デザイナーズ省エネ住宅の設計

仕事内容 多彩な建築家の中から自分のイメージを共有する建築家を選んで創る「デザイナーズ省エネ住宅」を手掛ける当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・注文住宅の計画/実施設計/監理 ・設計システム構築 ・住宅性能向上検討 ＜業務の特徴＞ ・地域で温熱、構造、デザインに優れた設計で差別化を図っています。 ・建築家の打ち合わせに同席して、設計手法の視野を広げられます。 ・自社設計は、設計コードに準じて自由な発想で提案してもらいます。 ・長期優良住宅(設計性能評価に準ずる)を全棟標準としています。 ・各種申請業務、事前調査。 ・アーキトレンド/ホームズ君を活用して、構造検討/温熱検討して設計に生かせます。 ◇担当エリアは下関市、山陽小野田市、宇部市が中心となります。 ◇長期の出張などはございません。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的には、宇部支店(本社より1時間以内)での勤務の可能性もあります。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社エコビルド ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 職種未経験／業界未経験可 ■必須条件：下記いずれも必須です。 ・社会経験1年以上 ・建築設計に興味がありCADを使用できる方 ■必要資格： 歓迎条件：建築士二級、建築士木造 高卒 ・設計補佐、申請業務、実施設計経験者は歓迎します ・木造設計経験者 ・非木造住宅経験者で木造住宅にチャレンジしたい方 ・資格取得されている方は歓迎します ・明るく楽しく働きたい方

〒751-0851山口県下関市熊野西町6-13 株式会社エコビルド 勤務地 山口県下関市熊野西町6-13 【交通手段】 勤務地・最寄駅 「熊野入口バス停」から徒歩2分

月給28万1500円～37万5000円 給与 【給与】 月給 281,500円～375,000円 ＜予定年収＞ 350万円～518万円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：188,000円～209,000円 その他固定手当/月：12,500円～75,000円 固定残業手当/月：81,000円～91,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 夜勤 8:00～17:00 <休憩時間> 60分 <残業時間> 残業有 【勤務期間】 長期 無期雇用 試用期間：3か月

休日・休暇 火曜日 水曜日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 火曜、水曜休み 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(8日間)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり 〇年間休日 107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・退職金制度：勤続2年以上の方が対象 ・資格取得支援制度(上限30万円) ・OJT ・マイカー借上げ制度 ・社用携帯貸与 ・制服貸与 ・住宅取得手当 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 3か月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！経験を活かせて働けます！ 職種 デザイナーズ省エネ住宅の設計 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ インスタフォロワー数8万超の「YASUNARI」の関連会社です。「建築家」 が手掛けるエネデザイナーズ住宅を「高断熱」×「高気密」×「施工力」で提供しています。「環境にマッチした気品あふれるデザイン性と、高い省エネ性能をあわせもった住宅」という強みに、「建築家と建てる家づくり」というコンセプトを掛け合わせて生まれた注文住宅のブランド。 これまでの経験を生かし、常に最新の情報を収集し一緒に学んでいけます。 その他 【事業内容】 株式会社Bewin（ビウィン）は、広島・山口・福岡・滋賀エリアを中心に、地域に根ざした人材紹介・採用支援を行っています。 年間2,000名以上との面談を通じて、これまで15,000名以上の方々のキャリアをサポート。 製造・建設・IT・サービス・営業・管理職など、あらゆる業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、企業の課題に合わせた最適な人材をご紹介しています。 また、単なる“人材紹介”にとどまらず、「人材を人財へ」育てる教育事業も展開。 10年先の未来をともに描きながら、企業の成長と人の可能性をつなぐパートナーとして伴走しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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