足場工事の営業

仕事内容: 足場工事の営業所長候補として、まずは地元の工務店や塗装店、大手ゼネコンへのルート営業や打合せから担当します。将来の営業所長を目指すあなたのために、入社後の明確な成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは基礎知識を固める研修期間です。 試用期間中に足場工事の現場研修を行い、 足場がどのように組み立てられ、使われるかを体感。 並行して、所長の同行のもとで顧客対応やOJTを進めます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 徐々に先輩から既存の得意先を引き継ぎます。 昔からお付き合いのあるお客様への定期巡回、 リフォーム現場などの足場レンタル・工事の受注、 簡単な打合せや値決めを少しずつ単独で行います。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 佐世保エリア周辺の担当顧客を持ち、自立して営業活動を展開。 「キューセツの足場なら安心」とお客様に言っていただき、 頼られる存在としてフットワーク軽く関係を構築します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的には（所長候補へのキャリアパス） 実力と経験を積み、営業所長へ昇進可能。 営業所の運営や、職人さんたちを含む 佐世保営業所を統括するポジションをお任せします。 ■仕事内容 ・仮設足場工事の受注・営業（既存の工務店や塗装店が中心） ・足場工事に関する現場での施工打合せ、値決め ・現場確認、進捗状況の管理（佐世保市内およびその周辺エリア） ・所長のサポート業務、指導のもとでの営業管理業務 ■ある営業マンの一日 ・8：00／始業・朝礼参加、一日のスケジュール確認、事務処理 ・9：00／営業活動（現場確認 市内2か所） ・12：00／お昼休み ・13：00／得意先との打ち合わせ ・15：00／得意先巡回、コミュニケーション活性化 ・16：00／帰社・現場指示書類の作成など事務処理 ・17：00／翌日の予定確認、電話連絡 ・18：00／退社 ■職場環境と手厚いサポート ・制服や作業着はすべて無償貸与 ・試用期間終了後は、通勤にも使える営業車を1人1台貸与 ・営業所には活気あふれる職人やスタッフが多く、和気あいあいとした馴染みやすい雰囲気です。業界未経験の方でも、所長がマンツーマンで一からサポートしますので、デスクワークより外でアクティブに動くことが好きな方なら大いに活躍できるお仕事です。

求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車免許 （AT限定可） 学歴や建築業界の経験は一切問いません。 人柄とやる気、フットワークの軽さを 重視した採用を行っています。 【歓迎する経験・志向】 ・営業の経験（業界不問） ・建設現場での作業経験 ・建築の知識がある方 ・DIYや間取り図を見る のが好きな方 【入社後の段階的な研修ステップ】 未経験から無理なくステップアップできるよう、 具体的な育成体制を整えています。 ▼最初の1ヶ月：現場体験と基本を学ぶ まずは足場がどのように組み立てられ、 使われるかを 体感する現場研修からスタート。 並行して、所長がマンツーマンで同行しながら、 仕事の流れや顧客対応の基礎を一から 指導します。 ▼2〜3ヶ月後：少しずつ独り立ちへ まずは既存の得意先を引き継ぐことから 開始。 定期的にお客様のもとへお伺いし、 先輩のフォローを 受けながら、値決めや打合せのコツを 掴んでいきます。 焦る必要はありませんので、自身のペースで ステップを踏んでいきましょう。 【職場の雰囲気】 平均年齢は35歳で、 20代・30代・40代の活気あるメンバーを 中心に、 年齢や前職の垣根なく和気あいあいと 活躍しています。定着率も非常に高く、 平均勤続年数は9.5年と、じっくり腰を 据えて働ける環境が整っています。 わからないことがあれば周りの先輩が 優しくフォローしますので、 安心して飛び込んできてくださいね。

月給24万5000円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥81,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】245,000円 ～ 400,000円 【年収例】※給与は年齢・経験による 3,400,000円 / 入社3年目・28歳　中途入社　営業経験者 5,200,000円 / 入社9年目・44歳　中途入社　営業経験者　管理職 4,500,000円 / 入社3年目・53歳　中途入社　営業経験者（ミドル採用） 【月給に含まれるもの】 基本給 195,000円～319,000円 営業手当（固定残業代として） 50,000円～81,000円 ※固定残業代に関する特記事項：固定残業代を営業手当として支給します。時間外労働の有無にかかわらず月35時間分として支給し、35時間を超えた場合は追加で支給します 【諸手当】 扶養手当（配偶者10,000円 その他5,000円／人） 通勤手当 実費（上限10,000円） ※試用期間終了後は営業車通勤のため試用期間中のみの支給となります 昇給有　年１回（前年実績7,000円～16,000円） 賞与年２回（前年実績650,000円～960,000/年） 社会保険完備 退職金制度有（勤続３年以上） 慶弔見舞金制度有 永年勤続表彰制度有（勤続５年以上） 財形貯蓄制度有

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・8:00〜17:00（12:00〜13:00 休憩、実働8時間） ・残業　月平均27時間 ・36協定における特別条項：時間外について、訪問先の時間指定の為、1日6時間まで、年6回を限度に月78時間まで、年720時間までできる

休暇・休日: 週休二日制（日曜・祝日、その他会社カレンダーによる） 年間休日105日 お盆休み（8/13-15）、年末年始休暇（12/30-1/4）あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社員旅行（国内…北海道・大阪・東京 他／海外…H29年1月グアム3泊4日） ・温泉付き社員用保養所（別荘：大分県由布市） ・PayPayドーム年間指定席あり（内野席のほか、食事付特別席もあり） ・バースデープレゼント、クリスマスプレゼントあり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中はマイカーや公共交通機関等での通勤。試用期間終了後は営業車通勤となるため、通勤手当は試用期間中のみの支給となります。

その他: 事務所内禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 245,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * 営業: 1年 (望ましい) * 建設業での勤務: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 中型運転免許（なくても可） (望ましい) * 普通自動車運転免許 (望ましい)