社内管理部門での総務・経理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ＼マネージャー候補での採用！／ ✅バローホールディングスのグループ会社 ✅社員の活躍を支える充実した福利厚生 ✅残業少なめ！ワークライフバランス◎ ✅裁量が大きい環境で色々なことに挑戦可能 総務・経理の管理部門において 会社事業と従業員の活躍を支える 幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■総務業務 ・社内備品管理 ・社内会議の準備 ・各オフィスや営業所の環境管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生や社内規程の策定整備 ・採用業務のサポート ・従業員の勤怠管理 ■経理業務 ・売掛金、買掛金、未払金の管理 ・請求書などの書類管理 ・各種支払業務 ・伝票処理 ・財務部門との連携 入社後はしばらくの間、 先輩社員によるOJTがあります。 少しずつ業務に慣れていってくださいね。 ゆくゆくは当部門のマネージャーとして 活躍されることを期待しています。 【裁量の大きい仕事ができる】 当社は少人数制の会社で 経営層との距離が近いことが特徴です。 そのため従業員一人ひとりが裁量を持ち、 新たな取り組みなどにチャレンジできます。 これまでの経験から蓄積したスキルを活かし 自らが率先して行動ができる面白さと やりがいが兼ね備わった環境です。 【働きやすい職場づくりを行っています】 社内は席指定のないフリーアドレス制、 心地の良いオフィスBGMが流れていて 快適な環境整備に力を入れています。 自由に席を選べるからこそできる 従業員同士の活発なコミュニケーションや 和気あいあいとしたフランクな雰囲気で すぐに馴染むことができますよ。 ＜安定して長く働ける充実の福利厚生＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアから日々の買い物・レジャーまで、 頑張っていただいている皆さんの生活を より良くするための制度を用意しています。 ✅キャリア形成の支援 ・年2回の人事評価面談 ・キャリアプランに応じた社外研修 ・資格取得奨励制度 ✅資産形成の支援 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・確定拠出年金（401k）制度 ✅ワークライフバランス向上に繋がる支援 ・借上社宅、寮完備（利用条件あり） ・短時間勤務制度 ・安価で利用できる企業主導型保育園制度 ・保養所、提携宿泊施設の割引利用 ・スポーツクラブの利用券付与 ・対象店舗で使える社員買物割引制度 ・共済会制度 ＜中部流通株式会社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岐阜・愛知などの東海地方を中心に スーパーマーケットなどを展開する バローホールディングスの子会社で グループ全体の商社機能を担っています。 1,500店舗を超えるバローグループの運営を 長年に渡り支援してきた経験を活かし、 現在ではグループの垣根を飛び越えて 全国各地のお客様の現場の声を拾い上げ 課題解決のお手伝いをしています。 【事業内容】 ・梱包資材などの消耗品事業 ・商品開発、原材料の調達事業 ・情報システムの整備事業 ・商品パッケージのデザイン提案 ・店舗や工場設備の環境整備、メンテナンス事業 ・生産、物流、売場のプロデュース事業

求めている人材 【求める経験・スキル】 ■必須条件 ・総務または経理の実務経験（1年以上） ■歓迎条件 ・Excelの基本操作ができる方 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・周囲と協力して業務を進められる方 【求める人物像】 ■特に歓迎する人物像 これまでの実務経験を活かし、 管理部門のマネージャー候補として、業務改善や 社内制度の構築などを自発的に 主導していきたい方 大手グループの安定した経営基盤のもと、 ご自身のアイデアを形にできる大きな裁量を 持って活躍していただけます。 「指示待ちではなく、自ら率先して組織を 良くしていきたい」という意欲を持つ方を、 私たちは全力でサポートいたします。

年俸370万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 370万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月、12月） ※前年実績：4.0ヶ月分 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・赴任手当（条件あり／月2万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務時間】9:00～18:00 【休憩時間】1時間 ※月平均20時間程度の時間外勤務あり 管理部門のマネージャー候補として、 業務プロセスの見直しや効率化を 推進することで、さらなる残業時間の削減に 向けた仕組みづくりに主体的に 取り組むことができる環境です。 ※短時間勤務制度あり それぞれのライフステージに 応じた柔軟な働き方の設計、およびそれに 伴う制度構築に携わることも可能です。

休日休暇 【年間休日114日】 週休2日制（月9日～10日） 変形労働時間制 ・年次有給休暇（入社1カ月後に5日、半年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【安定した生活とキャリアを 支える充実の福利厚生制度】 ■生活・住環境のサポート ・ベネフィット・ステーション利用可能 （旅行、映画、レジャー施設などの割引） ・社員買物割引制度 （毎日のお買い物で5％還元／上限額あり） ・借上社宅・寮完備 （利用条件あり） ・車通勤可、無料駐車場完備 ■将来に向けた資産形成・補償制度 ・確定拠出型年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 （任意加入／拠出額の10％を会社が負担） ・団体長期障害所得補償保険制度 （GLTD制度） ■専門性を高めるキャリア支援 ・資格取得支援制度 ・生成AI関連資格取得サポート

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 寮・社宅あり