ホテルのフロントスタッフ・責任者候補(経験者)

仕事内容: ホテルのフロントにて、チェックイン・アウト業務を中心に、お客様の滞在をサポートする業務全般をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ● チェックイン、チェックアウト対応 ● 館内施設や周辺観光スポットのご案内 ● 予約受付、顧客情報の管理、電話・メール問い合わせ対応 ● ロビーの巡回、簡易清掃、備品整理 ● フロント周辺の衛生管理、備品発注のサポート ※フロント業務に加え、お客様をスムーズにお迎えするためのロビー清掃や片付け等の現場実務も、日常的に担当していただきます。

求める人材: 【必須（MUST）】 ホテルでのフロント経験がある方

神奈川県鎌倉市腰越 株式会社フォンス

月給29万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥38,120（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 29万円～40万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり3万8120円～5万1880円 (固定残業時間：20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・能力考慮し、相談のうえ決定いたします。 ※昇給あり ※賞与（2年目より査定対象/業績連動） 交通費： 交通費支給 ■交通費支給（月2万円まで）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。 勤務時間 [1] 07:00～16:00 [2] 14:00～23:00 [3] 22:00～翌08:00 【シフトの決め方】 シフトサイクル：2週間 【勤務時間 補足】 ※上記は一例です。 ※半月ごと提出のシフト制です。 ※残業による変動あり

休暇・休日: ◆年間休日112日～148日◆ 月9日（シフト制） 有給休暇制度 リフレッシュ休暇制度（年4日支給） 産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり） 慶弔休暇・特別休暇（社内規定あり） ＼＼選べる働き方！／／ ・週休3日制 ・ノー残業制 etc. 当社では、「飲食業界はきつい」という固定概念を変えるため、新たなワークプランを導入！ 大好きな仕事を長く続けるために、さまざまなワークスタイルに合わせた働き方を実現しています◎ ライフステージが変わっても長く働き続けられる場所をお探しの方にも、ぴったりの環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ・家族・扶養手当（入社後に出産した子一人につき：月1万円） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・ヘルプ手当（宿泊を伴うヘルプ時／1日当たり500円支給）？？？？？？？？ ・大入り手当（売り上げ達成時支給） ・店舗異動に伴ったサポート制度あり（住居手配や移動交通費等） ◆社員割引あり◆ ベーカリー商品・グッズ10%、レストラン30%割引でご利用いただけます！ ◆食事会制度あり◆ 当社の他のブランドへ、スタッフ数名で食事に行く制度です。 他ブランドのこだわりやサービスなどを学び合ってください。 もちろん食事費用は会社が負担しますのでご安心を！ ◆研修制度充実◆ スタッフ一人ひとりの「成長したい」という想いをサポートしています。 身につけたいスキルや体験したいことなどがあればぜひご参加ください！ ＜研修例＞ ・日本酒マネージャー養成講座 ・ワインマネージャー養成講座 ・マネジメント講習 ・日本酒酒蔵見学 ・バリスタ講習 ・他

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間