通信インフラエンジニア(ONU設置,Wi-Fi構築)

仕事内容 私たちMIネットは、インターネット・防犯・通信インフラを支える「電気通信工事」の会社です。 葛飾区を拠点に、東京・千葉・埼玉エリアで幅広い工事を行っています。 現在の主な仕事は、光回線工事（FTTH）・防犯カメラ設置・LAN/Wi-Fi環境構築です。 これからのAI・ロボット・データ社会を支える通信インフラを、現場から作っています。 ⸻ ■ 光インフラ工事（FTTH） 一般家庭や店舗へインターネット回線を引き込む仕事です。 具体的には、 * 電柱や外壁から光ケーブルを建物へ引き込む * 室内へ配線する * ONUやWi-Fi機器を設置する * インターネット接続設定を行う * お客様へ使い方をご説明する といった流れになります。 作業は基本的に「2人1組」で行うため、未経験でも安心。 最初は工具の名前やケーブルの扱い方から覚えていきます。 「インターネットが使えるようになって助かった！」と直接感謝されることも多く、やりがいのある仕事です。 ⸻ ■ 防犯カメラ事業 戸建て住宅・店舗・駐車場・マンションなどへ、防犯カメラを設置します。 仕事内容は、 * カメラ設置位置の確認 * 配線ルートの選定 * カメラ固定工事 * LAN・電源工事 * 録画機設定 * スマホ遠隔設定 など。 最近では、 * PoEカメラ * Wi-Fiカメラ * ソーラーカメラ * 見守りカメラ など様々な機器を扱っています。 ただ設置するだけではなく、「どうすれば見やすいか」「配線を綺麗に見せるか」まで考える仕事なので、職人としての面白さがあります。 また、お客様から直接ご依頼いただく案件も多く、自分たちの技術がそのまま会社の成長につながる事業です。 ⸻ ■ LAN・Wi-Fi・通信設備工事 家庭だけでなく、オフィスや施設の通信環境を整える仕事も行っています。 * LAN配線 * Wi-Fiアクセスポイント設置 * PoEスイッチ構築 * 通信ラック整理 * ネットワーク機器交換 など、今後さらに需要が伸びる分野です。 将来的には、 * データセンター関連 * AIインフラ * ロボット産業向け通信設備 * モバイル通信設備 などにも挑戦していく予定です。 ⸻ ■ MIネットの働き方 私たちは「ただ長時間働く」ではなく、 * 効率よく働く * 技術を身につける * 早く帰る * 家族との時間も大切にする という考えを大事にしています。 現場によっては15時〜16時頃に終了する日もあります。 子育て中のスタッフも在籍しており、育休実績もあります。 また、年功序列ではなく、頑張りや成長をしっかり評価。 未経験スタートから数ヶ月で班長・主任を目指すことも可能です。 ⸻ ■ 未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です。 最初は、 * 工具を運ぶ * ケーブルを持つ * 先輩の補助をする ところからスタート。 実際に未経験から始めたスタッフも多く、 * 工場勤務 * メンテナンス業 * 飲食業 * 営業職 など異業種から転職しています。 必要なのは「やってみたい」という気持ちです。 ⸻ ■ こんな人に向いています * 手に職をつけたい * AI時代でも必要とされる仕事をしたい * 体を動かすのが好き * チームで働きたい * 若いうちに稼ぎたい * 将来独立したい * 家族との時間も大切にしたい そんな方を歓迎しています。 通信インフラは、これからの時代になくならない仕事です。 私たちと一緒に、“未来を支える技術”を身につけませんか？

求めている人材 求める人材について MIネットでは、単純に「作業ができる人」だけを求めているわけではありません。 私たちが大切にしているのは、“一緒に会社を良くしていける人”です。 現在、通信インフラ業界は大きく変化しています。 インターネット、防犯、AI、データセンター、ロボット産業――。 これからの社会では、「通信」が止まると生活そのものが止まる時代になります。 だからこそ私たちは、ただ言われた作業をこなすだけではなく、 * 自分で考える * 周りを見て動く * 仲間と協力する * 改善する * 成長する そんな姿勢を持った人と働きたいと考えています。 ⸻ ■ 特に歓迎する人物像 ① 行動力がある人 まず一番大切なのは、「まずやってみる」という行動力です。 どれだけ知識があっても、動かなければ現場では成長できません。 * 分からないなら聞く * まず工具を持つ * 次の準備をする * 周りを見る * 自分から覚えにいく こうした積み重ねが、技術者としての成長につながります。 逆に、 * 指示待ち * 誰かがやるまで動かない * 受け身 * 他人任せ では、この仕事はなかなか上達しません。 現場では「今何をするべきか」を考えて動ける人が、どんどん成長していきます。 未経験でも大丈夫です。 大事なのは“経験”より“動く姿勢”です。 ⸻ ② 自発的に動ける人 MIネットでは、「言われたことだけやる人」よりも、自分で考えて動ける人を高く評価しています。 例えば現場では、 * 次に使う工具を準備する * 配線ルートを考える * お客様が不安そうなら声をかける * 周囲の安全確認をする * 作業後に片付けを先回りする など、小さな気配りが非常に重要です。 こういう部分は、技術以上に“人としての力”が出ます。 もちろん最初から完璧にできる必要はありません。 ただ、 「自分から学ぼう」 「周りを見よう」 「助けよう」 という気持ちがある人は、確実に伸びます。 ⸻ ③ 常識や礼儀を大切にできる人 私たちは、お客様のご自宅や店舗に入る仕事です。 そのため、技術以前に“人として信頼されるか”が非常に大切になります。 例えば、 * 挨拶をする * 時間を守る * 靴を揃える * 丁寧な言葉遣いをする * 道具を乱雑に扱わない * ゴミを残さない こうした当たり前のことを、当たり前にできる人を求めています。 どれだけ作業が早くても、態度が悪ければ信頼はされません。 逆に、礼儀や気遣いができる人は、お客様から指名をいただくこともあります。 技術は後からでも身につきます。 ですが、人としての姿勢は非常に重要だと考えています。 ⸻ ④ 遅刻をしない人 これは社会人として最低限ですが、とても大切です。 私たちの仕事は、 * お客様との約束 * 工事時間 * 他業者との連携 * 現場スケジュール など、多くの人の時間で成り立っています。 1人の遅刻で、 * お客様を待たせる * 仲間に負担がかかる * 次の現場に影響する * 信頼を失う ということが起こります。 だからこそ、「時間を守る」というのは非常に重要です。 特別な才能ではありません。 ですが、継続してできる人は意外と少ないです。 時間を守れる人は、それだけで信頼されます。 ⸻ ⑤ 感情的にならない人 現場では、予定通りにいかないこともあります。 * 配線が通らない * 機械トラブル * 天候の影響 * お客様対応 * 急な変更 など、様々なことが起きます。 そんな時に、 * イライラする * 物に当たる * 怒鳴る * 空気を悪くする 人は、チーム仕事では難しくなります。 私たちは「落ち着いて考えられる人」を大切にしています。 感情ではなく、 * なぜ起きたか * どう改善するか * 次どう動くか を考えられる人は、周りから信頼されます。 現場はチーム戦です。 だからこそ、「怒らない」「感情的になりすぎない」というのは、とても重要な能力だと考えています。 ⸻ ⑥ 論理的に考えて行動できる人 通信工事や防犯カメラ工事は、意外と“頭を使う仕事”です。 例えば、 * どこを通せば綺麗に配線できるか * どうすれば電波が安定するか * なぜ通信が不安定なのか * どの順番で作業すると効率が良いか など、毎日考えることがあります。 ただ体力だけではなく、 * 原因を考える * 優先順位を整理する * 効率を考える * 相手目線で考える こういった“論理的思考”が非常に重要です。 難しく考える必要はありません。 「なぜそうなるのか？」を考えられる人は、この仕事に向いています。 ⸻ ■ 未経験でも問題ありません ここまで読むと、 「ハードルが高そう…」 と思う方もいるかもしれません。 ですが、最初から全てできる必要はありません。 私たちも最初は未経験でした。 大切なのは、 * 学ぶ姿勢 * 成長したい気持ち * 周りを大切にする気持ち です。 実際に、 * 工場勤務 * 飲食業 * メンテナンス業 * 営業職 * 異業種 から転職したスタッフも活躍しています。 ⸻ ■ MIネットが目指している組織 私たちは、ただ人数を増やしたいわけではありません。 * 技術を高める * 人として成長する * 家族を大切にする * 仲間を大切にする * AI時代でも必要とされる仕事をする そんな会社を目指しています。 これから、 * 防犯カメラ事業 * AIインフラ * データセンター関連 * 通信設備事業 など、新しい挑戦も増えていきます。 その中で、「会社を一緒に作っていきたい」と思える仲間を募集しています。 ⸻ ■ 最後に この仕事は、決して“楽だけ”な仕事ではありません。 暑い日もあります。 寒い日もあります。 思い通りにいかない日もあります。 ですが、その分、 * 技術が身につく * 仲間ができる * お客様に感謝される * 自分の成長を感じられる そんな仕事でもあります。 「ただ働く」ではなく、 “未来につながる技術”を身につけたい方。 ぜひ一緒に働きましょう。

