0~2歳児対象の小規模保育園の保育士(埼玉県志木市宗岡)

仕事内容 ╭─当求人のポイントをピックアップ！─╮ ✅志木市の小規模保育園（0〜2歳） ✅園児定員19名に対し保育士7名＋調理2名 ✅残業月平均2〜3時間／持ち帰り業務なし ✅複数担任制で責任が一人に集中しない ✅希望休を毎月反映してシフト決定 ✅有給・育休の取得率は90%以上 ✅20代～50代と幅広く活躍中 ✅子育てママ、主婦さん活躍中 ╰─･････──────────────╯ - 志木市・宗岡エリアの小規模保育園で 0〜2歳児（3歳未満児）の保育士を募集中 - 埼玉県志木市の住宅街にある 『ここりの森保育園宗岡園』で、0〜2歳児を 対象とした乳児保育をお任せします。 園児の定員は19名。 運営は複数園を展開する株式会社プレラス。 人員配置や業務分担の設計が しっかり整っているのが特徴です。 【お任せする主な業務】 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ●複数担任制での0〜2歳児保育 ●遊び・散歩の見守り ●食事・おやつのサポート ●着替え・午睡準備 ●保護者対応・連絡帳記入 ●月案・週案などの書類業務 （お昼寝時間に分散して実施） 【仕事のポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 0〜2歳児に特化した乳児保育の現場で、 子供たちの表情や仕草から気持ちを 汲み取る関わりが基本になります。 保育士の配置に余裕があるため、 一人ひとりとじっくり向き合える "余白"があるのが、ここでの保育の特徴。 「丁寧な乳児保育」を実践したい方が、 無理なく続けられる現場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩「人員が足りない」が起きにくい設計 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員19名に対して保育士7名と 調理スタッフ2名を配置しています。 人数だけでなく「どう分担するか」を 前提に体制が組まれているため、 業務が特定のスタッフに集中しにくく、 急な欠勤や行事対応もチームでカバー✨ "現場が回らない"不安を抱えながら 働く日々から卒業しませんか？ ⏩残業が少ない"理由"が明確 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月平均残業は2〜3時間程度。 これは業務量を削っているのではなく、 複数担任制と書類業務の分散運用に よって実現しています。 午睡時間を活用して連絡帳や月案を 進めるため、勤務時間内で仕事を 終えやすい流れができており、 持ち帰り業務もほぼ発生しません。 ⏩働き方の改善を"継続している"職場 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給・育休の取得率は90%以上。 シフトは毎月希望休を確認したうえで 作成しているため、家庭やプライベートの 予定も立てやすい運用です。 現在は週休3日制の導入に向けた 体制づくりも進行中。制度を整えるだけで 終わらせず、現場で機能させ続ける 姿勢が根付いています。 - 無理なく、長く。 保育の現場を続けるために。 - 「人が足りない現場で疲れてしまった」 「丁寧な保育がしたいのに余裕がない」 そんな経験をしてきた方にこそ、 一度この園の体制を見ていただきたい。 "続けられる理由"がある現場で、 あなたのこれからの保育を、 私たちと一緒に育てていきませんか。 まずはお気軽にご応募ください。 園見学のみのご相談も歓迎です♪

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・実務未経験／第二新卒の方 ・保育現場へのブランクがある方 ・乳児保育（0〜2歳）に関心のある方 ・小規模保育園での勤務に興味のある方 ・家庭と両立したい方 【こんな方にもおすすめ】 ・前職で人員不足や残業に負担を感じていた方 ・「転職してもまた同じ環境では…」と不安を抱えている方 ・子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育をしたい方 ・長く働き続けられる環境を重視している方

353-0003埼玉県志木市下宗岡3-1-25 ここりの森保育園 宗岡(株式会社プレラス) 【交通手段】 交通・アクセス 志木駅から車で13分／JR武蔵野線西浦和駅から車で11分

月給23万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万8000円 ＜月給に含まれる一律手当詳細＞ 処遇改善手当：5000円 職能手当：2万9000円 調整手当：3万7000円 歩合手当：7000円 ＜昇給、賞与＞ ★昇給年1回 ★賞与年2回 ＜その他、一律手当以外の手当＞ ★通勤手当 上限1万5000円／月

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 7:00～19:00のうち実働8時間 （休憩1時間） ※残業月平均3時間程度（ほぼなし） 1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～168時間

休日休暇 ＜年間休日118日＞ シフト制／日曜・祝日＋他希望曜日 ＜その他、休日休暇＞ 有給休暇（取得率ほぼ100％） 年末年始／GW／夏季休暇あり 育児休業取得実績あり ★月1回のシフト提出で予定も立てやすい！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（規定有） 研修制度あり （保育士等キャリアアップ研修） 定年制あり（60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 屋内禁煙（受動喫煙対策済）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社