施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✨「おじいちゃん・おばあちゃん子」だったあなたへ ✨ 未経験から一生モノの「現場スキル」を ✨ 土日祝休み／年間休日121日 ✨ 長距離出張なし、神奈川・東京エリア中心 ＜何をやっている会社か？＞ 「お風呂に入るとき、右足から入りますか？左足から入りますか？」 well99株式会社は、 ①高齢の方・障がいのある方向けの住宅改修 ②福祉施設の新築・改修 ③エレベーターや天井走行リフトなどの設備設置 を手掛ける、神奈川県横浜市の福祉建築専門カンパニーです。 ＜代表の想い＞ 2年前、代表の名和は倒れました。30人いた社員は3分の1以下に.。 どん底から「福祉建築一本」で再出発した私たち。誰かの暮らしを想う優しさが、この仕事の一番の武器です。 代表取締役 名和 靖晃 ＜具体的な仕事内容＞ ◇ 現場管理全般 高齢の方や障がいを持つ方の『バリアフリー改修・リフォーム・新築工事』の現場管理を行います。 具体的には、 ・手配・打ち合わせ：職人さんや資材の手配、施主様やケアマネジャー様との簡単な工程の確認 ・安全・品質チェック：「手すりの高さはこれで持ちやすいか」「危険な場所はないか」を自分の目で確認 ◇ 未経験からプロになれる教育体制 一級建築士の代表や経験豊富な先輩が、1年かけてマンツーマンで指導します！ 「建築の用語がわからない」という状態からでも、一から丁寧に教えるので安心してください。 ＜1日のスケジュール例＞ ■ 8:30 出社・工程確認 本日担当する現場の作業内容や、職人さんの手配状況を確認します。 ▽ ■ 9:30 現場管理 施工品質・安全面をチェックしながら、職人さんへ指示出しを行います。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 打ち合わせ 施主様やケアマネジャー様、設計担当との進捗確認・打ち合わせ。 ▽ ■15:00 書類作成・積算業務 ▽ ■17:00 翌日準備 ▽ ■18:00 退社 残業は申請制。 ☆オンオフのメリハリをつけて働けます。 ＜キャリアプラン＞ 📌 入社1〜3ヶ月 先輩社員に同行し、現場の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を学びます。『生活動線への配慮』など、福祉建築ならではの視点を一つひとつ習得していきます。 ✅ 入社1年後 1年間じっくり育てるので、自信を持って自分の現場を任されるようになります。 ⭐ 入社3〜5年後 専門性を高め、大型案件や後輩育成など、会社の中核を担う存在へ。 ＜モデル年収例＞ 🔰1年目：年収350万円（月給25万＋賞与年2回）※20代・未経験 💡3年目：年収490万円（月給35万＋賞与年2回） 👑5年目：年収770万円（月給55万＋賞与年2回） ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．主な担当エリアは？ Ａ．神奈川・東京エリア中心の地域密着です。長距離出張や転勤はありません！ Ｑ．現場管理と内勤の割合は？ Ａ．現場70％：内勤（図面チェック・書類作成など）30％です。ずっと外に出っぱなしではなく、オフィスで落ち着いて作業する時間もあります。 Ｑ．未経験からでも本当に現場をまとめられますか？ Ａ．大丈夫です！最初は先輩と一緒に行きますし、現場の職人さんたちもベテランばかりなので優しく教えてくれます。「教えてもらう素直さ」があれば心配いりません。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※未経験・無資格・学歴不問！ ※セカンドキャリア・ミドル世代の方も積極的に応援します！ 【こんな方、歓迎です！】 ・おじいちゃん、おばあちゃん、家族と一緒に過ごす時間が好きな方 ・元気にあいさつができ、素直にコツコツ学べる方 ・「誰かの役に立つ形に残る仕事」がしたい方 ・福祉やバリアフリー建築に興味・関心がある方

月給31万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業：原則18:30以降から。申請制でしっかり管理 ・昇給・賞与：役割等級ごとの処遇体系を定めた人事制度あり（詳細は面談時にご案内） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ 🔰1年目：年収350万円（月給25万＋賞与年2回）※20代・未経験 💡3年目：年収490万円（月給35万＋賞与年2回） 👑5年目：年収770万円（月給55万＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間、休憩12:00〜13:00）

休日休暇 土日祝休み／年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◾️スキルアップ支援 ・資格取得支援制度（合格時に受験費用を全額負担） ・社内勉強会（定期開催） ・入社後初期研修制度 ◾️財産形成・保障 ・企業型確定拠出年金（401K） ・死亡保険加入（勤続3年目以降） ◾️各種貸与・支給 ・社用車（営業・施工管理担当） ・社用携帯（スマートフォン） ・制服貸与 ・夏季空調服支給 ◾️オフィス環境 ・シャワー室完備 ・社内Wi-Fi完備 ・車椅子用トイレ完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 研修あり