合わせをいただいたお客様への対応に 100％集中できる「完全反響スタイル」です。 お客様はすでに「家づくり」に興味を持っていらっしゃる方ばかり。 だからこそ、無理な売り込みは必要なく、じっくりとお話をお伺いすることができます。 【具体的な仕事内容】 ヒアリング（一番大切な業務です）： お客様の家族構成、趣味、休日の過ごし方、将来の夢などを丁寧にお伺いします。 「どんな家が欲しいか」ではなく「どんな暮らしがしたいか」を引き出してください。 プランのご提案とご案内： ヒアリング内容をもとに、 資金計画から土地探し、間取りのアイデアまで、 お客様にピッタリのプランをご提案し、モデルルームなどをご案内します。 ご契約・各種手続きのサポート： お客様が安心してご契約できるよう、 書類作成や手続きを丁寧にサポートします。 【家を建ててからが本当のおつきあい】 「偶然の出逢いは必然のめぐり逢い…そして、生涯のお付き合いへ」 これが私たちの理念です。家が完成してカギをお渡しする日は、 ゴールではなくスタート。その後もずっと続くお客様との信頼関係が、 この仕事の最大のやりがいであり、誇りです。 【お客様の人生を支えるからこそ、あなた自身の人生も豊かに】 お客様に最適なライフプランをご提案するには、 まず社員自身が安心して働ける環境が必要です。 当社には、会社の補助で自分自身の家を建てることができる 「持ち家取得支援制度」があり、 20代社員のほとんどが新築マイホームを実現しています！ さらに、頑張りを還元する報奨金制度、退職金制度、確定拠出年金など、 将来を見据えて定年まで働ける充実の福利厚生を完備しています。

求めている人材 ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ・未経験者積極採用 ・学歴不問／高卒もOK！ ・今春専・短大卒業予定者、 第二新卒も歓迎！ ・無資格OK！ 資格取得支援制度あり！ ・Uターン・Iターン希望の方も大歓迎！ ・地元で活躍したい人大歓迎！ ・安定した仕事をしたい方 ・長く働ける職場で活躍したい方 ──────────────────── ●選考ポイント 面接ではココを見ています● 人柄採用！ 経験は気にしません！ 未経験でもプラス思考で取り組める方 素直に知識を吸収し成長できる方 ──────────────────── ⏩社員インタビュー/29歳で家を建てました 前職はコンビニでの アルバイトをしていました。 正社員として働こうと職探しをしていた中、 サンアイホームに出会いました！ 「やってやるぞ！」 という気持ちとは裏腹に、 営業の経験はもちろん正社員としての 経験もなく不安が大きかったですが、 充実した研修や先輩のサポートが手厚く、 数ヶ月で仕事に慣れることができました。 また入社して3年後くらいのタイミングで、 ほぼ全社員が活用している 「持ち家取得支援制度」を私も活用し、 29歳で新築のマイホームを建てました！ サンアイホームならではの制度で、 とってもありがたいです！ ──────────────────── 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方（例外事由3号のイ・長期キャリア形成の為））

月給23万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～60万円 ※経験、能力、資格、免許などにより 優遇致します ※年齢に関係なく頑張りを評価し昇給します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～18:00 休憩：60分

休日休暇 週休二日制：水曜・他週1日 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・報奨金制度 ・交通費全額支給 ・制服備品等貸与 （携帯電話・パソコン・タブレット等） ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・持ち家取得支援制度 （会社の補助で家を建てることができるため 20代社員もほとんどが持ち家です！） ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ※宅地建物取引士(宅建士)の選任登録者は 別途登録手当有 ・マイカー(車)通勤OK ※無料の駐車場があります！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK