介護施設のケアマネージャー

仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・連絡調整業務 お客様・ご家族との連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 新たに入居希望のお客様の事前面談や入居後のフォロー 基本、事務所での仕事ですがお客様の様子を伺いに行くことやご家族の面会時の対応などもあります。 連絡調整業務、入居前の事前面談と調整業務は生活相談員やホーム長と協力して行います。 【オススメポイント】 ニチイケアパレスなら安心。 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。 ー不況の中、安定した仕事に就きたい。 ー定年まで続けたい。 そう思っていただける環境を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。 【業界大手のニチイグループだからこその働きやすさ】 月9日公休(ローテーション制)や年次有給休暇、その他特別休暇があり、お休みがとりやすい環境です！ 有給消化率は70％（2019年度） シフト勤務なので休みが取りやすく通常の休みと有給休暇を合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！ 【各職種が連携するチームケアケアマネの仕事に専念】 ニチイホームは介護・看護・ケアマネ・生活相談員など各職種が連携するチームケアです。 30名~80名のお客様のケアプランの作成、ケアプラン作成に伴う業務を行いますので介護との兼務はありません。 介護職とはお客様の情報をこまめに共有、生活相談員やホーム長も協力しますので決してひとりではありません。 ご自身の経験とスキルを活かし、働いていただける環境です。 ケアマネからホーム長、本社スタッフへと職種変更する方もいます。 【充実の福利厚生について】 ＜カラダとこころの健康づくり＞ ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、 社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、 研修サイトへの直接アクセスが可能です。 ■労働組合加入■ ＜日本介護クラフトユニオン＞ ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【スタッフの声】 ――――――――― ■40代／女性 ――――――――― ニチイホームに入社して10年経ちました。 もともと介護で働き、介護支援専門員を取得したことをきっかけに転職をしました。 施設でのケアマネは利用者さんのお宅をまわることがないので 身体に負担なく働けるので続けられていると思います。 それと各職種が連携するチームケアなので、 介護スタッフや看護スタッフとお客様の情報共有もタイムリーなので仕事がしやすく、 職種が違ってもお客様のことを相談しやすいですね。 長く、同じホームで勤務しているのでご家族様から 「いつも相談を聞いてもらってありがとう」とお言葉を頂くことや スタッフから頼られることもありとても嬉しく思っています。

資格 【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎】 有料、特養、デイサービスでの経験者が活躍しております

月給27万7000円～28万4000円 給与 月給 27万7000円～28万4000円 （一律手当を含む） 【月収】 ・介護支援専門員：279,000円 ・主任介護支援専門員：284,000円 ※固定給＋精皆勤手当 ※諸手当等は別途支給 交通費：交通費支給 ＊交通費規定支給あり

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 9:00-18:00 ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） 休憩60分

休日 月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間） 【特別休暇】 ・リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇（年間1日間） ・結婚休暇（7日間） ・出産休暇（3日間） ・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ・看護休暇 ・ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数） ※シフトは柔軟に対応しています※ 有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・まなびネット割引制度 ・労働組合加入 ・定期健康診断の実施 ・安全衛生委員会の設置 ・EAPの取り組み ・社内報の作成・配布 ・クラブ活動 雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。 厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入 労災保険 【その他手当】 ・時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ・精皆勤手当-2,000円 ・通勤交通費-上限50,000円 ・家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ・住宅手当-8,000円（世帯主のみ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 ニチイホーム 【事業内容】 介護付き有料老人ホームの運営

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり