SAP導入コンサルタント

仕事内容: 【担当サービス】 新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition 【採用背景】 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。 立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、 SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。 一緒に前向きにチャレンジして頂けるような出る杭ではなく、一緒に成長していける方を求めています。 【業務内容】 ITコンサルタントへステップアップできます！ 中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。 （プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント） SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit＆GapではなくFit to Standardです。 これまで”ご注文はなんですか？”から”私たちがガイドします！”に大きく導入手法も変革します。 まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか？どう導入・運用するか？を確立された学習で、認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。 （会計、生産、調達、販売など） 【仕事のやりがい】 ・最先端の技術に触れる：SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。 ・先進のデジタル変革を推進：パブリッククラウドの導入によるメリットを最大限に活用し、クライアント企業のデジタル変革をリード。 【チーム文化】 ・高いコンサル力、技術力で業務システムを通して、お客様のためになる仕事をする。 （顧客満足の高いサービスを提供する） ・期待を超えるサービスを提供する。（もっともっと、まだ更に） ・本質を理解して仕事をする。（Whyで考え行動する） 【入社後イメージとキャリアパス】 入社後は、SAPの経験者、未経験者に関わらず、SAP S/4HANA Cloud Public Edtion 未経験の方には、SAP導入コンサルタント向け学習リソースを利用して学習を行って頂きます。 学習期間中は、経験豊富な先輩社員が学習、及びSAP認定資格取得においてのサポートします。 学習終了後には、得意な領域のSAP導入コンサルタントのリーダー、またはメンバーのポジションでプロジェクトに参加頂き、導入手法の経験を積んで頂きます。 その後、プロジェクトマネージャー、リーダー、PMOに興味のある方には、その道に進んで頂きます。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: 【必須条件】 ・業務システム開発経験2年以上 ・業務SE、コンサル志向のある方 【歓迎条件】 ・ERP導入コンサルティング経験 ・SAP導入コンサルティング経験 ・クライアントとのコミュニケーションスキル、要件定義やプロジェクト管理の経験。 ・英語のコミュニケーション能力があれば尚可 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、ポジティブなスタンスで任務に取り組む能力 ・ステークホルダーを巻き込み、計画力と折衝力でプロジェクトを前進させられる

大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8階 株式会社システムインテグレータ

月給21万8000円～39万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 労働形態： （管理監督者）　 裁量労働制 （管理監督者以外）フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 勤務時間　 ：9：20～18:00 休憩 ：12:20～13:20 所定労働時間：7時間40分

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始（12/29～1/4） 年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%） リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり)　 社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給　等 ◆同社の取り組み ・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度） ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など） ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績） ・月平均所定外労働時間：16:05 ・月平均法定外労働時間：3:66 ・離職率：9.77% ・平均年齢：36歳5ヵ月 ・平均勤続年数：6年11ヵ月 ・有給取得率：86.0 % ・平均有給休暇取得日数：14.31日

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥218,000以上 試用期間中の労働条件の内容：有給使用・持株会加入・退職金加入なし

その他: 書類選考→1次面接＆WEB適性検査→最終面接→内定　 ※状況によりカジュアル面談の実施あり＆選考フローの変更可能性あり 案件番号：B991 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間