電気設備工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 経験ゼロから始める！ 電気のプロへの第一歩！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 「正社員として働きたい」 「手に職をつけたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「未経験でも始められる 仕事を探している」 そんな方におすすめ！ 建設業界が初めてでも 電気の知識がなくてもOK！ 発電所や変電所などで 電気設備の工事を行う お仕事です！ 入社後は約1ヶ月間 札幌本社で基礎研修を実施！ 工具の使い方や 電気工事の基礎知識など イチから学べます！ 経験も専門知識も不要！ ここから新しい一歩を 踏み出してみませんか？ ◤￣【✨ここが注目POINT】￣◥ ◆賞与年2回＋期末賞与 昨年度実績6.5ヶ月分 ◆出張手当は1日2,900円 月約87,000円の支給例 ◆年間休日112日！ GW・夏季・年末年始休暇 ◆残業は月平均0～10時間 メリハリをつけて働ける ◆資格取得費用は全額負担 専門技術を磨ける環境 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅入社後の研修 ━━━━━━━━━━ まずは札幌本社で 約1ヶ月の基礎研修！ ◆電気工事の基礎知識 ◆工具の使い方 ◆作業に必要な知識 座学などを通して 基本から学べます。 電気工事が初めてでも 新しい分野に挑戦できます！ ✅具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 全国の発電所や変電所で 電気設備工事を担当します。 ◆大型変圧器の据付・組立 ◆電線管やケーブルの敷設 ◆設備に関わる溶接作業 電力インフラを支える 専門性の高い仕事です！ 現場で身につけた 工具の扱いや安全確認なども 仕事に活かせます。 ✅出張中のサポート ━━━━━━━━━━ 全国各地の現場へ 出張する仕事です。 ◆宿泊費は会社が全額負担 ◆ホテル・旅館は個室 ◆出張中は社用車利用可 ◆帰宅休暇制度あり 扶養家族がいる方は 2ヶ月に1回の帰宅休暇。 独身の方は 4ヶ月に1回の帰宅休暇。 帰省の往復交通費も 会社が全額負担します！ ✅資格取得もサポート ━━━━━━━━━━ ◆資格取得費用は全額負担 ◆国家資格の合格祝金あり ◆最大10万円の祝金制度 ◆外部技術研修の機会あり 玉掛けやクレーン 溶接・電気工事士など 幅広い資格を目指せます。 ✅会社について ━━━━━━━━━━ 北札幌電設株式会社は 1961年創業の企業です。 発電所や変電所などの 電気設備工事を手がけ 電力インフラを支えています。 これまでの現場経験を 次のキャリアにつなげたい方。 新しい専門技術に 挑戦してみませんか？

求めている人材 【✅応募条件】 ◆普通自動車運転免許 （MT） ※AT限定の方も応募可能！ 限定解除費用の サポート制度があります。 ◆学歴不問 ◆電気工事未経験OK ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 【✨こんな方にピッタリ】 ◆現場経験を活かしたい ◆新しい技術を学びたい ◆専門資格を取得したい ◆電力設備の仕事に興味あり ◆安全確認を大切にできる ◆全国への出張に対応できる 電気工事の経験よりも これまでの現場経験を 活かしたい方を歓迎します！

月給19万1600円～45万円 給与詳細 基本給：月給 19万1600円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給191,600円～450,000円 ※年齢・学歴・経験を考慮して決定します。 【✨昇給・賞与】 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回＋期末賞与 ◆昨年度賞与実績：6.5ヶ月分 ◆入社1年目の賞与支給実績：2.4ヶ月分以上 【✨各種手当】 ◆残業手当：全額支給 ◆出張手当：1日2,900円 月約87,000円の支給例あり ◆暖房手当：毎年10月支給 ・独身：約80,000円 ・既婚：約200,000円 ◆家族手当 ・配偶者：月10,000円 ・第1子：月7,000円 ・第2子：月3,000円 ◆住宅手当 ・扶養ありの方：月10,000円 ◆通勤手当：月50,000円まで ◆役職手当 【✨年収例】 ◆310万円（20歳／入社1年目） ◆450万円（24歳／入社5年目） ※賞与・年収例は過去の実績です。 ※支給額を保証するものではありません。 ※出張手当の月額例は出張日数によって変動します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9081円 〜 2万1327円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00 ◆実働8時間 ◆休憩60分 ◆残業月平均0～10時間程度 ※担当現場や季節によって勤務時間が多少変動する場合があります。 ※作業が早く終了した日は16時退勤となる場合もあります。

休日休暇 年間休日112日 ◆週休2日制 （日曜・祝日＋会社カレンダーによる指定休日） 【✨長期休暇】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ※今年度のお盆は9連休。 ※過去には11連休の取得実績もあります。 【✨休暇制度】 ◆有給休暇 （入社6ヶ月後に10日付与） ◆産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ◆育児休暇 ◆帰宅休暇制度 【✨帰宅休暇制度】 ◆扶養家族がいる方：2ヶ月に1回 ◆独身の方：4ヶ月に1回 ※帰省にかかる往復交通費は会社が全額負担します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【✨生活・住居サポート】 ◆入社1年目は家具付き物件に家賃月1万円で入居可能 ◆布団プレゼント ◆出張中の宿泊費全額会社負担 ◆出張先ではホテル・旅館の個室を確保 ◆出張中の社用車の私的利用可能 【✅資格・研修制度】 ◆資格取得費用全額会社負担 ◆国家資格合格祝金制度（最大10万円） ◆東芝主催の技術研修への参加制度 ◆入社後約1ヶ月の本社基礎研修 【✅その他】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度（中小企業退職金共済） ◆再雇用制度（65歳まで） ◆作業着・安全靴・工具など一式支給 ◆髪型・髪色自由 ◆社内分煙 ◆資材倉庫への車通勤可能 ◆資材倉庫に駐車場完備 ※車通勤は資材倉庫への勤務・集合時のみ可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9081円 〜 2万1327円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 車通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 長期休暇あり