情報セキュリティコンサルタント_sb-104

仕事内容: ▼ミッション BOLDLYの事業成長を支える社内IT基盤を、セキュリティ・利便性・ 拡張性の観点から最適化し、社員が高い生産性を発揮できる環境を実現する。 また、IT運用に留まらず、ITガバナンス強化、業務プロセスの標準化・ 自動化を推進し、全社の業務効率化およびリスク低減に貢献する。 ▼具体的な業務内容 ・社内IT戦略の企画立案および施策推進（ITガバナンス／IT統制含む） ・社内IT基盤（端末・ネットワーク・SaaS）の設計、導入、運用管理 ・情報セキュリティ対策の企画・運用およびリスクマネジメント推進 ・社内業務課題の抽出と、ITを活用した業務改善・自動化の推進 ・IT関連プロジェクトの推進、コスト管理、ベンダーマネジメント ▼具体的な業務内容 ・Google Workspace／ Microsoft 365 などのアカウント管理、権限設計 ・ネットワーク（VPN・ZTNAなど）の運用・改善 ・IT基盤（端末／アカウント／SaaS）の運用設計および管理体制の整備 ・社内セキュリティ施策（EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など） の企画・導入・運用 ・各部門へのヒアリングを通じた業務プロセス改善、ワークフロー整備、 API連携などの自動化推進 ・ITヘルプデスク機能の高度化（標準化、ナレッジ整備、運用改善） ・IT投資計画の策定、予算・ライセンス管理、外部ベンダーコントロール ・IT関連プロジェクトの計画立案および推進（例：セキュリティ製品更改、 端末更新、システム移行など）

求める人材: 【必須要件】 ・3年以上の社内情報システム部門またはコーポレートIT領域における実務経験 （Windows／macOS双方のエンドポイント管理・運用設計経験を含む） ・社内IT基盤（端末、SaaS、ID管理など）の選定・導入・設計・運用統制まで一貫してリードした経験あるいは一部でも携わっていた経験 【歓迎】 ・生成AIの導入／社内展開をした経験 ・ネットワーク（有線／Wi-Fi／VPN／ZTNAなど）の設計・構築・運用に関する専門知識および実務経験 ・ISMS（ISO27001）またはプライバシーマークの認証取得・更新審査対応を含む運用実務経験 ・ITガバナンス整備、内部統制設計、リスクアセスメントの実務経験 ・ゼロトラストアーキテクチャやクラウドセキュリティ設計に関する知見 ・業務プロセス改善、ITによる自動化推進の企画・実行経験 ・IPO準備におけるJ-SOX対応（IT全般統制／ITGC）整備・運用に携わった経験 【求める人物像】 ・全社最適の観点からIT戦略および統制を設計できる方 ・課題を構造化し、関係部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・自ら仮説を立て、企画立案から実行・定着まで主体的にリードできる方 ・情報セキュリティ・内部統制領域の最新動向を継続的にキャッチアップし、組織へ還元できる方

月給49万1813円～68万8000円 給与: 月給：491,813円～688,000円 想定理論年収：7739750円～14114400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 原則、午前9時～午後5時45分 （実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり

休暇・休日: ◆年間休日:124日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ・年次有給休暇(10日～20日) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・配偶者出産休暇 ・キッズ休暇 ・介護休暇 ・介護休業 ・看護休暇 ・ボランティア活動休暇 ・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇) ・会社が指定する日(4／30～5／2のうち1日) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし ・賞与:年2回(年間標準賞与5カ月+特別加算賞与 ※業績により支給)　 ・給与更改:原則年1回 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備) ・通勤手当:一定額まで支給(自社規程内による) ・残業手当 ・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など ・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など ・財形貯蓄制度 ・従業員持ち株会 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度 ・育児支援制度 ・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセス：書類審査⇒面接1～2回 ※選考プロセスは変更となる可能性もございます。 ※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 ※採用選考の一環として性格検査（適性検査）を実施しております。応募者様の適性を多面的に把握する目的で使用いたします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 491,813円 - 688,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間