計器保全スタッフ|夜勤・突発呼び出し一切なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス このまま今の現場に居続けて、5年後の給料は変わっていますか？ 設備の巡回点検、機械の分解・調整、配線や制御まわりの実務―― これまで積み上げてきた「設備を診る目」「手を動かす力」は、 本当はもっと評価されるべき技術です。 木内計測が手がけるのは、発電所・化学プラントなど社会インフラの計器保全 （計器・制御弁のメンテナンス）。メーカーを問わずあらゆる設備に対応するため、 身につく技術の幅も、技術者としての市場価値も、これまでとは変わります。 専門知識は、入社後の研修でしっかり習得できます。 ⚙️ 仕事内容 ────────────────────────── 発電所・化学プラント・各種産業設備で、 ・計器のメンテナンス：流量計・温度計・圧力計・液面計などの校正・点検・調整 ・弁のメンテナンス：制御弁・安全弁・電磁弁・ボール弁などの分解点検、動作確認、修繕、部品手配 を担当していただきます。 現場作業が約7割、書類作成・報告対応が約3割。 先輩と2〜3人のチームで動くので、1人で抱え込むことはありません。 🌙 夜勤・宿直・突発呼び出し、一切なし ────────────────────────── 「夜勤なし」を謳う求人は他にもありますが、木内計測が違うのは理由です。 発電所・プラントの保守点検は数年先まで計画された業務。 突発対応が生まれない“仕組み”そのものが仕事の土台になっているので、 シフトの巡り合わせや現場都合で夜勤・呼び出しが発生する心配がありません。 💰 年功序列ではなく、技術と役割で評価 ────────────────────────── 資格の有無や年次ではなく、専任技術者手当・役付手当・役割手当など 実力と役割に応じた手当体系。 給料例：30代経験者 560万円〜650万円程度／40代経験者 660万円以上 🔧 メーカー不問だから、市場価値が積み上がる ────────────────────────── 特定メーカーの製品にしか対応できない技術者ではなく、 電気・機械・化学・制御まで幅広く扱える「どこでも通用する計器保全スタッフ」に。 これまでの現場で描きにくかったキャリアの伸びしろが、ここにはあります。 👥 苦手なことは聞き合える文化 ────────────────────────── 計器保全の仕事は電気・機械・化学・制御と幅広い領域にまたがりますが、 1人ですべてを網羅する必要はありません。 得意分野を活かしながら、苦手分野は先輩・後輩を問わず聞き合う文化が根付いています。 ──────────────────────────

求めている人材 【必須条件】 ・自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】※以下のいずれかに当てはまる方 ・発電所や工業プラントなど、インフラ関連の実務経験 （品質保証・安全管理・工程管理などの管理職経験も含みます） ・ものづくりの実務経験 （金属加工・切削・溶接／機械・電子機器メーカーでの製作・出荷検査・保守メンテナンス） ・設備・配線・通信工事の実務経験 （屋内電気配線、通信・LAN設置工事、化学薬品の取扱、環境計器の点検） ・自動車整備士としての実務経験 【求める人物像】 ・手を動かすことを苦にせず、設備を丁寧に扱える方 ・チームで動くことに慣れており、報連相をしっかり行える方 ・夜勤・突発呼び出しのない環境で、長く技術者として働きたい方 ・特定メーカーに縛られず、幅広い技術を身につけたい方

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 📋 各種手当 ───────────────────────── ・役付手当 ・役割手当 ・専任技術者手当 ・各種作業手当（原子力作業手当・特殊作業手当） ・家賃補助手当 ・子育て応援手当 ・単身赴任手当 ・社有車運転手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年末年始勤務手当 ・通勤手当（実費全額支給） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 30代経験者：560万円〜650万円程度 40代経験者：660万円以上

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:40 〜 17:30（実働7時間50分 / 休憩12:00〜13:00） ※月平均残業時間：12.0時間程度

休日休暇 📅 休日・休暇 ───────────────────────── ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日122日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 ・健康休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 🛡️ 福利厚生 ───────────────────────── ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限なし） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・社宅・寮あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・再雇用制度あり ・勤務延長制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり