リモート可/システム構築技術者

仕事内容: 【職種】 （東京）クラウドシステム構築技術者/オンプレ経験のみ・クラウド未経験OK 【業務概要】 ■仕事の内容 オンプレミスでの経験を活かし、クラウドスペシャリストやコンサルタントとしてキャリアアップを目指せます。 現在はクラウド基盤構築のエンジニアとして、コンサルティングからPoC実施、クラウドインテグレーションを担当し、クラウドネイティブ自動化やセキュリティ等のサービス開発に携わります。 将来的にはクラウドネイティブサービス開発のエバンジェリストとして、新たなソリューション開発（AIOps、MLOps、DataOps）やプレス、顧客開拓をリードする役割を担います。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・最上流に挑戦 ITロードマップ策定やガバナンス策定のプロジェクトが多数あり、クラウドアーキテクトとして成長できます。 ・クラウドスペシャリスト CNCFへの貢献やCloudNative Days等のコミュニティ活動を通じて、広い人脈形成や技術習得が可能です。 ・PoC/先端技術 データ分析やAI/ML、自動化等の新しいソリューションを扱う他部門と連携し、高い付加価値を提供できます。

求める人材: 【リモート可】システム構築技術者の資格をお持ちの方

年俸570万円～930万円 給与: 570万円 ～ 930万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 フレックスタイム制（コアタイム有または無） 適用は業務に応じ会社判断　有の場合のコアタイム： 10:00〜15:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：570万円 ~ 930万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：随時 福利厚生･教育制度： 各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度 ・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等 ・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等 ・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可） ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 9,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK