仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅扱うのは7年連続で業界表彰を受けた高性能ZEH住宅◎ ✅性能で選ばれるから、押し売り不要・ノルマなし ✅月給34.5万円以上+インセンティブで安定収入 ✅賞与年4回(1回で最大400万円の支給実績あり) ✅社宅完備・家族手当・退職金制度あり♪ 【具体的な仕事内容】 省エネ性能に優れたZEH住宅を中心に、自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 累計35,000戸以上の実績があります。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ 性能を軸にしたご提案 断熱性能や光熱費のシミュレーションなど、数字で納得いただける提案ができます。 ■ ご契約 「住んでから快適さがわかった」というお声をいただける仕事です。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 【弊社について】 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞したヤング開発株式会社です。 実績が証明する「日本一レベルの高性能住宅」をお届けしています。 【社員インタビュー_30代男性(前職:住宅設備メーカー)】 「性能を数字でご説明できるので、感覚的なトークに頼らなくていいのが自分に合っていました。 他社と比較されるほど強みが際立つ商品です。 前職より年収は大きく上がりました」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 建築や住宅設備の知識がなくても問題ありません。 性能や制度の知識は、入社後にゼロから学べます。 「良いものを、正直に伝える仕事がしたい」という方にぴったりの環境です。 ぜひご応募をお待ちしております! |
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求めている人材 | 求めている人材 〈必須〉 ・営業経験をお持ちの方(法人・個人、有形・無形、業界・年数は一切不問!) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 〈こんな方にピッタリ!〉 ・収入もキャリアも妥協せず、成長し続けたい方 ・営業経験を活かし、さらに高いステージへ挑戦したい方 ・誠実な姿勢で、お客様との信頼関係を築ける方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない |
勤務地 | |
給与 | 月給34万5000円~45万円 給与詳細 基本給:月給 34万5000円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与:月給345,000円~450,000円+歩合給+報奨金 〈内訳〉 ・固定残業手当/月:82,000円〜108,000円(固定残業時間40時間/月を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は別途追加で支給 ※昇給年1回あり(4月/実績に応じてベースアップ) ※賞与年4回あり(3月・6月・9月・12月/結果を出せば3ヶ月ごとにボーナスGET!) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収800万円(入社3年目/25歳/前職:異業種ルート営業) ■年収980万円(入社5年目/29歳/前職:異業種法人営業) ■年収1,200万円(入社10年目/35歳/前職:異業種個人営業) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:30(実働8時間00分/休憩90分) ※メリハリをつけて働く社風で、無駄な残業をすることはありません。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・週休2日制(火・水)※会社カレンダーによる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回(4月) ・賞与年4回(3月・6月・9月・12月) ・通勤手当(全額支給/上限2万7,000円) ・家族手当(配偶者:2万円、子1人:6,000円) ・資格手当(宅建士:2万円) ・役職手当(規定による) ・皆勤手当 ・車両手当(マイカー持込の場合) ・各種報奨金 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・持家優遇制度 ・親睦旅行 ・導入研修/実務研修 ・宅建資格取得全額支援 ・独身寮完備(ワンルーム/1LDK:月7,000円〜) ・社宅完備(ファミリー向け/3~4LDK:月2万円〜) ・マイカー/バイク通勤OK(駐車場完備) ・転居を伴う転勤なし |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ①書類選考 ②面接 ③内定 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | ヤング開発株式会社 |
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事業内容 | 建築設計 |
本社所在地 | 兵庫県高砂市米田町島2番地 |
代表者 | 伊藤 正裕 |
企業代表番号 | 0794312650 |
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正社員
ZEH住宅プランナー|高性能住宅を提案|未経験OK
ヤング開発株式会社
〒676-0807兵庫県高砂市米田町島
月給34万5000円~45万円
ZEH住宅プランナー|高性能住宅を提案|未経験OK
ヤング開発株式会社