124-0005東京都葛飾区宝町2-5-8大同光器ビル　1F 株式会社MIネット 【交通手段】 交通・アクセス お花茶屋駅から徒歩８分

月給28万910円～44万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万910円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 業務達成度に応じてボーナス支給あり 【賞与】月４回 【給与例】 給与例 ■ 未経験スタート（入社〜3ヶ月） 月給25万円〜30万円 先輩スタッフと2人1組で現場を回りながら、工具・配線・通信機器設定など基礎から学んでいきます。 ⸻ ■ 現場に慣れてきたスタッフ（半年〜1年） 月給30万円〜40万円 光回線工事や防犯カメラ工事を一通り対応できるようになり、現場をスムーズに回せるレベルです。 ⸻ ■ 班長・主任クラス 月給40万円〜50万円以上 現場管理や後輩育成、品質管理なども担当。 技術だけでなく、チームをまとめる力も評価対象になります。 ⸻ ■ 課長クラス・高実績スタッフ 年収600万円以上可能 通信インフラ・防犯カメラ・ネットワーク構築など幅広い技術を身につけることで、高収入も目指せます。 ⸻ 補足 MIネットでは、年齢よりも * 行動力 * 技術力 * 成長スピード * 責任感 * 周囲との協力 を重視しています。 未経験からスタートし、数ヶ月で班長・主任へステップアップした実績もあります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日 ■ 勤務時間 基本勤務時間は、8:00〜17:00前後となります。 現場によって開始時間や終了時間が多少前後する場合があります。 ただし、MIネットでは「ダラダラ長く働く」のではなく、効率良く現場を回ることを大切にしています。 そのため、 * 現場が早く終われば早上がり * 無駄な残業を減らす * チームで効率化を考える という働き方をしています。 実際に、15時〜16時頃に業務終了する日もあります。 ⸻ ■ シフト・休日 シフト制となります。 事前相談があれば、希望休にも柔軟に対応しています。 * 家族行事 * 子どものイベント * 通院 * プライベート予定 なども相談しやすい環境です。 子育て中スタッフも在籍しており、「仕事だけ」にならない働き方を大切にしています。 ⸻ ■ 最低勤務期間について 長期で働ける方を歓迎しています。 通信インフラ・防犯カメラ・ネットワーク工事は、経験を積むほど技術力が身につき、自分の価値が上がっていく仕事です。 最初は覚えることもありますが、 * 配線技術 * 通信知識 * 工具の扱い * お客様対応 * 現場管理 など、一生使える技術が身につきます。 そのため、短期アルバイト感覚ではなく、「手に職をつけたい」「将来につながる仕事をしたい」という方を歓迎しています。 ⸻ ■ こんな働き方を目指しています * 技術を身につけながら収入アップ * 早く帰れる日はしっかり帰る * 家族との時間も大切にする * 無理に長時間働かない * AI時代でも必要とされる技術を身につける そんな環境づくりを、会社として目指しています。

休日休暇 MIネットでは、「しっかり働き、しっかり休む」を大切にしています。 有給取得率70％以上 家族行事やプライベートの予定も相談しやすい環境です。 通信インフラの仕事は体力だけでなく集中力も必要なため、無理な働き方ではなく、長く安心して働ける環境づくりを心がけています。 【年間休日】117日 ⸻ ■ シフト制 休日はシフト制となります。 事前に相談いただければ、希望休にも柔軟に対応しています。 * 家族行事 * 子どものイベント * 通院 * 旅行 * プライベート予定 なども相談しやすい環境です。 スタッフ同士で協力しながらシフトを調整しています。 ⸻ ■ 家族との時間も大切に MIネットでは、仕事だけではなく“家庭との両立”も大切にしています。 子育て中のスタッフも在籍しており、 * 保育園のお迎え * 家族との夕食 * 子どもとの時間 を大切にできる環境づくりを意識しています。 現場によっては早く終了する日もあり、15時〜16時頃に帰宅できることもあります。 ⸻ ■ 長期休暇について 年末年始などの長期休暇もあります。 繁忙状況によって変動はありますが、しっかりリフレッシュできる時間も大切にしています。 夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇 シルバーウィーク休暇 育児休業休暇 産前サポート休暇 ⸻ ■ 無理な働き方をしない会社 「長時間働いて偉い」という考え方ではなく、 * 効率良く働く * 品質を上げる * 早く終わらせる * 安全に作業する ことを重視しています。 無駄な残業を減らし、働きやすい環境づくりを進めています。 ⸻ ■ こんな方に合う環境です * 家族との時間も大切にしたい * 手に職をつけながら安定して働きたい * 長く続けられる仕事を探している * 子育てと仕事を両立したい * AI時代でも必要とされる技術を身につけたい そんな方を歓迎しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 * 社会保険完備 * 雇用保険 * 労災保険 * 健康保険 * 厚生年金 * 有給休暇あり（取得率70％以上） * 希望休相談可能 * 産前産後休暇制度あり * 育児休暇取得実績あり * 子育て世代活躍中 * 資格取得支援 * 制服貸与 * 社用車貸与 * 工具貸与 * 昇給あり * 役職手当あり * 独立支援制度あり * 長期休暇あり * 早上がりあり * 残業削減推進 * 通勤手当

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間について 試用・研修期間は3ヶ月を予定しています。 最初は先輩スタッフと2人1組で現場を回りながら、 * 工具の使い方 * 配線作業 * 通信機器設定 * お客様対応 * 安全作業 など、基礎から学んでいただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に覚えていける環境を整えています。 また、成長スピードや習得状況によっては、研修期間が早めに終了する場合もあります。 「できるようになった分」をしっかり評価していく会社です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由