設備スタッフ(公共施設) 設備管理経験

【仕事内容】 ＼創業69年・約900棟の管理実績／ 仙台市内の公共施設・商業施設などの設備管理をお任せします。 ────────────────── 【主な業務内容】 ・電気・空調・給排水設備などの日常点検・保守管理 ・運転状況や点検結果の確認、不具合時の一次対応 ・修繕・改善箇所の確認とオーナーへの改善提案 ・年間の設備保守計画の立案、点検・修繕スケジュールの管理 ・法定点検や設備メンテナンスでの協力会社との作業調整 ・協力会社の作業内容・品質・安全面の管理 ────────────────── 【1日のスケジュール例】 ▼日勤 8:30 出社・朝礼 9:00 電気メーター検針、各種点検 12:00 昼食 14:00 電気メーター検針、電話対応、事務処理 16:00 月例点検 17:30 退社 ▼日夜勤 8:30 出社・朝礼 9:00 電気メーター検針、各種点検 12:00 昼食 14:00 電気メーター検針、電話対応、事務処理 19:00 夕食 0:00 仮眠（0:00～6:00） 8:30 引継ぎ・退社 ※空いた時間は事務処理または待機 ────────────────── 【将来のキャリア】 公共施設・商業施設の設備管理のスペシャリストとして活躍。 主任・所長・部長などのマネジメント職へステップアップできます。 ≪1ヶ月後のゴール≫ 現場の先輩に同行し、建物の構造や基礎を学ぶ ≪3ヶ月後のゴール≫ ・1人で建物巡回や報告書を作成できるようになる ・オーナーやテナントへ設備異常を説明する（先輩同行あり） ────────────────── 【陽光ビルサービス株式会社の魅力ポイント】 ■想定年収 400万円～600万円＋賞与年2回 ■資格取得支援・資格手当(電験三種／ビル管ほか) ■創業1957年、69年続く安定企業 ■全事業で約900棟を管理する東北トップクラスの実績 ────────────────── 【職場環境について】 30代～40代を中心に、男女問わずマネジメント経験者が活躍中。 チームで相談しながら、公共性の高い施設を守るやりがいある職場です。 【陽光ビルサービスについて】 選ばれ続けて60余年 仙台・宮城でトップクラスの実績！ 当社は1957年の創業以来、 様々な施設の総合管理会社として 成長し続けてきました。 業務内容は主に清掃・設備・警備など。 先輩も優しく教えてくれますので、 未経験でも安心して働けます！ 優れた提案力と高い技術力で 安全・安心・快適な空間をつくり 豊かな暮らしに貢献します！ 【求人ID-A0007-2】

【応募資格】 【必須】 ・18歳以上（例外事由2号：労働基準法により深夜勤務があるため） ・設備保守・設備管理の実務経験 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気工事士 など、ビルメンテナンスで使う資格 【こんな方にぴったりのお仕事です！】 ✨働きながら資格やスキルを身に付けたい方 ✨地元・仙台で長く働きたい方 【メリット】 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #住宅手当あり #育休制度あり #40代も応募可 #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #50代も応募可 #U・Iターン歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #第二新卒歓迎

月給20万円～30万円 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（計2.6ヶ月分 ※人事評価によりさらに＋0.5～2.5ヶ月分支給） ✅交通費実費支給（規定内） ✅資格手当（上限4万円／電験三種・ビル管 他）別途支給 ✅役職手当 別途支給 ✅住宅手当 別途支給 ✅家族手当 別途支給 ✅残業手当 別途支給 ※年齢・経験・能力を考慮したうえで決定します 【給与例】 【給与例（年収例）】 想定年収：400万円 〜 600万円

変形労働時間制 【勤務時間】 【勤務時間】 [1] 8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） [2] 8:30～翌8:30（実働17時間・休憩60分・仮眠6時間） 勤務曜日：シフトによる 勤務日数：週休2日制（シフト制） ※勤務時間は現場により異なります ※時間外労働あり（月10時間程度） ※日夜勤の明けはそのまま退社となります

【休日休暇】 週休2日制（シフトによる休日） 年間休日112日 ★夏季休暇(3日)・産前産後／育児／慶弔／有給休暇 ※有給休暇10日～20日（下限は入社半年後に付与される日数） ※育児休暇の取得実績あり・育休後の復帰率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇有給休暇あり（10日～20日） ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇交通費実費支給（規定内） ◇資格手当（上限4万円／電験三種・ビル管 他） ◇役職手当 ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇研修制度あり ◇資格取得のための研修あり ◇退職金制度あり ◇寮・社宅あり（遠方の方のみ） ◇定年制あり（一律60歳） ◇再雇用制度あり（上限65歳） ◇育児・介護休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